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未経験から始める電気工事スタッフ ※できるだけ多くの方とお会いします!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/14 - 2015/10/18)

未経験から始める電気工事スタッフ ※できるだけ多くの方とお会いします!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
自分が灯した明かりが、今日も人々の暮らしを照らしている。
さかのぼること60年前、昭和30年代初頭。漏電による事故や火災が後を絶ちませんでした。その理由は、電気の配線を素人が行なっていたから。そこで、専門的に知識を身につけた者だけが扱えるようにしようと昭和35年にできたのが、電気工事士という国家資格なのです。だから、人の財産や命を守っていると言っても決して大げさではないと思っています。

当社では電気工事士をはじめとした資格を働きながら取得することが可能。受験費用、各種勉強会の費用は会社が全額負担します。事実、ほとんどの社員が入社してから資格を取得しており、なかには10数個もの資格とった社員も。また、電気工事士に合格すれば、第一種なら5000円、第二種なら3000円の手当を毎月支給しています。

少人数の組織で色々なことに挑戦したい、手に職をつけたいという方には、ピッタリな環境ではないでしょうか。

工事が完了して電気が灯ると、自然の人々の表情も明るくなる。そんな姿を見るたび人々の当たり前の快適を守っていると感じられる仕事って、悪くないと思いませんか?

募集要項

仕事内容
未経験から始める電気工事スタッフ ※できるだけ多くの方とお会いします!
未経験から始められる電気の配線工事のお仕事です。ドラッグストアやオフィス、量販店などから依頼を受けています。はじめは先輩のアシスタントとして、仕事の流れを覚えていきましょう。

【たとえばこのような工事があります】
◎古い照明器具を、明るく省エネの器具に変更する
◎1階で階段の電気を点けて、2階で消せるようにする(配線工事)
など、普段の生活の中で当り前のように使っている電気のシステムを支える仕事です。

【慣れてきたらこのように仕事を進めていきます】
当社では案件が割り振られたら、あなたがそのプロジェクトのリーダーです。決められた金額・期間の中でやりくりをして進めます。

▼状況・案件の規模を把握
自分で現場まで下見に行く、お客様に現場の写真を送って頂くなどして、作業のボリュームや必要な人員数を検討します。
▼スタッフの手配
外注に協力を求めてもよいですし、自分1人で作業を行ない人件費を節約する方法もあります。
▼納期管理
締切日までのスケジュールを策定します。
▼作業
現場で外注のスタッフに指示を出しながら進めます。
▼納品

【ゆくゆくはこのような仕事にも挑戦できます】
◎イベント・コンサート・展示会場、ホテル宴会場での会場設営のテクニカル面をサポート
音響・照明・電気・通信設備の手配したり配線を行なう他、ケータリングに必要な調理器具等の手配も行ないます。

◎LED化にともなう電気の交換作業
アナログ電球をLED電球に替える作業。一見簡単そうに思えるかもしれませんが、オフィス全ての電球を対応するとなると、相当な量の作業となります。

※基本的には、1案件あたり2~3週間かかります。1ヵ月に3案件くらいを同時並行で行なうイメージです。長いものだと、1案件で半年ほど要するものもあります。
応募資格 《業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、フリーター、歓迎します!》
※学歴不問
※やる気を重視した採用を行ないます。

~たとえばこんな方にピッタリ~
「社会貢献性の高い仕事をしたい!」
「手に職をつけて働きたい!」
「メリハリつけて働きたい!」
募集背景 さらに多くの案件に対応していくための増員です。

イベント会場の設営サポート、LED電球の交換、電気設備工事を行なう「さくら電気クリエート」。2009年の設立以来、売上は順調に推移しています。現在ご依頼が増加しており、今後さらなる受注に対応していくため、新たに電気工事スタッフを募集します。
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の待遇については【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
本社(横浜営業所)/横浜市鶴見区馬場1-7-8藤ビル2階
※転勤はありません。
交通
各線「菊名駅」よりバス5分
勤務時間 変形労働時間制(月平均170時間)
【変形労働時間制とは】
仕事の忙しさによって時期ごとに労働時間が変わる制度。月平均170時間以内であれば法定労働時間を超えて就業できます。月170時間を超えた場合は別途残業代を支給します。たとえば「昨日は12時間働いたから、今日は5時間で帰る」という働き方も可能です。
給与 月給22万円以上
※試用期間(3ヵ月)は、月給17万6000円となります。

【月収例】
32歳(入社2年目・チーフ)/月収27万円
37歳(入社4年目・工事部長)/月収40万円
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜/他月1回土曜休み)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(完全取得を推進)
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借上げ社宅 ※ご希望の方は随時ご相談ください。
■時間外手当
■皆勤手当(月3000円)
■資格取得支援制度
■資格手当(電気工事士:第一種 月5000円/第二種 月3000円)
■制服貸与
■退職金
■駐車場あり
■社用車貸与

~“育てる”ことに力を入れています~
各種資格取得を奨励している当社では、同一資格で、2回まで試験費用、各種勉強会の費用は会社が全額負担。試験に必要な道具なども会社が貸し出します。社長から「この資格に挑戦してみない?」と提案することもありますし、もちろん自発的に「この資格をとりたい」というのも大歓迎。最近では3年目の社員が第二種電気工事士に合格。ほとんど全員が入社してから資格を取得しており、多い人では10個以上の資格を取得した社員も。働きながらどんどんスキルアップできる環境です!
社長を含むメンバーを一部紹介! ★野沢(40歳)
当社の代表。実は異色の遍歴の持ち主。過去には芸能プロダクションで大道芸人や落語家のマネージャーをしていたことも。その後、日当制の建設現場で働くなかで、作業の効率化を図るために仕事用の工具を揃えはじめて以来、電気工事の道に。

★天生目(51歳)
当社の副代表。難しい苗字ですが、「あまのめ」と読みます。以前は某有名ホテルで電気配線を統括する部署で署長をしていた、いわゆる業界人。ノリが良くムードメーカー的存在。

★永山(37歳)
この道17年のベテラン。普段はわりと寡黙な職人タイプ。「社員同士の交流の場を設けましょう」と代表に提案するなど、会社思いの一面も。ちなみにあなたの教育係となります。

会社概要株式会社さくら電気クリエート

会社名 株式会社さくら電気クリエート
設立 2009年7月8日
代表者 代表取締役社長 野沢 淳一
資本金 300万円
従業員数 8名
売上高 1億3000万円(2014年3月実績)
8000万円(2013年3月実績)
1億円(2012年3月実績)
事業内容 ■イベント会場設営
イベント会場・展示会場・ホテル宴会場などで会場設営のテクニカルな面をサポートいたします。
■電気設備工事
・LED化に伴うランプ交換及び器具の交換、専門の知識が必要な場合や高所で作業
・分電盤や,制御盤の組み立て加工
・防犯カメラの取り付け、設定工事
主要取引先 株式会社バンケットプランニング、株式会社イニシャルベイ、アイリスオーヤマ株式会社、有限会社川端電気、レントオール茨城株式会社、株式会社ヒート、 ドコモ・インタータッチジャパン株式会社、有限会社ニューフラワーマーケット、アイリスHTソリューションズ株式会社、株式会社つばさテクノ
、有限会社マルサ佐藤商会、株式会社トミオカ商会、株式会社響映
企業ホームページ http://www.jes777.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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