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内装施工管理<手がけるのは大手アパレルショップやカフェ>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/10 - 2015/10/14)

内装施工管理<手がけるのは大手アパレルショップやカフェ>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
設立から20年間、
いいヒトづくりといいモノづくりにこだわり続けてきました。
「いいヒトづくり+いいモノづくり=DECOR」この理念を20年間大切にし続けてきた当社。その結果、大手アパレルショップやカフェなど、有名店の企画から施工まで一貫して依頼をいただいております。

なぜ当社がここまで大手企業から安定的に受注を続けてこれたのか。それは徹底した品質へのこだわりがお客様からの評価に繋がっているから。実際にお客様から「こんなことまでしてもらえるの?」とびっくりされることも多いのです。

そして品質を保つために、もっとも注力しているのが、社員への教育。例えば研修期間中はおもに、ビジネスマナーやスキルを磨くところからスタート。適性を見ながら、本配属となったあとも、すぐに一人で仕事を任せるようなことはしません。先輩と一緒に、1案件1案件を丁寧に進めていきます。

その結果、いいヒトが育ち、そしてまたいいモノづくりへとつながる。そんな当社の理念に共感いただける方、私たちと一緒に想いのある技術でお客様に感動を提供してみませんか?

募集要項

仕事内容
内装施工管理<手がけるのは大手アパレルショップやカフェ>
国内外の有名アパレルショップやカフェなど、9割以上のクライアントから直請けで店舗の企画から施工管理までを一貫で担う当社。あなたには、現場での施工管理をお任せします。現場にて工程・安全・品質を管理する重要ポジションです。

≪仕事の流れ≫ あなたが担当するのは▼部分です。
▽お客様から店舗コンセプトをヒアリング。
▽設計担当が、店舗デザインを決定します。
▼完成した図面をもとに、施工図を作成。
▼資材の発注、及び施工業者の手配を実施。
▼工事開始後は、現場にて進捗(工程・安全・品質)管理を実施。
▼竣工、お引き渡し。

※工期は1週間~1ヶ月と様々です。
※入社後まずは、現場での施工管理業務を中心にお任せしますが、ゆくゆくは積算業務等も担当できるようになってほしいと考えています。また、希望に応じて店舗デザインを手掛ける設計へのキャリアチェンジも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪業種・職種未経験/第二新卒者、歓迎≫
建築・モノづくり・インテリアのいずれかが好きという方を歓迎します!
意欲を重視した選考です。

※必須ではありませんが、以下の方は業務に活かしていただけます。
■VectorworksやIllustratorが使える方
■建築系の専門学校に通っていた方
■日常レベルの英語ができる方
募集背景 少数ならではのきめ細やかなサービス体制、及び地道な営業努力が実り、おかげさまで多くの引き合いを受けている状況です。現状、社長・専務のほか21名体制で仕事を進めていますが、より多くのご期待に応えていくためにも、新たな仲間が必要です。まず目標の第一段階は、売上高20億円・従業員数30名の体制。そこで今回は、未経験でも「建築への興味」や「自分を磨きたいという意欲」を重視して採用します。デコールの「未来」を創り上げるクリエイティブな仕事を、一緒に成し遂げていきましょう。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都目黒区自由が丘2丁目9番24号 自由が丘コンコード502
交通
各線「自由が丘駅」正面口より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30
給与 月給 20万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定します。
年収例
■24歳/400万円/月給26万円+賞与 ■28歳/480万円/月給32万円+賞与 ■32歳/550万円/月給37万円+賞与
休日休暇 【年間休日121日以上】
■完全週休2日(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日程度)
■年末年始休暇(7~10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■外勤手当
■役職手当
■通信手当
■資格手当
■家族手当
■残業手当
■海外研修制度
■海外社員旅行
配属部署 ▼コントラクトマネージメント部への配属です。
配属先となる『コンストラクトマネージメント部』は2チームに分かれており、平均年齢は32歳と若手が中心に活躍しています。明るく溶け込みやすい雰囲気で、仕事にも、遊びにも全力投球の社員が集まっています。面倒見の良いメンバーが揃っているので、きっと安心して仲間入りできるはずです。
教育制度 ▼面倒見の良い先輩たちが、しっかり一人前に育てます。
研修期間中は、ビジネスマナーをイチから覚えていくことができます。その後、本配属となったあとは先輩と一緒に仕事を進めることで一つひとつの業務を覚えていただきます。ひとり立ち後も工事初日には同行するなど、心細い思いをしなくて良いような体制を敷いています。

また並行してビジネススキルなどの外部研修も年に4回ほど受講。月に1度中堅社員が講師となって内装やインテリアの専門知識を深めるための社内勉強会を実施するなど、自分磨きをしたいという方にはぴったりの環境です。また、海外の空間デザインを肌で感じるための海外研修もあります。

会社概要株式会社デコール

会社名 株式会社デコール
設立 1995年6月
代表者 代表取締役 小宮 義昭
資本金 3000万円
従業員数 24名(2017年12月現在)
売上高 18億5000万円(2017年2月期実績)
20億5000万円(2016年2月期実績)
17億4000万円(2015年2月期実績)
15億4000万円(2014年2月期実績)
14億円(2013年2月期実績)
事業内容 ■各種商業施設(店舗・オフィス・展示会)に関する企画・デザイン・設計・施工
■一般住宅リフォーム

≪加入団体≫
東京商工会議所
(社)日本ディスプレイ業団体連合会
東京ディスプレイ協同組合

≪各種許認可≫
建設許可番号 東京都知事許可(特-28)第113342号
建設業の種類 内装仕上事業
事業所 【本社】
東京都目黒区自由が丘2-10-4
主要取引先 ■株式会社 ユナイテッドアローズ
■ギャップジャパン 株式会社
■ロクシタンジャポン株式会社
■その他、大手ブランド各社
企業ホームページ http://www.decor1995.com/
個人名の表記について
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