- 【事業内容】
- 食品(産地直送品)の販売 販路拡大支援及びコンサルティング業務
勤務地
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仕事内容 | 産地直送食材の【営業】 <産地と飲食店の仲介役があなたです>知られざる美食を生み出す産地を発掘し、飲食店に販売交渉。両者の承諾を得られたら、新たな販売ルートの完成です。「どの食材をどの飲食店にいくつ提案するか」は、あなたの自由。生産者との会話や収穫体験を通し現場を知り、試食会などを通して美食を求めていそうな和食店や高級居酒屋、フレンチレストラン、イタリアンレストランなどの飲食店へ紹介します。 【あなたのミッション】 ”全国各地に埋もれている美食”を探し出してください。ムール貝、賀茂ナス、かづの牛、剣先イカなど、各地の名産品を飲食店に提案します。 ※自分のお客様のフォローも担当します。 >>その食材の特徴をおさえよう。 例えば、あまり知られていない低カロリー・高タンパクの「秋田のかづの牛」。健康志向の人にとってニーズがありそうと考えて、産地と飲食店にアプローチします。 【販売ルートができるまで】 ▼美食探し ※インターネットや産地のお客様の紹介など自らの手で発掘します。 ▼ニーズのありそうな飲食店にアプローチ ※オープン前の14時~16時頃が荷電タイムです。 ▼アポイントを取得 ▼商談 ※飲食店のアイドルタイム14時~16時頃に2~3件ほど訪問 ▼場合によっては、産地へ訪問 ▼契約 ◎食材も、飲食店も、決まりはありません。 鮮魚・精肉・野菜なんでもOK。売る食材も、個数も、和食やイタリアンなどのジャンルも自由。アプローチの仕方も自由に考えてください。 ◎産地へも、どうぞ行ってきてください。 実際に提案する際には、取引先と産地に行くことも多め。試食や収穫体験、生産者との会話を通して食材の良さが分かることで提案しやすくなり、受注にもつながります。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <この業界が初めての方、第二新卒者歓迎> ■なんらかの営業経験がある方 ※取扱商材、経験年数は問いません。 ※新規開拓経験者、歓迎します。 └ リストがあるわけではなく、自らの手で販売先である飲食店を探していくため。 |
募集背景 | ▼設立以来14年、右肩上がりの業績!さらなる会社の成長を担う一員を募集します。 全国各地の隠れた名産品の販売網を作る独自のビジネス戦略で、設立以来、右肩上がりの業績をあげてきた当社。販売ルートを築きたい生産者と、他の飲食店と差別化できる食材を仕入れたい飲食店を結びつけています。鮮度を保つため、取引先の飲食店への配達は産地直送。その成果が、社長と営業5名という体制ながら売上高は7億円を出しています。中長期的な目標として掲げた「売上10億円」を達成するために今回、営業を増員。経験を積めば、名産品を発掘するバイヤーや産地直送の物流工程を考える仕事にもチャレンジできます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は【年収・給与】欄をご覧ください。 ※正社員登用を前提としています。 ※雇用形態によって待遇・福利厚生の違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区戸越3-1-18 第百生命戸越ビル4F
※転勤はありません。 交通
本社/都営地下鉄浅草線「戸越駅」A2出口より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ※平均残業時間は月20時間以内。遅くても18時には帰社しています。営業先である飲食店は夜営業していることが多く、その時間は訪問できないためです。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上で、決定します。 【試用期間中の給与】月給22万円以上となります。 年収例
500万円(入社2年目/月給25万円+インセンティブ+賞与)
700万円(入社3年目/月給30万円+インセンティブ+賞与) |
休日休暇 | ■隔週休2日制(隔土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
配属部署 | ■代表、営業5名、事務1名で構成された会社です。平均年齢31歳、男女比は6:1です。 <当社の特徴> 週1回の営業会議で、商談での不明点や業界の最新情報・動向を確認し、営業スキルを高めています。また、社員研修を利用して生産者の気持ちを知る機会も設けています。前回は釣りへ行きました。 <メンバーの紹介> ◎清水(5年目、31歳。取締役営業本部長 前職は食品販売) エースとして活躍中。現在はバイヤー業務も担当しています。 ◎杉山(入社1年6か月、31歳。係長 前職は包装資材業界) 実際の業務を通して、日々商品知識を深めながら、成長中です。 |
教育制度 | ■入社後、約半年は教育担当の先輩・上司に同行。 飲食の知識がなかった杉山は、まず入社3ヶ月間で旬の食材を覚えることからスタート。入社1ヶ月半目に、自ら見つけた飲食店にアプローチして初受注。その時は珍しい食材ではなく美味しい子牛を紹介し、徐々に知識を身につけ、同じ飲食店に九州フェアや京都フェアなどを提案。今では様々な食材を紹介しています。 ■商品理解を深めるために… 例えば産地から食材を仕入れて、調理をしてみたり、同じ食材を食べ比べて味の違いを感じてもらうなど。営業それぞれに合わせて、必要な研修を行なっています。旬な食材をしっかりと理解して、お客様に提案できるような知識習得の機会は随時設けています。 |
会社名 | 株式会社グローバルフーズ |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役 千葉 賢弥 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12名(2023年2月時点) |
売上高 | 11億6520万円(2022年12月期実績) 6億3100万円(2021年12月期実績) 6億2300万円(2020年12月期実績) |
事業内容 | 食品(産地直送品)の販売 販路拡大支援及びコンサルティング業務 |
事業所 | 本社/東京都品川区戸越3-1-18 戸越銀座フロント4階 加工所/新潟県南魚沼郡六日町大字山口 |
関連会社 | 有限会社神楽南蛮味噌 |
企業ホームページ | https://www.global-foods.co.jp/index.html |
採用ホームページ | 株式会社グローバルフーズ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/global-foods_saiyo |
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