- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業(受託開発、技術者派遣) 自動車、各種産業機械の研究開発・設計、Web・オープン系ソフトウェア開発のエンジニアリング。 ■メーカー事業 今年度、医療機器の販売免許を取得。福島県・郡山R&Dセンターにてメーカーとしての事業をスタートしています。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 【未経験歓迎のプログラマ】 年間休日120日以上、残業代全額支給。 昨年度より社内研修を新設!入社後3.5ヵ月は研修。何らかのIT系資格を取得するまでしっかりフォロー。プログラミングの教科書の1ページ目からみっちりやります。その後は各種システムの開発をお任せします。また社内ではJavaやCCNA、Linuxなどに関する講座を定期的に開いています。積極的に参加しスキル・キャリアアップを図りましょう。※次回の研修スタート時期は【12月1日】です。採用人数は4~6名。同時入社のメンバーもいるので安心です! ≪研修内容は…≫ まずは座学から。開発言語について、システムについてを基礎から学んでいきます。その後データベースを活用したネットショッピングのシステムを実際に作りながら、実践的なスキルを習得。知識・スキルをしっかり身につけてから実務スタートとなります。 ≪有志でこんな試みも…≫ 昨年度から1年目・2年目を中心にしたチームでロボコンに参加!ロボそのものではなくその制御用システムで競う大会で、開催の3~4ヵ月前から時間を見つけては準備し、今年度は2位に食い込みました(ETロボコン2014/プライマリクラス/南関東地区)。実務以外でスキルを磨き、開発を楽しめる場としてみんなで盛り上がっています! ≪具体的には以下のような開発を行なっています≫ ・会計系システム開発 … 企業における会計処理を効率化しています。 ・大手銀行の次期業務システム開発 … 銀行業務をよりスムーズに。 ・携帯電話のミドルウェア開発 … スマートフォンの処理速度アップに貢献。 ・サーバ運用、保守 … 様々なWebシステム・サービスの安定稼働を実現。 ・通信装置/カーナビ/車体に関する制御システム … 各機器をより使いやすく。 ※開発言語はJava、PHP、C++、C#などです。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
専門・短大・高専卒以上 ◆職種・業界・社会人未経験者、既卒者、第二新卒歓迎します! 昨年度からスタートしたこの研修制度。今までに中途入社からは3名。新卒入社からは4名のメンバーが無事研修をやり遂げ、実際の案件へ参加するまでに成長をしてくれていますので、安心を! |
募集背景 | ≪システム事業の拡大に伴い、増員を図ります≫ 1996年の設立以来、大手自動車メーカーや研究所等と直接取引を続け、安定した経営基盤を築いてきた当社。2011年には新たにシステム事業をスタートさせ、現在拡充を図っている真っ最中です。事業の継続的な成長を実現するために、今回未経験者を積極採用することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※半年~最長1年の試用期間中は契約社員となります。その間の給与は時給1100円以上。試用期間後、正社員登用となります。また、試用期間を短縮するケースもあります。昨年は10名採用、8名が半年以内に正社員となっています。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川のプロジェクト
希望は最大限考慮。お気軽にご相談ください!また、転勤はありません。 ■東京/23区内、八王子市、日野市など ■神奈川/横浜市、川崎市、海老名市、厚木市 ※本社/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク 交通
プロジェクト先により異なります。
※本社/田園都市線「溝の口駅」、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」よりシャトルバスで5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により多少異なる。 ※残業は月平均40時間程度。過度な残業がないよう、しっかり調整しています。 |
給与 |
月給18万円以上+各種手当(残業、住宅、資格手当) ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力・年齢を考慮のうえ、優遇いたします。 ※試用期間中は時給1100円以上。 年収例
410万円/月給24万円+各種手当/経験5年
