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マーチャンダイザー、バイヤー、ディストリビューターの現在掲載中の転職・求人情報

未経験から始めるバイヤーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/28 - 2015/10/25)

未経験から始めるバイヤー
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験でも月収50万円稼げるように育てます。
今回ご入社された方にお任せしたいのは、金やプラチナなどの貴金属の買取業務。「使わなくなったから引き取って欲しい」という依頼をうけてからお客様先へ訪問し、買い取るという流れです。

未経験で月収50万円なんて、そんなウマくいくわけない、と思うかもしれませんが心配はいりません。当社ではイチから育てていく研修体制を整えています。

まずは、定期的に開催される「勉強会」。入社後に、事業内容やルール、古物商・貴金属に関する知識や法律について座学で学びます。その後、月1回のペースで行なわれるのでわからないところを共有するなど、着実に知識を身につけられます。

そして、先輩社員がマンツーマンでサポートする「バディ制」。いつでも相談にのってくれる先輩がいるのは心強いと社員からも評判です。

志望動機は何でも構いません。現在いる社員も、最初は「もっと稼ぎたい」「私服で働きたい」とスタートし、今では第一線で活躍しています。

あなたも当社で未経験からバイヤー始めてみませんか?あなたを全力でサポートする準備は、もう出来ています。

募集要項

仕事内容
未経験から始めるバイヤー
当社は金やプラチナ、アクセサリー、ブランド品などの買取サービスを行なっています。あなたには、買取の依頼をいただいたお客様先に訪問し説明やご案内、買取査定、担当エリアのルートPR(チラシ配布)などをお任せします。

【未経験の方も安心して始めていただけます!】
◎ノルマないうえ、ご依頼があってからの訪問するので、ほぼ100%に近い割合でご成約いただけます。
◎販売はないので、巧みな営業トークやスキルは必要ありません。
◎チームで行動するので、わからないことがあればすぐに先輩に相談できます。

【仕事の流れ】
▼お客様から買取の依頼を受けます。
▼お客様先に訪問し、お品物を査定。
▼ご希望に沿えば買い取ります。

電話やホームページから「引き取って欲しい」といった買取の依頼をお客様から受けます。そのため、こちらからの新規電話はナシ!その後、お客様先へ訪問します。「査定が難しい」という場合は、その場でムリに結論を出さず、最低金額を提示して会社に持ち帰りましょう。

※1日あたりのご契約件数は2~3件。買取後、お客様からご近所の方を紹介していただけるケースもありますので、お客様と信頼関係を築くことが大切です。

※まずはメンバーからスタート。将来的には4~5人を束ねるリーダーへ、さらに大勢をまとめるマネージャーへとステップアップしていくことも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

《業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》
※過去の雇用形態、離職期間、学歴はいっさい問いません。
募集背景 仙台、千葉、福岡を拠点に、貴金属の買取サービスを行なっている当社。地道に築いてきた信頼やお客様のクチコミにより、反響が増えてきており、売上も順調に推移しています。増え続けるニーズにこたえるため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。今回は【採用予定10名以上】の積極採用です。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
宮城県、千葉県、福岡県にあるいずれかの店舗への配属となります。
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。

仙台本社/宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル213号
千葉店/千葉市中央区中央3-5-1クリエ千葉中央6階
福岡店/福岡市中央天神3-4-2シエルブルー天神3階
交通
仙台本社/各線「あおば通駅」より徒歩5分(クリスロード商店街を曲がってすぐ!)
千葉店/「千葉中央駅」より徒歩7分
福岡店/「西鉄福岡駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給24万5000円以上+歩合 未経験入社の社員も平均月収50万円以上!
年収例
入社3カ月/月収47万円…月給24万5000円+歩合給22万5000円
入社6カ月/月収79万円…月収24万5000円+歩合給54万5000円
休日休暇 ■週休2日制(隔土・日・祝 ※祝日がある週は土曜出勤となります)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■体調休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■勉強会
■海外社員旅行あり(昨年はハワイに行きました!)
■社宅あり(社宅利用時には家賃補助を支給。試用期間後から適用となります。ただし、勤務地から30分圏内に住む場合に限ります)
■産前産後休暇あり
■育児休暇あり
■私服勤務可(面接・研修・会議のみスーツ着用)
教育制度 ◎定期的に勉強会を開催!
入社1日目は座学研修。事業内容、ルール、古物商・貴金属に関する知識や法律について学んでいきます。その後、月1回のペースで勉強会が開催されるので、わからないところは先輩に遠慮なく聞いてください。

◎月1回のオペレーション会議
1ヵ月を振り返り、業績の確認を行ないます。「最近読んだ本」についてみんなで共有するなど、貴重な意見交換の場となっています。

◎先輩がマンツーマンで教えてくれる「バディ制」
先輩が教育係となり、実務指導や仕事の相談にものってくれる制度。こうしたしっかりとしたフォロー体制が整っているので、未経験で始めたメンバーも活躍しています!

会社概要株式会社フロンティア

会社名 株式会社フロンティア
設立 2004年3月
代表者 代表取締役 竹下 啓志
資本金 2000万円
従業員数 40名(2015年9月現在)
売上高 2億4000万円(2016年7月期予想)
6000万円(2015年7月期実績)
事業内容 ダイヤモンド・貴金属・宝石・時計・ブランドバックなどの服飾雑貨の買取、それに付帯する一切の業務

【古物営業許可番号】
宮城県公安委員会許可 第221000001183号 金属くず商
企業ホームページ http://frontier-ltd.biz/index.html
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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