- 【事業内容】
- ◇公営競技の開催業務全般に関する代行・支援およびコンサルタント ◇各種情報処理システムの開発・保守・運用 ◇各種情報通信システムの開発・保守・運用 ◇各種映像、表示システムの開発・保守・運用 ◇電気通信・電気工事の設計および工事の監督施工請負
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 公営競技関連機器のメンテナンススタッフ＜定着率85％以上＞ 公営競技とは、国や自治体が主催する競輪・競馬・ボートレース・オートレースのことです。メンテナンススタッフは、各公営競技場や場外発売所に設置されている機械を正常に保つ仕事を任されています。入社後は発券機や映像機器などの点検・保守業務に携わってください。＜入社後は3ヶ月間の研修からスタート＞ まずは「公営競技とはなにか」といったところから座学をスタートし、業界のことや会社のことも勉強していきましょう。さらにドライバーや六角レンチなどの工具の使い方も覚えていただきます。初めて見る工具もあるとは思いますが、すぐに使いこなせるようになりますのでご安心ください。 基礎知識を習得したら、次は実機でのケーススタディです。発券機や映像機器などの各種機械を分解し、内部構造と動作の仕組みを説明します。紙詰まりや部品の破損といったエラーの状態を学んでいきましょう。 最後にエラー箇所の切り分けと対処の方法を習得してください。ボタン操作を繰り返し、エラー箇所の発見とそれぞれに対する対応方法を学びます。エラー表示が出ている機械を見たとき、どの部分に問題が発生しているかを見極め、対処できるようになれば一人前です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■発券機の調整・点検 投票券をスムーズに購入していただけるように、開場前・閉場後に発券機の内部を開き、センサーや稼動部の点検などを行ないます。 ■モニター監視・巡回 場内のどこかでトラブルが発生していないかをモニターで監視します。また、チームでローテーションを組んで、場内を巡回してください。 ■エラー対応 エラーが発生した場合は、迅速に対応してください。投票時間には限りがありますので、時には機械の復旧よりもお客様を別の発券機へ誘導することを優先するなど、最善の方法を考え対処しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★学歴や就業ブランクは問いません。少しでも興味をお持ちの方、ご応募ください。 |
| 募集背景 | 公営競技場システムの総合メンテナンス事業を展開している当社。国や地方自治体と取引を行ない、安定的に業績を伸ばしてきました。公営競技場および場外発売所システムの保守業界においてトップクラスのシェアを誇っています。今回は大阪、京都、兵庫、岡山、広島、島根、香川、高知の各公営競技場や場外発売所で、合計10名以上の新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用を積極的に行なっています。年に2回、正社員登用試験があります。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪、京都、兵庫、岡山、広島、島根、香川、高知の各公営競技場や場外発売所
※希望地での勤務となります。マイカー通勤OKです。 ＜大阪府＞ 岸和田競輪場／岸和田市 ＜京都府＞ ポートピア京都やわた／八幡市 ＜兵庫県＞ ボートピア神戸新開地／神戸市 ボートレース尼崎／尼崎市 ＜岡山県＞ ボートレース児島／倉敷市 ＜広島県＞ DASH福山駅前／福山市 ＜島根県＞ ボートピア松江／松江市 ＜香川県＞ ボートレース丸亀／丸亀市 サテライト観音寺／観音寺市 ＜高知県＞ 高知競輪場／高知市 サテライト南国／高知市 高知競馬場／高知市 交通
各公営競技場や場外発売所によって異なります。
【面接地】 大阪支社／JR各線、大阪市営地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩8分 ※面接は各公営競技場や場外発売所で行なう場合もあります。応募時にお問合せください。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※勤務地によって多少異なります。 |
| 給与 |
月給19万円以上 ※年齢・能力を考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（月8日～12日：シフト制） ※週によっては、競技非開催日に2日以上の連休を取得していただく場合があります。シフトは1ヶ月ごとに決定します。 ■有給休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■都市手当（配属地域により支給いたします） ■各種慶弔金（結婚、出産、葬儀 ほか） ■マイカー通勤OK 【正社員登用後は下記追加】 ■子ども手当（子ども1人につき月2万円 ※人数の上限ナシ） ■住宅手当（社内規程による） ■退職金制度（勤続2年以上の方が対象） ■資格取得支援制度（指定資格を取得するためのテキスト代や受験費用を一部補助） |
| 会社名 | 日本トーター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1982年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鹿島 将彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,935名（2022年6月1日現在） |
| 売上高 | 334億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ◇公営競技の開催業務全般に関する代行・支援およびコンサルタント ◇各種情報処理システムの開発・保守・運用 ◇各種情報通信システムの開発・保守・運用 ◇各種映像、表示システムの開発・保守・運用 ◇電気通信・電気工事の設計および工事の監督施工請負 |
| 事業所 | 【本店／東京支店】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー6階 【本社】 東京都品川区東品川3-5-10 TOTOR BUILDING 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル8階 【九州支店】 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-6 第5ガーデンビル3階 |
| 企業ホームページ | http://www.totor.co.jp |
日本トーター株式会社の公営競技関連機器のメンテナンススタッフ＜定着率85％以上＞（735987）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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