技術系総合職（情報通信系エンジニア）※第二新卒歓迎（735409）（応募資格：大卒以上■情報系の学部・大学院卒（情報処理工学の基本知見をお…　雇用形態：正社員）｜日立金属株式会社の転職・求人情報

技術系総合職（情報通信系エンジニア）※第二新卒歓迎の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2015/09/10 - 2015/10/14）

技術系総合職（情報通信系エンジニア）※第二新卒歓迎

正社員完全週休2日上場企業

売上高1兆円超、日立グループ内最大のグループ企業が、
第二新卒の情報通信系エンジニアを積極採用します。

日立金属は創業以来、モノづくりの精神と常に時代の先を見た「質」にこだわるＤＮＡが脈々と息づいています。1956年に日立製作所から分離独立し、現在は多数の世界トップクラス製品を有し、日立グループ内最大の売上高1兆円のグループ企業にまで成長し、海外売上高比率が50％を超えるグローバル・ニッチ・トップクラス企業として、日米欧アジアの4つの地域でグローバルな事業展開を進めています。

「最大」よりも、「最良」を追求する企業理念のもとに、「開発型企業」として、私たちがターゲットとするのは、産業素材、エネルギー、航空機、医療機器、自動車関連・エレクトロニクス関連市場です。常にお客様とこれらの成長市場において、開発型企業としてお客様に新製品を提供し、生産性を向上させ、コスト構造を改善し、モノづくりを磨いていきますので、経験は浅くてもエンジニアとして成長意欲のある方には、グローバルに活躍していただけます。

募集要項

仕事内容	技術系総合職（情報通信系エンジニア）※第二新卒歓迎技術系総合職として、情報通信ネットワーク技術等の領域で育成・活躍していただきます。情報通信ネットワーク機器の設計開発【具体的には】・グローバル市場向けの情報通信ネットワーク機器の設計・情報通信ネットワーク機器のハードウェア開発・情報通信ネットワーク機器の組み込みソフトウェア開発 ※回路技術・ソフトウェア設計技術をベースにした情報機器など応用製品の開発を担います。「日立金属」という会社名からは想像しにくいですが、通信ネットワーク機器の設計開発は、2013年に合併した日立電線が長年得意としてきた技術です。通信事業者向け100G イーサネットスイッチApresia26010， Apresia26004を2013年に製品化したのをはじめ、光伝送装置、スイッチなど、ローエンドからハイエンドのネットワーク機器まで多彩な製品ラインナップを揃えて、お客様にご提供してきた豊富な実績があります。【最先端の技術に触れられます】通信事業者向けの情報ネットワーク機器、携帯電話基地局や地上デジタル放送のアンテナシステムなど、情報化社会の根幹を支えるさまざまな製品や技術、ソリューションを提供しています。配属後は、職場でのＯＪＴ（実践）を軸に、オフＪＴ（研修）なども通じて、幅広く様々なご経験スキルを身につけていただきます。【世界に誇る技術　APRESIA製品群】 APRESIA製品群は、高速で信頼性・拡張性・セキュリティーなど高機能と柔軟性を実現しています。拡大するネットワークの一元管理を可能にして、中小規模のエンタープライズからデータセンターのコアまで、多様なネットワークの要件に応え、お客様のビジネスを勝利に導きます。
応募資格	大卒以上第二新卒歓迎【必須の経験スキル】・大卒以上以下のいずれかに該当する方・情報系の学部・大学院卒（情報処理工学の基本知見をお持ちの方）・電気系の学部・大学院卒（回路設計経験をお持ちの方）・数学・物理系の学部・大学院卒（プログラミング経験をお持ちの方）【あれば望ましい経験スキル】・ネットワークに関する専門知識をお持ちの方（特に光伝送、イーサネット、ＴＣＰ/ＩＰ）・ソフトウェアまたはハードウェアに関する専門知識をお持ちの方(電気回路またはＬＳＩ論理回路）・英文資料の読解が苦手でない方【望ましい人柄】・ロジカルシンキングができる方・様々な職種の人とコミュニケーションするのを苦にしない方
募集背景	日立金属は2013年に日立電線と合併し、電線材料や情報通信ネットワーク事業領域に進出いたしました。独自に開発したネットワーク製品ラインナップは、お客様の通信インフラやセキュリティを支えています。情報化社会の根幹に関わる私たちの製品は、今やマーケットになくてはならない存在となっています。その事業拡大を推進するために、情報通信ネットワークの技術領域で、技術系総合職の第二新卒を積極採用します。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	茨城県土浦市木田余3550 つくばネットワーク技術センター交通 JR常磐線「土浦駅」より車で5分
勤務時間	フレックスタイム制度あり 8：25～16：45（12：00～12：45昼休憩）
給与	【月給】大学卒／214,600円大学院（修士）修了／233,100円大学院（博士）修了／264,000円 ※2015年4月初任給実績 ※ 上記が今回の採用における最低保証額となります。 ※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期等、年間休日118日、年次有給休暇（初年度20日）、特別積立休暇（最高50日）など
福利厚生・待遇	昇給年1回（5月）、賞与年2回（6月・12月）、施設／独身寮、社宅、体育館、診療所制度／各種社会保険、持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン　など
豊富な研修制度	当社は社員教育に力を入れており、各階層別研修、職種別研修、専門研修などを実施。その他、キャリア制度・公的資格取得の支援として、各種通信教育費用の半額会社負担等を行っています。人材は仕事・業務の中で育成されるものと認識しており、失敗を恐れず意欲をもって仕事に打ち込んでもらえる風土が定着しています。若手社員が海外での仕事を通じグローバルビジネスを体得する「トレーニー制度」もあり、世界を舞台に、担当業務において業界の第一人者となる人材の育成に向け、個々の成長を実現するための場を幅広く提供しています。

会社名	日立金属株式会社
設立	1956年（昭和31年）4月10日
代表者	代表執行役執行役社長　佐藤光司
資本金	262億8400万円（2019年3月末現在）
従業員数	6,315名（単独）／30,390名（グループ連結）※2018年3月末現在）
売上高	9,883億円（2018年3月期実績）
事業内容	特殊鋼、磁性材料、素形材、電線材料の製造と販売
事業所	■本社：東京（東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス） ■支店・営業所：大阪、名古屋、福岡など全国主要都市 ■工場・研究所：福岡、佐賀、島根、大阪、三重、埼玉、栃木、茨城に10製造拠点6研究所 ■海外事業所：ニューヨーク、デュッセルドルフ、ロンドン、パリ、香港、シンガポールなど
企業ホームページ	http://www.hitachi-metals.co.jp

会社名

日立金属株式会社

設立

1956年（昭和31年）4月10日

代表者

代表執行役執行役社長　佐藤光司

資本金

262億8400万円（2019年3月末現在）

従業員数

6,315名（単独）／30,390名（グループ連結）※2018年3月末現在）

売上高

9,883億円（2018年3月期実績）