- 【事業内容】
- ■Tポイント事業 ■WEBソリューション事業 ■WEBインテグレーション事業 ■モバイルソリューション事業 ■ポータルサイト運営 ■飲食事業
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| 仕事内容 | 未経験から始めるコンサルティング営業 今や私たちの生活は、インターネットナシでは成り立ちません。ところが、まだまだインターネットを使った集客や、宣伝・広告が上手くできていないお店や企業はたくさんあります。そんなお客様に、独自のWEBサイトやWEBコンテンツを提案したり、飲食店や美容室など宣伝集客に注力したいお店へ認知度の高いTポイントカードへの加盟をご案内する仕事です。＜お客様は、身近なお店や企業様が中心！＞ 「数年前に作ったままのホームページ。そろそろ新しくしたい」 「WEBやSNSを活用して、集客や業績アップに繋げていきたい」 などとお考えの方に、具体的な提案をしてご依頼にお応えしていきます。 ご提案先は、飲食店や美容院、アパレルショップなど。ターゲットとなるユーザーの注目を集めるには、どのようなWEBサイトやコンテンツが良いかを分かりやすくご説明します。馴染みのある身近なお店や企業様が中心ですので、イメージしやすくユーザーの視点から具体的な提案がしやすいでしょう。 ＜成果が上げやすい！当社営業の特長＞ ■ニーズのあるお客様だけにご提案。！ 新規のお客様へのアプローチは、電話マーケティングの専任部門が行ないます。飲食店や美容院などの企業にアプローチして、当社サービスにご興味をお持ちいただいたお客様だけを営業にバトンタッチ。ニーズのあるお客様を中心に提案できるため、効率的に成果を上げられます。 ■商談には、頼れる上司・先輩が同行して強力サポート！ 優れた商品知識と豊富な経験を活かし、しっかりお客様のニーズに応えます。 ■新規事業もスタート！ 11月より新規事業として、「Tポイント加盟営業代理店事業」もスタート。3人に1人が持っていると言われるTポイントカードは需要も高く、集客に困っている法人様も興味を持って聞いてくださいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■学歴不問 ＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を設けています） ★女性歓迎！（「ポジティブ・アクション」により女性を歓迎しています） |
| 募集背景 | ＜11月より新事業も開始予定！組織強化に伴なう増員募集です＞ WEBマーケティングからプロモーションの戦略立案、コンテンツの開発・制作まで幅広く事業を展開している当社。新しい絆がつながるトータルWEBソリューションを提案することで、順調に成長を続けています。 さらに今年11月からは、「Tポイント加盟営業代理店事業」も開始予定です。そこで新規事業立ち上げに伴ない、現場の最前線で活躍する営業メンバーを募集することになりました。未経験者を積極的に採用し、イチから育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル4F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※最寄駅よりすぐの好立地。通勤がラク！と社員からも好評です。 交通
大阪市営地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」8番出口よりすぐ
大阪市営地下鉄各線「本町駅」9番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：15～18：30（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給25万5000円～29万円＋インセンティブ ※経験・能力等を十分に考慮した上で決定します。 ※試用期間（1～3ヶ月中）は、「月給21万5000円＋インセンティブ」となります。 年収例
414万円／入社1年目・26歳／月給25万5000円＋インセンティブ108万円（年間）
720万円／入社4年目／月給45万円＋インセンティブ180万円（年間） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月1～2回の土曜出社の場合あり）、祝日 ■ＧＷ、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与（業績による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（3万円まで／月） ■役職手当 ■出張手当 ■社内旅行（年1～2回、国内外へ出かけています） ★iPhone、iPad、PCを各個人に貸与します！ |
| 教育制度 | 入社後スグは、「営業推進課」への配属となります。いきなり現場でのOJTからはじめるのではなく、業界のことWEBマーケティングのこと、仕事に必要な知識をまずはしっかりとお教えします。 「営業推進課」の育成担当は、研修部門長（38歳）。15年以上の営業経験を持ち、同業界での経験も豊富です。社内でのロープレや営業同行、時には研修部門長の商談を見学することで仕事の流れや営業トークを学んでいけます。しっかりと初期教育を行ない、一定のスキルが身に付いた上で現場配属です。提携している外部の研修に参加することも可能。希望をすれば、積極的に見識を広げていける環境が整っています。 |
| 配属部署 | 入社後すぐは「営業推進課」にて研修、その後「営業部」への配属となります。現在営業部に在籍しているのは15名（男性13名、女性2名）で、全員が中途入社。ほとんどのメンバーが営業未経験からスタートしました。営業部への配属後は、チーム制で仕事を進めています。 社員間の距離が近く仲が良いのが特長で、ちょっとした事務作業等は、頼りになる事務員さんがバッチリサポートしてくれます。20～30代が中心で、同世代のメンバーが和気あいあいと働いている雰囲気です。 |
| 会社名 | 株式会社KIZUNA |
|---|---|
| 設立 | 2004年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 高山 勝巳 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 売上高 | 7億490万円（2017年8月期実績） 5億6970万円（2016年8月期実績） 3億3000万円（2015年8月期実績） |
| 事業内容 | ■Tポイント事業 ■WEBソリューション事業 ■WEBインテグレーション事業 ■モバイルソリューション事業 ■ポータルサイト運営 ■飲食事業 |
| 事業所 | 本社／大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル10F |
| 企業ホームページ | http://www.kizuna-group.jp |
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