仕事内容 |
自社メディアのWebディレクター※ランチ補助など社員発案の制度充実! <入社2~3年で責任者に抜擢されるメンバーも!実力次第でキャリアアップも可能です> クラウドソーシングサービス『Craudia』のWebディレクターとしてご活躍ください。取締役兼統括責任者の直下のポジションを検討しています。トップに近い視点で自社メディアに携わることが可能です。
<具体的な業務内容> ユーザー視点を第一に考えている当社。まずは、実際に登録してみてサイトの操作性などを検証し、UIやデザインの改善を提案してください。ひらめいたアイデアは、すぐに実践するのがエムフロ流。PDCAサイクルを回して、アクセス数や登録数の目標達成を目指しましょう。自社メディアなので、トライ&エラーを繰り返し、確かなノウハウと実績を築くことが可能です。
また、より多くの方に『Craudia』を知っていただく機会を作り出すのも、大切な仕事。他社とのコラボレーションなど、斬新なアイデアを歓迎しています。過去には、新卒2年目のメンバーのアイデアから、まんが喫茶との事業提携が実現した例も。さらに、デザインやシステム開発などを学ぶ専門学校ともコラボして、有能な学生の可能性を広めたこともあります。
あなたには、将来的に部門責任者となっていただきたいと考えています。誰かが敷いたレールの上ではなく、あなた自身の手で道を切り拓くスタンスで仕事に取り組んでください。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問<第二新卒歓迎> ■Webディレクターの実務経験をお持ちの方(経験年数やジャンルは問いません) ※HTML、CSSの知識をお持ちの方を前提としています。 ※意欲重視の採用です。サービスを作っていきたい意思をお持ちの方であれば、キャリアが浅くても問題ありません。ぜひ、ご応募ください。
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募集背景 |
ユーザー本位のメディア事業を中核として、レンタルサーバーなどのインフラ事業、サイト構築時のビジネス・ソリューションなどを提供している当社。自社メディアで研究・開発したWebマーケティングデータをもとに、事業を拡大しています。各メディアも順調に成長しており、クラウドソーシングサービス『Craudia』を主力事業の一つとして、さらに充実させていきたいと考えています。そこで、今回の募集です。これまでの経験を活かし、現状の課題点や今後の展望を一緒に考えていく方を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 23階 ※転勤はありません。
交通
JR各線「恵比寿駅」東口から徒歩5分 ※雨の日でも、傘なしで濡れずにアクセスすることが可能です。
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勤務時間 |
10:00~19:00 ※平均残業時間は月20~40時間。1日当たり1~2時間程度です。 ※19:00に終礼があり、できるだけその時間までに仕事を終わらせるようにしています。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7月31日~8月31日までのうちで3日間※試用期間は適用外) ■年末年始休暇 ■特別休暇(本人や家族の結婚式や出産、忌引など、条件ごとに可能な休暇日数があります) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年2回) ■賞与(年2回※業績による) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限2万円/月) ■役職手当
<社員発信のユニークな制度一例> ■ひらめきプロジェクト(会社をよくするための提案は社長から500円支給されます) ■玄関から2kmで会社制度(住宅手当※2km圏内居住者対象) ■セミナー参加制度(トーマツイノベーションの研修・セミナーを何回でも受講可能) ■スマホ乗り換え制度(ガラバゴス携帯からスマホへの機種変更時に補助金支給) ■出産育児一時金(条件により新生児1人につき42万円支給) ■ランチ補助制度 ■DVD・ゲーム購入補助制度 ■活字を忘れない制度(書籍購入手当) ■世界と戦えるように制度(英会話スクール受講手当) ■達成金 ■弔慰金 ■みんなDEリクルーター ■高額療養費の給付 ■時間外作業申請 ■おごってマネージャー制度 ■部活動(卓球部) ■誕生日会 |
配属部署 |
■社内は20~30代が中心となって、活躍中! メディアごとにチームを組んで携わっています。『Craudia』を手がけているのは、統括責任者の取締役を筆頭にWebディレクターと営業、エンジニア、アルバイトです。約8名と少数精鋭の組織で、気さくなメンバーばかり。おたがいの得意分野を活かしながら、活躍してください。
■職場環境を改善する『ひらめきプロジェクト』! 気軽にアイデアを発信できる制度があり、よい意見には社長から500円が支給されるなど、遊び心がいっぱいです。ここから、実際に多くの社内制度が生まれました。あなたもぜひ、楽しみながらアイデアを発信してください! |
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