480万円/月給28万円+各種手当/経験10年 550万円/月給32万円+各種手当/経験15年 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季、年末年始、年次有給(初年度10日)、特別休暇(慶弔など) ※年間休日120日以上。 ※ちなみに社内アンケートによると有給消化を「好きな時に取れている」と答えた社員は全体の3割、「普通に取れている」は5割ほど。プロジェクトにもよりますが、おおむね“休める”環境ですよ。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■住宅手当(基本5000円/月、プロジェクト先が通勤圏外になった場合は引越し代と家賃半額補助※社内規定あり) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当(支給対象資格/機械系12、研究開発37、IT系69) └(基本情報技術者:1万円、応用情報技術者:2万円、CCNA:4000円、LPIC1:4000円、LPIC2:6000円、LPIC3:1万円など) ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■各種教育制度(社内教育制度※、自己啓発教育支援制度/資格取得支援など) ■健康診断(配偶者も受診可) ■エコカークラブ、ロボコンクラブ ※入社後、3.5ヵ月間の研修を実施。何らかのIT系資格を取得するまで行ないます。また社内では別途JavaやCCNA、Linuxなどに関する講座を開催しています。 |
研修について | ▼研修は「専門学校の先生」が担当します。 実際にIT系の学校で教えている先生が、そのノウハウをフル活用して3.5ヵ月つきっきり。確かなスキルが身につきます。 ▼研修中にシステムひとつを完成。 同期入社複数名でチームを組んで、システム丸々手がけます。システムを作る面白さ、それが動く醍醐味をぜひ実感してください。 ▼研修中に、資格取得も出来ちゃいます。 開発の基礎スキルはもちろん、研修では資格取得もフォロー。「手に職」を確かなカタチで身につけられます! ▼研修後も、若手中心でロボコン参加したり。 実務外でも、“開発”を楽しみながら技術も磨いていけます。ぜひ参加してみてください。 |
研修センターオープンしました! | 今年の3月、本社のあるかながわサイエンスパーク内に研修センターがオープン!今までは本社オフィスで研修を実施していましたが、うれしいことに新入社員はじめ中途社員も増えてきたので、新たに開設。研修に集中できる環境を整えています。入社後3.5ヶ月はこのセンターでみっちり研修を行ないますので、是非当社で学びスキルアップ、ステップアップをはかっていただければと思います。 |
会社名 | 株式会社アド |
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設立 | 1996年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 宗片 敏昭 |
資本金 | 1700万円 |
従業員数 | 188名(2015年8月現在) |
売上高 | 9億7900万円(2015年6月期実績) 8億5500万円(2014年6月期実績) 8億2000万円(2013年6月期実績) 7億9300万円(2012年6月期実績) 7億4100万円(2011年6月期実績) |
事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業(受託開発、技術者派遣) 自動車、各種産業機械の研究開発・設計、Web・オープン系ソフトウェア開発のエンジニアリング。 ■メーカー事業 今年度、医療機器の販売免許を取得。福島県・郡山R&Dセンターにてメーカーとしての事業をスタートしています。 |
事業所 | ■本社/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク R&D棟 A-1004 ■相模原R&Dセンター/神奈川県相模原市中央区中央5-2-13 岩本ビル2F ■東北支店/宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 ムサシノ仙台ビル10F 1002 ■郡山R&Dセンター/福島県郡山市駅前1-14-21 郡山花椿ビル8F-A ■研修センター/神奈川県川崎市坂戸3-2-1 KSP西棟 300-A2 ■盛岡サテライトオフィス/岩手県盛岡市松尾町5-13-402 |
主要取引先 | アルプス電気株式会社 いすゞ自動車株式会社 株式会社SHT 株式会社NCE MHIさがみハイテック株式会社 MHI情報システムズ株式会社 オリンパスメディカルシステムズ株式会社 キャタピラージャパン株式会社 株式会社ケーヒン 国立大学法人 東北大学 国立大学法人 福島大学 Sky株式会社 西菱エンジニアリング 日産自動車株式会社 日本コンピューター・システム株式会社 ノーザンシステムエンジニアリング株式会社 株式会社パブコ 日野自動車株式会社 福島コンピュータシステム株式会社 富士ゼロックス株式会社 富士ソフト株式会社 三菱重工業株式会社 株式会社ユー・エス・イー その他優良企業 |
企業ホームページ | http://www.ado-tech.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社アド・ソアー 技術力と人間力で未来へ https://en-gage.net/adsoar |
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