| 仕事内容 | ステーショナリーグッズの営業 ＜海外アーティストとコラボした雑貨など、オリジナル商品を提案＞ ビジネスからカジュアルまであらゆるシーンで使えるステーショナリー、カジュアルダイアリー、雑貨など、日本はもちろんヨーロッパの有名セレクトショップでも人気のオリジナル商品を扱っている当社。「ロフト」「東急ハンズ」「プラザスタイル」「Francfranc」「丸善」「伊東屋」など大手をはじめ、全国の雑貨店・文具店に自社商品の提案を行なってください。お客様の店舗売上を伸ばすために、商品や売り場を提案しようとする気持ちが求められます。◆商品の提案 大手雑貨店・量販店などの売場担当者を訪問。オリジナル商品のカタログと営業サンプル、企画提案書をもとに商品の魅力をアピールします。新商品だけでなく、客層や季節、売れ行きに合わせ、お店ごとにぴったりな商品を紹介してください。商品カテゴリーは多岐にわたるため、提案の幅も広く、柔軟な販売戦略を立てることができます。 ◆売り場づくり 雰囲気や立地、顧客層も様々な店舗の売場やPOP、販促の提案などを行ないます。全ての条件が異なるため、顧客層を分析して、次にヒットしそうな商品の取り扱いを提案したり、商品の認知度を上げるために店舗イベントを開催したり、思わず立ち止まってしまうような売り場づくりを実施したり…、あなたのアイデアを幅広く活かせます。 ◆共に成長をしてきたお客様への提案がメイン。より一層関係性や信頼を深める提案力が必要とされます。 1・4・11月に当社オリジナルの展示会にご案内をし、新商品の紹介などの商談を進める他、ＩＳＯＴなどの外部展示会にも出展をし、ご興味を持っていただいた新規のお客様に当社の商品の魅力をお伝えし新しい市場への提案にもチャレンジできる環境です。 ★既存商品の提案だけではなく商品企画にもアイデアを出せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【営業未経験歓迎！第二新卒者歓迎します。専門・短大卒以上】 ■お客様と対面で接しながら予算達成に向けて取り組んだ経験がある方（接客・販売・営業など職種不問） ⇒店舗売上を伸ばすために、常に数字を意識した商品や売り場づくりを提案するなど様々なアプローチを考えることが必要です。 ※新商品をオススメするための簡単な紹介文や、売上データを作成していただくことがあります。そのため、基礎的なPCスキル（文字や数字入力など）があると仕事に活かせます。 |
| 募集背景 | これから先の“マークス”の成長を見据えた組織強化です。 バリエーション豊富なダイアリー、シンプルデザインのロングセラーステーショナリー、フランスのアーティストとコラボレーションした生活雑貨…。当社ではビジネスユースからカジュアルデザインまで、多彩な雑貨の企画と販売を手がけています。その商品は全国の大手雑貨店・文具店などで販売中。雑貨店や文具店でのシェア獲得に向けて競合各社も様々な手法を駆使しており、当社でも新しい戦略で市場に提案する力が求められています。営業を増員して提案力の強化を行ない、顧客先でのシェア拡大を実現させたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員★末永くご活躍いただきたいと思っているため、正社員登用が前提の採用です★ 入社6ヶ月後に面談を実施して登用が決定します。基本的に正社員登用を行なっており、直近1年以内に入社された方は全員登用されています。登用後、待遇面の見直しも行なう可能性もあります。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル6F
交通
【本社】東急田園都市線「三軒茶屋駅」南口より徒歩8分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制 280万円～350万円 ※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※年俸の1／12ずつを月々支給いたします。 ※給与には30時間分のみなし残業代が含まれています。30時間を超えた分は別途時間外手当を支給しています。残業時間が短い場合も、給与が減少することはありません。 年収例
360～380万円／チーフ
420～450万円／サブマネージャー 500万円／マネージャー |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ★年間休日128日 |
| 福利厚生・待遇 | ■年俸改定年1回（4月）※正社員登用後に適用 ■決算賞与（業績に応じて支給） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■深夜・残業手当 ■社員割引制度 ⇒ 当社が販売するステーショナリーや雑貨を、社員価格で購入できます。 |
| 配属部署・教育制度 | ■営業部への配属です。 メンバーの平均年齢は30代前半、男女比は5:5、中途入社率も高いです。社員はインテリア・雑貨・ステーショナリーが好きな方が多いです。そんな自分たちの「使ってみたい」という思いも盛り込まれた商品の企画を行なっているので、お客様にも自信を持ってオススメすることができます。 ■入社後は実務を通して仕事をお教えします。 まずは先輩の同行から始めましょう。商品の提案から展示会までの流れ、商品へのアイデアの出し方など、一つひとつしっかり覚えてください。 ★早期に独り立ちしていただくことを期待しています。自ら積極的に学び、どんどん提案していただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社マークス |
|---|---|
| 設立 | 1982年6月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 高城 和彦 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 265名（パート、アルバイト含む） |
| 事業内容 | ■ステーショナリー、ファッションアクセサリー、インテリアアクセサリーなどの企画・製造・輸入販売 ⇒カジュアルダイアリーは業界シェアトップクラスを誇ります。 ■プレミアム、ノベルティーグッズ企画・製造および各種マーチャンダイジング ■直営店舗の運営 【ONLINE MARK'S】 http://www.online-marks.com/ ■ブランド一覧■ LADUREE、DAYS、Corso graphia、CASA MARK'S/MARK'STYLE、Mark'sphere、Edition de Paris |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区太子堂1-4-24 萩藤ビル 大阪オフィス／大阪市中央区南船場2-5-17 GATOEASTビル6F 名古屋オフィス／名古屋市中区栄5-1-32 久屋ワイエスビル8階E室 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区今泉1-12-8 天神QRビル 4F 直営店舗／関東を中心に全国20店舗を展開しています。 『graphia』 『graphia＋』 『Bonnes fetes』 『EDITO 365』 『Mark'style Tokyo』 『FLUORITE』 |
| 関連会社 | マークスヨーロッパs.a.r.l エディシォン・ドゥ・パリ株式会社【http://www.editionsdeparis.com/】 有限公司マークス アジアパシフィック |
| 主要取引先 | 株式会社ロフト 株式会社東急ハンズ 株式会社伊東屋 丸善株式会社 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス 株式会社バルス 他 |
| 企業ホームページ | http://www.marks.jp |
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