- 【事業内容】
- 特殊鋼、磁性材料、素形材、電線材料の製造と販売
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仕事内容 | 技術系総合職(機械系エンジニア)※第二新卒歓迎 技術系総合職として、全国各地の工場や拠点で、研究開発・製造技術・生産技術・品質管理等の領域で育成・活躍していただきます。【具体的には】 1)研究開発 2)製造技術 3)生産技術 4)品質管理 ほか 1)研究開発 優れた特性をもつ新材料・製品を創出するため、高機能材料の開発、組成メカニズムを探求します。また、回路技術・ソフトウェア設計技術をベースにした情報機器など応用製品の開発を担います 。 2)製造技術 工場での高品位かつ安定生産に適した製品設計・製造条件を検討し、レベルアップさせることで、生産現場を技術面から支え、モノづくり力強化に取り組みます。 3)生産技術 工場の生産をより効率化することで、生産能力の革新を図るために、ライン上の装置改良や機械設備の設計開発・メンテナンスを行います。 4)品質保証 新製品の開発試験や製品・部品の検査に加え、製造工程全般に渡って確認し、生産現場にフィードバックします。 【豊富な研修制度】 当社は社員教育に力を入れており、各階層別研修、職種別研修、専門研修などを実施。その他、キャリア制度・公的資格取得の支援として、各種通信教育費用の半額会社負担等を行っています。 人材は仕事・業務の中で育成されるものと認識しており、失敗を恐れず意欲をもって仕事に打ち込んでもらえる風土が定着しています。若手社員が海外での仕事を通じグローバルビジネスを体得する「トレーニー制度」もあり、世界を舞台に、担当業務において業界の第一人者となる人材の育成に向け、個々の成長を実現するための場を幅広く提供しています。 |
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応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
【必須の経験スキル】 ・大卒以上 ・機械系卒(学部・大学院) ・メーカーでの就業経験2年以上 ・機械加工等の知見 【あれば望ましい経験スキル】 ・素材・部品業界にて、材料加工、機械加工や装置開発、設計の経験をお持ちの方 ・現場を巻き込んで仕事を遂行した経験をお持ちの方 【望ましい人柄】 ・能動的に行動できる方 ・様々な職種の人とコミュニケーションするのを苦にしない方 ・チームワークが取れる方 |
募集背景 | 日立金属は高級金属製品、磁性材料、高級機能部品、電線材料の4つの事業領域で、広範なビジネスを展開しています。私たちの素材・部品は、 産業インフラ、自動車、エレクトロニクスなど、様々な産業の根幹を支え、世界のマーケットになくてはならない存在となっています。その事業拡大を推進するために、研究開発・製造技術・生産技術・品質管理等の技術領域で、技術系総合職の第二新卒を積極採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
安来工場/島根県安来市安来町2107番地2
日立金属MMCスーパーアロイ株式会社/埼玉県桶川市上日出谷1230番地 株式会社NEOMAXマテリアル/大阪府吹田市南吹田二丁目19番1号 メトグラス安来工場/島根県安来市飯島町1240番地2 熊谷磁材工場/埼玉県熊谷市三ヶ尻5200番地 佐賀工場/佐賀県杵島郡大町町大字福母282番地 山崎製造部/大阪府三島郡島本町江川二丁目15番17号 素材研究所/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘11番地 真岡工場/栃木県真岡市鬼怒ヶ丘13番地 桑名工場/三重県桑名市大福2番地 日高工場/茨城県日立市日高町五丁目1番1号 高砂工場/茨城県日立市砂沢町880番地 生産システム研究所/埼玉県熊谷市三ケ尻6010番地 ※(株)NEOMAXマテリアル、日立金属MMCスーパーアロイ(株)は日立金属の子会社です。当社で採用後、当社「総合職」の身分で在籍出向となります。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 所定労働時間7時間50分 フレックスタイム制度あり 本社・支店/8:55~17:30 工場・研究所/事業所により異なる |
給与 |
【月給】 大学卒/214,600円 大学院(修士)修了/233,100円 大学院(博士)修了/264,000円 ※2015年4月初任給実績 ※ 上記が今回の採用における最低保証額となります。 ※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、 夏期等、年間休日126日(本社・支店/事業所により異なる) 年次有給休暇(初年度20日)、特別積立休暇(最高50日)など |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、施設/独身寮、社宅、体育館、診療所 制度/各種社会保険、持株会、財形貯蓄制度、 カフェテリアプラン など |
配属部署 | 4つの社内カンパニーいずれかに配属されます 当社は高級金属製品、磁性材料、高級機能部品、電線材料の4つのカンパニーが自律的に事業運営しており、ご経験とご興味を反映して配属先がきまります。配属後は、職場でのOJT(実践)を軸に、OFFJT(研修)なども通じて、幅広く様々なご経験スキルを身につけていただきます。 |
出向先企業について | ■株式会社NEOMAXマテリアル 設立/1918年 代表者/代表取締役社長 平野 健治 資本金/4億円(日立金属株式会社100%出資) 従業員数/200名 事業内容/電子部品用・電気機器用・情報部品用金属材料及びこれらの加工製品の製造販売 ■日立金属MMCスーパーアロイ株式会社 設立/2010年 代表者/取締役社長 岡 勉 資本金/38億840万円(日立金属株式会社51%・三菱マテリアル株式会社49%) 従業員数/345名 事業内容/特殊耐熱・耐食・耐摩耗合金、特殊銅合金の製造・研究開発・販売 |
会社名 | 日立金属株式会社 |
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設立 | 1956年(昭和31年)4月10日 |
代表者 | 代表執行役 執行役社長 佐藤 光司 |
資本金 | 262億8400万円(2019年3月末現在) |
従業員数 | 6,315名(単独)/30,390名(グループ連結)※2018年3月末現在) |
売上高 | 9,883億円(2018年3月期実績) |
事業内容 | 特殊鋼、磁性材料、素形材、電線材料の製造と販売 |
事業所 | ■本社:東京(東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス) ■支店・営業所:大阪、名古屋、福岡など全国主要都市 ■工場・研究所:福岡、佐賀、島根、大阪、三重、埼玉、栃木、茨城に10製造拠点6研究所 ■海外事業所:ニューヨーク、デュッセルドルフ、ロンドン、パリ、香港、シンガポールなど |
企業ホームページ | http://www.hitachi-metals.co.jp |
日立金属株式会社の技術系総合職(機械系エンジニア)※第二新卒歓迎(735407)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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