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ヒューマンタッチ株式会社行政・自治体委託事業の運営管理・企画職(736796)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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行政・自治体委託事業の運営管理・企画職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/24 - 2015/10/28)

行政・自治体委託事業の運営管理・企画職
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
地域の人々の生活をささえるプロジェクトを
イチから立ち上げて成功に導く。
あなたにお任せするのは、行政や自治体から受託したプロジェクトの運営および改善です。どうすればプロジェクトを成功に導けるか、企画段階から手がけ、実際に業務を担当してくれるスタッフを採用し、トラブルや改善点がある場合にはすぐに対応し、プロジェクトが完了したら報告書をまとめる。大きな裁量のもとでトータルに携わっていただきたいのです。

担当するプロジェクトはさまざま。行政や自治体からの依頼を受けて、公共性の高い、事務や受付などの業務や、住民の方に対する就職支援など、社会貢献性を実感できるでしょう。

既に多くの実績をあげている当社には多岐にわたるプロジェクトの依頼が舞い込みます。経験を積み重ね、期待された成果をあげると同時に生産性を高めることがポイント。大きな期待と責任をともないますが、前回よりも効率よく成功させることができたときは達成感もひとしおです。

大事なことは行政職員やスタッフたちとうまくコミュニケーションを取って連携していくことが求められます。

募集要項

仕事内容
行政・自治体委託事業の運営管理・企画職
行政機関や自治体から受託を受けた各種プロジェクトのマネジメントをお任せします。

企画・運用・納品まで一貫して手がけることができ、仕事の成果を実感しやすいでしょう。プロジェクトの規模は様々ですが、半年~1年程度の案件が多く、同時に5~10件を担当していただくこともでてきます。まずは上司や先輩社員が仕事の流れなどをお教えしていきます。

半年程度でひと通りの流れを把握できるでしょう。その後は基本的にあなたの裁量に委ねます。困ったことやわからないことがあれば、先輩や上司に相談しましょう。

【具体的な仕事の流れ】
▼プロジェクトの内容に合わせた具体的な運営方法のプランニング
▼現場のスタッフ・リーダーの選考・採用
▼マニュアル・業務フローの作成
▼業務進捗、予算・売上管理
▼プロジェクト進行中のスタッフフォロー
▼生産性アップに向けた業務フローなどの改善
▼行政・地方自治体の方との交渉・調整
▼月次レポートを作成し、行政側に報告
▼プロジェクトの完了後は、成果や流れなどをまとめた報告書を作成

☆運営状況の確認・改善と、スタッフフォローが主なミッションです。

業務実態を把握し、計画した内容とズレがないか、常に進捗を確認・分析をしながら進めていただきます。スタッフから聞いた現場の意見や仕事量などに関する情報は、随時リーダーや行政に共有。プロジェクトの円滑進行に向けて改善すべきポイントがあれば、改善策を実行します。また、状況に応じて一員として現場に入り、周囲と連携をとりながら業務運営を行なう場合もあります。

加えて、スタッフのフォローも重要な業務のひとつ。初出勤日には一緒に同行します。その後も1~2週間目にフォローし、うまく仕事になじめているか、慣れているかヒアリング。その後も約1ヶ月ごとに定期的にフォローしていきます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

学歴不問、業界経験不問
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■業種問わず、業務フローの構築に携わってこられた方や、企画書作成の経験がある方
募集背景 既に官公庁などの行政機関からのプロジェクトを多く任されています。社会的にも民間のリソースやノウハウを官に活かす風土が浸透しており、今後も多くのプロジェクトを手がけていく予定。そこでプロジェクトの運用・管理をお任せするスタッフを増員いたします。

運営経験を積んでいただいた後、適性によって企画職としてキャリアアップを目指していただくことも可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル1F
交通
東京本社/西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分、各線「新宿駅」より徒歩11分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

1日の基本的な流れ
午前/前日の流れや状況を確認。営業部門と情報共有。現場の状況において改善点があればまとめてリーダーに相談。
午後/報告書作成。行政側への改善提案。スタッフ採用活動、フォロー。現場の進行状況の訪問確認、原価チェック等。
給与 月給20万円~30万円
※経験や年齢等を考慮の上で、給与額を決定します。
年収例
450万円/入社3年目 月給30万円+賞与90万円
400万円/入社2年目 月給26万円+賞与88万円
350万円/入社1年目 月給25万円+賞与50万円
休日休暇 ◎週休2日制(土・日 ※年数回の土曜出社あり)
◎祝日
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
※年間休日 121日(2014年度)
※出産や育児を経て復帰した方も活躍しています。
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(7月・12月)
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎通勤手当(月5万円まで)
◎時間外手当
◎地域手当(首都圏:2万2000円/月、近畿圏:1万6000円/月)
◎家族手当
◎役職手当
◎資格手当
◎財形貯蓄制度
◎従業員持株会
◎退職金制度
教育制度 ヒューマングループとして行なっている各種研修に参加していただくことが可能です。コンプライアンスやビジネススキル(ロジカルシンキング、インタビュースキル)、経営などテーマはさまざま。あなた自身のキャリアアップのために、存分に役立ててください。

会社概要ヒューマンタッチ株式会社

会社名 ヒューマンタッチ株式会社
設立 2012年4月 (事業開始:2012年8月)
代表者 代表取締役 高本 和幸
資本金 1億円
従業員数 81名(2021年1月時点)
事業内容 人材紹介
有料職業紹介 (厚生労働大臣許可 13-ユ-305542)
事業所 【東京本社】
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエアビル1階

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋7階
関連会社/日本法人 ヒューマンホールディングス株式会社、ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマングローバルコミュニケーションズ株式会社、ヒューマンリソシア株式会社、ヒューマンライフケア株式会社、ヒューマングローバルタレント株式会社、ヒューマンプランニング株式会社、ダッシングディバインターナショナル株式会社、産経ヒューマンラーニング株式会社、ヒューマンスターチャイルド株式会社、ヒューマンデジタルソリューションズ株式会社
関連会社/海外法人 上海修曼人才有限公司、修曼(上海)商務諮詢有限公司、Human Digicraft Manpower (Thailand) Co., Ltd.、Human Academy Europe SAS、PT. Human Mandiri Indonesia
企業ホームページ http://human-touch.jp/
個人名の表記について
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