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駿台教育振興株式会社(出向先:駿台教育センター株式会社)駿台グループ集団学習塾の校舎運営スタッフ ※残業月10~15時間(737076)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

駿台グループ集団学習塾の校舎運営スタッフ ※残業月10~15時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/28 - 2015/11/01)

駿台グループ集団学習塾の校舎運営スタッフ ※残業月10~15時間
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
創立100年の長い歴史を繋ぐには、
スタッフも長く働ける環境が必要と心得ています。
創立100年の歴史と伝統を持つ駿台グループ。
その特徴は、各スタッフの役割分担を明確に行ない、時間を効率的に使った組織運営がなされていること。

今回の職種においては管理業務が7割に対し、授業を担当する業務が3割。無駄な残業を排除し、休日を必ず年間で115日取得するよう義務付けています。集中力を重んじ、オンとオフの切り替えを徹底的に行なうためです。

この結果、長期的に働く社員に恵まれ、組織内ではノウハウが順調に蓄積されています。内容の濃い授業ができるため、多くの生徒に良い成果をもたらし、大きな反響を得られているのです。『自分の子どもにも、駿台で学習させたい』と想う親が多いのも事実。結果的に、当グループには100年の歴史を今後も紡いで行けるだけの体制が整っていると言っても過言ではありません。

教室運営者は、人との連携が大切なポイントです。人と接することに臆さず、当グループの歴史や在り方に共感できる方であれば未経験からお迎えします。

募集要項

仕事内容
駿台グループ集団学習塾の校舎運営スタッフ ※残業月10~15時間
≪ここがポイント!≫
■管理業務:授業=7:3
■分業体制があり、無駄な残業がない

お任せする仕事は、教室の運営管理業務。入会希望者への案内や、保護者の方に対するカリキュラムのご説明など、窓口に立って行なう業務がメインとなります。また、講演会や保護者会を運営したり、経理や人事業務など先生方のサポートにも携わってください。なお、1教科の授業を担当します。生徒や保護者と駿台グループをつなぐ、橋渡しのような役割の仕事です。

具体的には下記のような業務を担当していただきます。
・カリキュラムの案内
・講師のサポート
・進路指導
・経理業務(入会金や公共料金の管理)
・保護者会、講演会での案内
・授業の担当(1教科のみ)

◆1日の流れ
13:00~出勤/メールチェック
13:30~経理業務、授業の準備など
17:30~窓口業務
18:00~授業もしくは窓口業務
18:50~ホームルーム
19:00~授業もしくは窓口業務、各種デスクワーク
21:30~退社
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験者・第二新卒者歓迎≫ 大卒以上
■35歳までの方…若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をいたします。
募集背景 2018年で創立から100周年を迎える、駿台予備学校。当社はその駿台グループ内において、主に中学生を対象とした高校受験指導、中高一貫生への大学受験指導を担っています。駿台は、全科目に対して中身の濃い授業を実施できることが強み。そのためにノウハウを持つ講師陣を揃え、TOP校合格に結果を出せる教育カリキュラムを整えています。

現在、当社はさらなる新教室展開、事業拡大を進めており、新しい方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
お茶の水、四ツ谷、池袋、渋谷、西葛西、自由が丘、吉祥寺、横浜、津田沼、海浜幕張いずれか
交通
勤務地により異なる。
※いずれも最寄り駅より徒歩1~10分の立地です。
勤務時間 13:00~21:30(実働7時間40分)
※残業は月平均10~15時間程度です。
給与 固定給制 月給22万9000円以上(各種手当は別途支給)
※経験・年齢・能力に応じ加給・優遇します。
休日休暇 ★年間休日は115日
┗必ず消化できるよう、徹底しています。
■週休2日制(日曜、ほか週1日)
└休日に出勤する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただけます。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■交通費全額支給(定期代)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■退職金制度
■厚生施設(箱根・軽井沢・清里ほか)
教育制度 入社後半年間は、窓口業務をマスターすることがミッションです。先輩の業務に同席しながら、その動きを見て学びましょう。基本的な内容に関しては座学の勉強会にて共有致します。基礎知識を把握することと、対応の雰囲気を掴むことがポイントになります。

その後さらに半年かけて、幅広い業務の習得を目指します。ただし管理業務においては教室長がある程度「次はこれをやってみましょう」と特定の業務を指示しますので、まずは焦らずにその分野から着手してください。年間5回の社員研修でスキルアップも図れます。
配属部署 今回の採用は、中学生集団授業を運営する駿台教育センター株式会社の各教室に出向となります。各校舎に3~4名の社員が勤務しています。平均年齢は30代と、比較的社歴が長く経験を持ったメンバーが揃っています。困った時に頼りになる存在ばかりですので、積極的に質問や相談を行なってください。組織は現在若返りを求められていますので、新しい仲間に対するアドバイスは皆が快く引き受けてくれるはずです。

会社概要駿台教育振興株式会社

会社名 駿台教育振興株式会社
設立 1986年
代表者 代表取締役 山崎 良子
資本金 4500万円
※学校法人駿河台学園 100%出資
従業員数 106名
事業内容 駿台予備学校グループの学習塾運営
事業所 本社/東京都千代田区神田駿河台2-5-4
関連教育機関 ・学校法人駿河台学園
・駿台予備学校
・駿台教育センター株式会社
・駿台中学部
・東大進学塾エミール
・株式会社駿台・浜学園
・駿台教育研究所:大学サポート
・駿台文庫:学習参考書
・駿台国際教育センター:帰国子女教育
・駿台海外校:海外帰国生教育
・駿河台大学
・駿台甲府高等学校、駿台甲府中学校、駿台甲府小学校
・駿河台大学第一幼稚園
企業ホームページ https://www.sundai-net.jp/
個人名の表記について
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