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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE ◎1566年創業の寝具メーカーです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/14 - 2015/10/18)

社内SE ◎1566年創業の寝具メーカーです。
正社員業種未経験OK
社内システムの導入で、老舗企業を変える。
1566年、室町時代に創業した当社。時代やライフスタイルの移り変わりを背景に、およそ450年もの間、多くの変革期を経験してきました。

そして今、当社はまた新たな変革期を迎えているところ。主軸事業の法人向け販売に加え、自社運営店舗にて個人向け販売をも強化していくことに決めました。ただ、そうなると今までの社内基幹業務システムでは対応しきれない部分も…。販売・生産・在庫管理、経理・管理会計といった、あらゆるシステムの刷新が必要です。そこで一緒に取り組んでくださる新たな仲間をお迎えします。

老舗企業の変革を支える、なんて言うと難しそうに聞こえるかもしれません。ですが最初は、上司とともに関係部署に要望をヒアリングしたり、プログラミングをしたり、とシンプルな業務からお任せするのでご安心ください。

もちろんゆくゆくは、バージョンアップの要件定義から運用・保守まで手がけられる環境です。安定基盤に腰を据え、10年、20年…と長く当社を支えていってほしいと思っています。

募集要項

仕事内容
社内SE ◎1566年創業の寝具メーカーです。
創業449年の寝具メーカーとして、ベッド、布団、マットレス、枕などの寝具を手掛けている当社。ビジネスモデルの変化に伴い、現在基幹業務システムの刷新を進めているところです。この基幹業務システム導入プロジェクトの一員としてご活躍ください。新システムは2016年の導入を目指しています。
また、社内システムに関する社内からのお問い合わせ対応もお願いします。

【具体的な仕事内容】
▼入社後
販売・生産・在庫管理、経理・管理会計などの社内システムの入れ替えをお任せ。まずは上司のサポートのもと、主にプログラミングを手がけていただきます。上司と一緒に詳細設計も行ないます。
また、関係部署との会議にも参加。各部署の業務を知り、事業がどう運営されているか少しずつ把握していきましょう。

▼システム導入後
より現場の作業効率を上げるため、新システムのバージョンアップをお任せ。具体的には、まずはシステムが運用できているか、使いにくい点がないかなど、各部署の意見・要望などを把握。その後、改善内容を企画し、要件定義から保守・運用までを担います。また、新システムの社内説明会や使用マニュアルの作成もお願いします。

【仕事のポイント】
社内SEとして保守・運用するだけでなく、今ならシステムの刷新に携われます。また、マニュアル作成や説明会も行なう機会アリ。幅広い経験ができ、スキルアップが叶うタイミングです。

■開発環境
開発分野/オープン系
開発方法/スクラッチ開発、パッケージ開発
開発モデル/ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイル
OS/Windows
DB/SQL Server
言語/SQL、C#、VB.NET、Excel VBA、Access VBA
※SQLまたはC#のプログラミング経験があれば活かせますが、必須ではありません。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■エンジニアの実務経験(経験年数不問)
⇒Excel VBA・Access VBAを使える方や、プログラミング・テスト工程の経験をお持ちの方を想定しています。

※大卒以上。業種未経験者、第二新卒、歓迎します。
募集背景 当社は、1566年創業の寝具メーカー。海外展開・ブランド開発など様々な事業を行ない、売上は業界トップクラスです。今後は、さらなる成長を見据えて、個人のお客様向けの事業も強化。社内の基幹業務システムを刷新し、ビジネスモデルの変化を加速させます。そこで今回の募集。システムの導入から導入後の保守・運用までの体制を強化するために、社内SEを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋富沢町8-8
交通
本社/
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~17:30(実働7.25時間)
※土曜出社日は【9:30~16:00(実働5.75時間)】となります。
給与 月給24万円~32万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
【入社初年度の想定年収】年収350万円~450万円
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜 ※月に0~3日、土曜が出社日となります。)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

【年間休日116日】
福利厚生・待遇 昇給年1回(3月)
賞与年2回(7月、12月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
残業手当
住宅手当(独立生計者:月1万円)
家族手当(被扶養配偶者:月1万5000円、子ひとり:月5000円)
役職手当
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
配属部署 ▼営業統括本部情報システム室に配属となります。
室長、課長、マネージャー3名、スタッフ16名が配属されています。男女比は、男性9:女性1という構成。ほとんどのメンバーが中途入社ですので、入社後はスグに馴染んでいただけると思います。社内や仕事のことなど、一つひとつ丁寧にお教えしていきます!
研修制度 ▼実務を通して知識を覚えます。
マネージャー(38歳・男性/中途入社)が、あなたをサポート。一緒に仕事を進めていく中で、業務を学んでください。まずはプログラミングを担当し、詳細設計も一緒に実施。各部署との会議にも参加するため、ヒアリング・要件定義の方法も覚えられる環境です。2016年のシステム導入後、バージョンアップの要件定義から保守・運用までお任せします。不明点などは積極的に質問し、スキルアップを目指してください。

会社概要西川産業株式会社

会社名 西川産業株式会社
設立 1947年6月(創業:1566年)
代表者 代表取締役会長 西川 甚五郎
代表取締役社長 西川 八一行
資本金 9億150万円
従業員数 964名
売上高 364億3400万円(2014年1月期実績)
事業内容 ■寝具、寝装品、インテリア用品、ベビー用品等の製造卸売業
■健康機器の製造卸売業
■宝石、貴金属の卸売業
■家具、室内装飾の工事請負
■建設工事請負(ホテル・病院の内装プランニング)
■繊維製品の輸出入業
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋富沢町8-8

【支店】
札幌支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店

【物流センター】
本部大利根センター、宇都宮センター、西日本センター
関連会社 日本橋西川ビル株式会社、西川レベックス株式会社、西川ロジスティクス株式会社、
西川ベッド製造株式会社、西川協保株式会社、株式会社東京西川コーポレーション
企業ホームページ http://www.nishikawasangyo.co.jp/
個人名の表記について
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