- 【事業内容】
- ≪KDDIの一次代理店≫ 携帯電話販売(auショップ運営)、モバイルソリューション事業、保守メンテナンス、システム開発、システムソリューション提案、光ファイバーサービス提案、IP電話の加入促進提案
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 【総合職(販売スタッフ、法人営業)】全国で10名以上を積極採用! 総合職として、auショップに来店されたお客様にスマホやケータイ、タブレット端末などに関するご相談に対応する「販売スタッフ」や、企業に対してau携帯端末やKDDI関連商品を活用した通信コスト削減を提案する「法人営業」などをお任せします。必要な商品知識や接客方法などは、KDDIが主催する研修でしっかり身につけられますのでご安心ください。【販売スタッフ】 ◆契約業務 ⇒「他社からauに乗り換えたい」というような新規加入や、「ガラケーからスマホに変えたい」というような機種変更を希望されるお客様からのご相談にのります。契約が決まったら、申込書の作成や手続きなどもお願いします。 ◆各種サービス対応 ⇒「先月利用分の通話料を支払いたい」「もっとお得な料金プランに変更したい」などといったご依頼に対応します。 ◆「電源が入らなくなった」「アプリのダウンロード方法がわからない」などのお問い合わせ対応 ◆各種アクセサリ(イヤホンやスマホカバーなど)の販売 ◆ショップ内のレイアウトやディスプレイの見直し、POP作成 【法人営業】 au携帯端末やKDDIネットワーク商品(クラウド・サーバーなど)を活用した通信コスト削減を提案します。すでにお取引のある企業を中心に、定期的に訪問。料金プランの診断や最適なプランの見直し、新たなサービスの案内を行ない、「通信コストの相談はフジデンさんに任せよう」と思っていただける信頼関係を少しずつ築いていきましょう。 ※希望や適性、能力に合った仕事をお任せします。法人営業担当の場合も、はじめは現場の状況を理解するために店舗で販売スタッフを経験していただきます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 【業界&職種未経験・社会人デビュー・第二新卒・職種転換、歓迎!】 ★意欲を重視します!職歴や就業ブランクなども問いません。少しでも興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 創業20周年を迎える当社。スマートフォンや携帯電話などの普及とともに順調に成長を続けているau専売代理店の中で確固たる地位を築いています。今後、さらなる店舗展開も視野に入れており、創業25周年を迎える2019年には、売上高400億円の達成を目指して、社員一丸となって仕事に取り組んでいます。今後も多くのお客様から支持をいただける組織運営を継続していくため、新しい仲間をお迎えすることにしました。今年度は10名以上の積極採用を行ないます。同期と呼べる仲間がたくさんいるこのタイミングで、あなたも新しいスタートを切りませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後2ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
関西(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山)、関東(東京、埼玉、神奈川、茨城)、四国(愛媛、香川)、九州(福岡)
【希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!】 ◆関西 大阪31店舗(大阪市、高槻市) 兵庫16店舗(神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市、神埼郡、朝来市、豊岡市) 京都5店舗(京都市、京田辺市、木津川市、福知山市) 奈良2店舗(奈良市、北葛城郡) 滋賀5店舗(大津市、守山市、栗東市、野洲市、長浜市) 和歌山5店舗(田辺市、新宮市、東牟婁郡) ◆関東 東京5店舗(練馬区、杉並区、国分寺市) 埼玉5店舗(さいたま市、春日部市、草加市、三郷市、蓮田市) 神奈川2店舗(相模原市、綾瀬市) 茨城2店舗(那珂郡、常陸太田市) ◆四国 愛媛5店舗(松山市、今治市) 香川2店舗(高松市) ◆九州 福岡2店舗(福岡市) 交通
勤務地により異なります。
※お手数ですが、勤務地の詳細は当社HP<http://www.fujiden.com/shopinfo/>をご覧ください。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業あり。 |
給与 |
月給20万円~25万円+資格手当支給 ※関東勤務の場合、<上記の給与+地域手当1万円~1万5000円/月>となります。 ※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。 ※上記月給額には、一律支給の所定外手当を含みます。 ★昇給・昇格の機会は豊富にあります! 【店長】月給21万5000円~月給33万円+実績給 【ブロックバイザー】年俸制450万~650万円 【スーパーバイザー】年俸制500万~800万円 |
休日休暇 | ◆週休2日制(月8日以上/シフト制) ◆有給休暇 ◆産前・産後休業、育児・介護休業 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(6月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)⇒通信機器産業健康保険組合加入のため、保険料負担が軽くなっています。 ◆交通費支給(3万円まで/月) ◆残業手当 ◆地域手当(1万円~1万5000円/月 ※関東勤務者のみ) ◆産前・産後休業制度、育児・介護休業制度⇒取得後に職場復帰を果たした先輩も多数! ◆健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回) ◆スポーツクラブ会員割引制度あり ◆社内懇親会(年数回) ◆KDDI認定資格取得サポート制度 ◆資格手当(1万~3万円/月 ※2013年度実績) ★評価制度 半年ごとに個人の振り返りを行ない、社員一人ひとりの成長をしっかりと評価しています。販売スタッフの場合、サブリーダー⇒副店長⇒店長⇒ブロックバイザー⇒スーパーバイザーへの昇格が可能。本社スタッフなどへキャリアチェンジする道もあります。 |
配属部署 | ショップでは、20代前半から30代前半のメンバーが多数活躍しています。前職は接客のアルバイトや事務スタッフなどさまざまで、販売経験のなかったメンバーも多数います。メンバー同士、仕事上での連携も抜群ですが、プライベートでも遊びに行くなどして、仲が良いのが特長です。90%以上が正社員なので同じ目線で話すことができ、みんなでモチベーション高く仕事に取り組んでいます。ちなみに、店長の約半数以上が中途入社者ですので、社歴は関係ありません。 |
教育制度 | 入社後はまず、「フジデンについて」や「当社が大切にしていること」について説明を実施。その後、各店舗への配属となります。KDDIが監修しているeラーニングを使って、接客・販売に必要な知識やわかりやすい説明方法などを、自分のペースで少しずつ習得していくことが可能。eラーニングで習得した知識やスキルは、実際の仕事で活かせるよう、先輩にロールプレイング形式でチェックしてもらいましょう。そのほか、習熟度や役職別の定期研修もご用意。豊富な研修制度により、しっかりスキルを磨いていってください。 |
会社名 | 株式会社フジデン |
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設立 | 1992年11月 |
代表者 | 代表取締役 藤井 壮志 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 500名 ※正社員比率90%以上 |
売上高 | ★5年連続増収増益、創業以来連続黒字経営★ ☆2019年には400億円を目指しています☆ 338億円(2015年8月期実績) 310億円(2014年8月期実績) 224億円(2009年8月期実績) 134億円(2004年8月期実績) |
事業内容 | ≪KDDIの一次代理店≫ 携帯電話販売(auショップ運営)、モバイルソリューション事業、保守メンテナンス、システム開発、システムソリューション提案、光ファイバーサービス提案、IP電話の加入促進提案 |
事業所 | ■本社/兵庫県尼崎市潮江1-2-6 尼崎フロントビル10F ■支社/大阪(梅田センタービル8F)、東京(新宿センタービル37F・39F) ■店舗/全国に全87店舗 |
主要取引先 | KDDI株式会社 |
企業ホームページ | http://www.fujiden.com/ |
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