- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発事業 ■ネットワーク設計・構築事業 ■運用保守事業 ■プロダクト販売・構築
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ★直近3年の社員定着率94％／有休取得率54.2％！ ■Web・オープン系システム開発／ネットワーク・サーバ構築の要件定義～運用・保守まで、幅広いプロジェクトに参加していただきます。お客様は大手SIerや、大手企業の情報システム部門がメイン。当社からは、数名のチームでプロジェクトに参加。お客様先に常駐して業務を行ないます。要件定義～運用・保守まで、幅広い案件が揃っていますので、スキルや経験に合わせたお仕事から取り組んでいただけます。 ■一人ひとりのスキルレベルや経験に合わせた研修を行ないます。 入社後は、「自社内での約1ヶ月間の研修」や「プロジェクト先でのOJT研修」を行ないます。実務経験の無い方は、先輩社員から指導を受けるところからスタート。業務の全体像や仕事の流れを把握してから、実際のお仕事に取り組んでいただきます。毎年、未経験の中途入社の方や、新卒入社を多く受け入れ、活躍できるエンジニアへと育て上げてきた実績があるので、ご安心ください。 《プロジェクト例》 ・流通系企業の商品管理・顧客管理システム ・大手通信キャリアのイントラ基盤システム ・金融（証券関連）企業のWebコンテンツの開発 ・大手SIer向け仮想化リプレース設計構築業務 ・大手小売店向けWindows-NAS構築業務 ・通信キャリア向けネットワークリプレース ・通信キャリア向け基幹システムのサーバ運用・保守 ・セキュリティプロダクトのネットワーク設計・構築 ほか多数 ★選べるキャリア 「特定の技術に磨きをかけたい」「上流工程を担えるエンジニアになりたい」「コンサルティングスキルを養いたい」など、希望のキャリアに合わせてサポートしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《業界・職種未経験歓迎！》 「IT業界に興味がある」「エンジニアに挑戦してみたい」という方 ☆必須ではありませんが、「エンジニアのための資格の勉強をしたことがある」という方は、早期にご活躍いただけます。 ※学歴不問・第二新卒歓迎 |
| 募集背景 | 設立から40年以上の歴史がある当社。無借金経営、黒字運営の会社であり、お客様からも高い評価をいただいています。安定して大手SIerや大手企業からのご依頼があり、現在、Web・オープン系システム開発／ネットワーク・サーバの構築や運用保守に関する依頼が増加しています。今後も安定した成長を続けていくために、新たなエンジニアを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または、東京・神奈川のプロジェクト先
※転居をともなう転勤の必要はありません。 【本社】 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F 交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 月165時間 ※社員の多くは、プロジェクト先の勤務時間に準じ、9：00～18：00（実働8時間）で働いています。 ※平均残業時間は月11～18時間ほどです。 ※運用・保守のプロジェクトは、上記以外の時間帯の勤務や、シフト制での勤務となる場合もあります。 |
| 給与 |
月給 24万円以上＋賞与年2回（直近３年の平均実績：2.8～3.2ヶ月分） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 年収例
477万3千円／35歳（月給31万円＋賞与＋超過勤務手当）
634万4千円／45歳（月給41万4千円＋賞与＋超過勤務手当） |
| 休日休暇 | --★年間休日120日以上★-- ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※運用・保守でシフト制の勤務となる場合は、土日祝も含め月8日～10日となります。 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇（近年の年間有休取得日数の平均は、9.7～10.7日です） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ⇒産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇の取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年１回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 直近３年の平均実績：2.8～3.2ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限 月10万円） ■超過勤務手当（1ヶ月の勤務時間が200時間を超えた場合、超過勤務手当を支給いたします） ■役職手当 ■資格取得報奨金 ■確定拠出年金制度 ■持株制度 ■各種研修あり（グループ会社の階層別研修、外部研修など） ■東京都情報サービス健康保険組合提携の全国保養所、グループ会社の保養所 ■サークル活動補助金（釣り、フットサルなどのサークルがあります） ■各種イベントあり（バーベキュー、アスレチック、納涼会など） |
| 研修制度 | ■入社後研修 入社時のご経験やスキルを考慮して、自社内にて研修を行ないます。未経験の方は、まずは「システム開発とは」「ネットワークとは」という全体像の把握からスタート。プロジェクトの「提案書」（“どのようなシステム、ネットワークをつくるか”という内容）を学びましょう。その後は、実際の仕事で使うものと同じ機械に触れながら技術を習得。常に先輩社員がそばにいる環境なので、安心してくださいね。 ■階層別研修／外部研修 （株）コアグループのレベル・年次別の研修などを、目的に合わせて受講していただけます。ITに関する知識や技術だけでなく、資格取得対策やマネジメントスキルなども、段階的に学べる研修が揃っています。 |
| 資格取得報奨金 | 報奨金の対象となる主な資格は下記の通りです。取得者は、毎年の創立記念式典で表彰をしています。 《対象資格を7ランクに分け、1万円～30万円を報奨金として支給》 【1】ITパスポート、CCNA、Oracle Master Bronze など 【2】基本情報技術者、ビジネスキャリア検定2級、日商簿記2級 など 【3】LPICレベル1 など 【4】LPICレベル3、Oracle認定Java技術者 など 【5】応用情報技術者、技術士補 【6】ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト など 【7】技術士、プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト など |
| 会社名 | 株式会社ギガ |
|---|---|
| 設立 | 1974年9月9日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 各務 貴春 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 売上高 | 15億5683万円（2014年3月期実績） 18億2759万円（2013年3月期実績） |
| 経常利益 | 6019万円（2014年3月期実績） 1億2682万円（2013年3月期実績） ★売上高経常利益率は毎年4～6％を達成。高い収益率が当社の特徴です。 |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ■ネットワーク設計・構築事業 ■運用保守事業 ■プロダクト販売・構築 |
| 事業所 | ■本社 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F |
| 関連会社 | 親会社：株式会社コア ※資本金／4億4000万円（2015年4月現在） ※株式公開／東京証券取引所 市場第一部 |
| 主要取引先 | 株式会社IIJグローバルソリューションズ アイエス情報システム株式会社 AT＆Tジャパン株式会社 エヌアイシー・ネットシステム株式会社 カブドットコム証券株式会社 企業年金連合会 コムシス情報システム株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 株式会社セゾン情報システム 株式会社全農ビジネスサポート 高砂熱学工業株式会社 株式会社トーハン・システム・エンジニアリング 日鉄住金プラント株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 株式会社日本製粉システムセンター 株式会社日本総研情報サービス 日立情報通信エンジニアリング株式会社 日立ソリューションズ株式会社 など |
| 企業ホームページ | http://www.giga.core.co.jp/ |
株式会社ギガのITエンジニア ★直近3年の社員定着率94％／有休取得率54.2％！（737652）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。