営業アシスタント ★年間休日124日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/10 - 2015/10/14)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
「いてくれて大助かり!」の声が、
社内と社外の両方から聞こえてくる、デスクワークです。
きちんと明るく光って、熱くなりにくくて、植物にもやさしいLED電球。省エネで電気代もぐっと安くなるので、お財布にも環境にも優しい優れものです。この電球を日本で多くの人に使って貰うため、国は補助金を使った制度をスタートしました。しかし、それには一定のルールと書類の準備が必要です。
そこで、あなたの出番。「補助金を活用して、おトクにLED照明を使いたい」という企業様に対して、内容の説明やご相談に乗ってください。GNEはLED照明を使った取り付け工事や、電気のコンサルタントとして全国トップクラスの実績を誇っています。依頼が増えて社内は大忙しなので、工事のスケジュール調整やお客様対応など、お任せしたいお仕事は沢山ありますよ。
バックオフィス業務とはいえ、多くの人と関わるので、その分「ありがとう」の数も他社とは段違い。仕事の基本知識は、年の近い先輩からマンツーマンで手ほどきが受けられます。「難しそう」なんて思わなくて大丈夫。イチから仕事を覚えて、社内外から感謝されるバックオフィス業務になりませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業アシスタント ★年間休日124日! ~【1】入社後すぐお任せする仕事~
≪お茶出し≫ ご来社されたお客様を、応接コーナーにご案内してください。その後、担当者に引き継ぎます。
≪LEDの検品、確認業務≫ どの商品がいくつ社内にストックされているかを整理整頓しながら確認します。
≪LEDのお取り寄せに関するサポート業務≫ 「どんな種類の商品が、いくつ必要なのか」をお客様からお伺いし、商品をお取り寄せする仕事です。空調などの注文も幅広く受けます。
~【2】少し慣れた頃にお任せしたい業務~
≪協力関係にある会社さんと、スケジュールを調整する業務≫ 当社とタッグを組んで、取り付けに携わる会社(施工会社)は沢山あります。その中から依頼内容に合わせて施工会社を選び、スケジュールを決めてください。営業と連携を取りながら進めるので、難しい内容の依頼は逐一指示を受けて動きます。
≪見積書の作成≫ 必要な費用を営業の指示のもとで計算し、見積書にまとめてお客様にお伝えします。
≪スケジュールの確認と声かけ業務≫ 同じ現場に違う会社さんが重ならないように、「今日からA社さんが工事スタートですよ、B社さんは来週からですよ」という内容の連絡を前もって入れるお仕事です。
~【3】かなり馴染んだ頃に、お任せしたい業務~
≪補助金制度の、事前相談に関する業務≫ お客様に、制度の仕組みについて簡単にご説明する仕事です。最初は先輩の指示に従って資料に番号をふったり、説明に使う資料の下準備からスタート。内容が分かってきたら、出来るところから説明業務を担当していただきます。
※慣れてくると、図面を見ただけで「これはLEDが30個くらい必要だな」と分かります。ゆくゆくは図面から必要な個数を書きだして、お取り寄せできるようになりましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験、第二新卒、フリーター歓迎!≫ ■やる気のある方、積極的に採用します。ぜひご応募ください。 ┗社会人未経験者も大歓迎!入社後、ビジネスマナーから教えます。 ※高卒以上の募集です。
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募集背景 |
★ニーズ急増中につき、社内は大忙し!あなたの力を貸してください。
一般の電球に比べ、電気代を安く抑えられるLED照明。私たちGNEは、大量の電球を必要とするスポーツ施設や飲食店、リラクゼ―ション施設などに対して、LED照明の取り付けを提案する企業です。この取り組みは国も積極的に推奨しており、補助金を受けられる制度があります。
そこで当社では、お客様からの補助金申請に関する相談受付も、他社に先駆けてスタート。現在ではご依頼が多数寄せられ、テニスコート案件だけで3000~4000件もの取引があります。今後はバックオフィス業務に手が回らない忙しさが予測されるため、営業アシスタント職を2~3名急募します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル8階 ★引越支援制度あり! ★転勤はありません。
交通
JR各線「渋谷駅」より徒歩11分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩6分 バス停「道玄坂上」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※就業時間はテキパキ動いて、残業は少な目。月平均30時間以内です。 |
給与 |
月給20万~25万円+交通費全額+各種手当+報奨金【昇給随時!頑張りをしっかり評価する体制があります】 ※あなたの今までの経験や能力などを十分に考慮し、初任給額を決定いたします。
年収例
29歳(経験7年)…年収380万円 35歳(経験7年)…年収480万円
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日) ※2ヶ月に1回、電話当番のため休日出勤あり(シフト制)。 ■夏季休暇(4~5日) ■年末年始休暇(5~7日) ※夏季・年末年始休暇は会社カレンダーによります。 ■有給休暇(初年度10日、次年度は11日と年々増えていきます) ≪年間休日124日!≫ |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給随時 ■賞与年1回(1月)※会社の業績により支給します。 ■交通費全額
■時間外・残業手当 ■家族・扶養手当(配偶者:7000円、子:3000円) ■役職手当 ■資格手当
■報奨金 └→業務改善のアイデアが採用された場合など、金一封を支給します。(支給実績あり) ■資格取得支援制度 └→取得を奨励する資格取得にかかる受験料は、会社が全額負担します。 ■報奨旅行 └→成績優秀者には年末年始に沖縄旅行をプレゼント!もちろん全額会社負担です。
★引越支援制度あり! 勤務地により引越が必要な場合は、引越にかかる費用を会社が支援します。ご応募時に、ご遠慮なくご相談ください。 |
配属部署 |
★一緒に働く先輩は、業務部のメンバーです! ほぼ未経験で入社した先輩たちも、早期に補助金制度の仕組みを1人でご説明できるようになりました。焦らずに、少しずつ覚えていけば先輩たちのように専門知識をマスターできますよ。
★社内の雰囲気について 社内には未経験で始めた先輩がほとんどです。年齢は25歳~65歳と幅広いのですが、みんな仲が良いのが特徴。社員同士での飲み会を頻繁に開催したり、夏にはBBQをしたり、仕事もプライベートも一緒に楽しんでいます。上下関係に縛られることなくフラットな関係で、年齢やキャリアに関わらず盛り上がってばかり。もちろん仕事は真剣に、真面目に取り組んでいて、メリハリのある環境です。 |
教育制度 |
★28歳の頼れるお兄さんが、あなたの教育担当です!
入社後は、あなた専属の教育担当が横について、マンツーマンで仕事を教えていきます。必要であればビジネスマナーや電話対応の基本からしっかり教えますので、「初めてで不安…」という方もご安心ください。彼もかつてアルバイトスタッフとして当社で働き始めた経歴があり、右も左も分からない状態から一歩ずつ成長してきたメンバーです。未経験のつまづきやすいポイントを良く心得ているので、困ったことがあれば何でも気兼ねなく相談しましょう。 |
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