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営業<未経験大歓迎!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/28 - 2015/10/25)

営業<未経験大歓迎!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
社員には、仕事もプライベートも大切にして欲しい。
それが、スミセイの願いです。
前職はパートで事務をしていました。ずっと正社員で働きたかったのですが、家庭と両立できるか不安で…。そんな時に見つけたのが当社の営業職募集でした。

入社して感じる当社の魅力はプライベートも大切にできる点です。私自身も子どもの受験という一大イベントの時、仕事とプライベートのバランスについて上司に相談しました。上司自身もお子さんの受験を経験していたので、その時の経験を生かしたアドバイスをくださいました。営業一人ひとりの状況を上司が理解してくれているため、相談しづらいと悩むこともないのです。

また、教育体制が充実しているのも当社の自慢。入社後3ヶ月は研修を通して「保険とは?」といった基礎からじっくり学べました。現場ではトレーナーと商品提案のロープレを何度もしたり、所長にアポイントへ同行してもらったりと、丁寧に指導していただきました。だから、お客さまへはじめて提案をした際も落ち着いて話せたんです。

仕事もプライベートも大切にしたい。そんな人こそ活躍できる環境が、スミセイにはあるのです。

――入社2年・遠藤

募集要項

仕事内容
営業<未経験大歓迎!>
個人や法人のお客さまへ向けて、生命保険・損害保険の商品提案を行ないます。最先端のタブレット端末を使って一人ひとりに合わせたコンサルティング・セールスを行ないます。

◎担当するお客さま
お伺いするのは、大企業から中小企業、学校、官公庁、個人宅までさまざま。担当企業や担当エリアでの新規提案や、既契約のお客さまのフォローをお任せします。

◎ある日のスケジュール
▼09:30 出社。朝礼やミーティング、1日の予定の確認を行ないます。その後、書類作成など、営業の準備をします。
▼11:00 担当法人企業等への定期訪問。ご契約いただいているお客さまのフォローや、保険の新規提案を行ないます。この日は保険加入をご検討されている方の紹介をいただけました(喜)
▼13:00 休憩。外回りをする中で、おいしいランチのお店を見つけることもあります!
▼14:00 担当エリアの既契約者様宅へ訪問。ご契約内容の確認や、最新情報のお知らせなど、アフターフォローを行ないます。
▼16:00 帰社。トレーナーや所長と1日を振り返り、アドバイスを受けながら翌日の準備を行ないます。
▼17:30 退社。

◎ご希望に応じて、さまざまなキャリアをご用意しています!
当社では、コンサルティングセールスとして営業を極める他に、新人を指導する育成トレーナーを目指したり、マネージャーとして部下を持ち、指導していくこともできます。

★商品内容やアポイントの取り方、営業方法などは、入社後しっかり教えていきます。詳細は、下記「教育制度」欄をご確認ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪第二新卒、職種・業界未経験歓迎!≫
■高校卒業程度の学力を有すること。
※性別不問・ブランク不問です!
募集背景 業界の中でもトップクラスの売上げ規模を誇る住友生命。その歴史は古く、明治40年5月に創業しました。以来、「保険」という商品を通して多くのお客さまの人生を支えてきました。今回採用を行なう新宿中央営業部では、39名が在籍。20代~60代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。お客さまへの丁寧なフォローに力を入れている当社では、ベテラン職員のお客さまの引継を順次行なっている最中。そこで今回新たな方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿1-21-1
※転勤はありません。
交通
JR各線「新宿駅」より徒歩8分
都営新宿線「新宿駅」7番出口すぐ
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間)
給与 月給22万~35万円
※能力・経験・前職年収を考慮し、35万円を限度に検討します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■出産・育児・介護関連休暇(※詳細は、福利厚生欄をご確認ください。)
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回
◎賞与年2回(6・12月)※業績に連動します。
◎通勤交通費補給
◎退職金制度あり
◎健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)、雇用保険(入社翌月から付保)
◎全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブ 他)

☆★充実したサポートをご用意!★☆
※2007年・2009年・2012年には「仕事と子育ての両立支援に取り組む企業」として厚生労働大臣の認定を受けました!
◎産前産後休暇
◎育児関連制度
◎育児休業制度
◎看護休暇(小学校入学まで、年間10日まで取得可)
◎両立支援休暇(小学校入学まで3日/月まで取得可)
◎介護休業制度
※上記の休暇・制度の適用は当社規程による条件があります。
教育制度 入社3年間は当社オリジナルのMets研修制度があります。最初の3ヶ月間は机上研修を行ない、「保険とは」という基本的なところから学びます。その後はステップに応じたフォロー研修を行ない、保険営業のエキスパートを目指していきます。同期メンバーとの研修なので、お互い励まし合いながら一人立ちまで成長できます。また、この期間にFP資格の勉強会もあり、多くの人が研修終了と同時にFP資格を取得。各営業部へ配属後も、育成トレーナーやマネージャーの同行などを通して独り立ちまでしっかりフォローしていきます。

会社概要住友生命保険相互会社

会社名 住友生命保険相互会社
創業 1907年5月
代表者 取締役/代表執行役社長 橋本 雅博
総資産 30兆269億円
従業員数 42,835名(職員10,983名、営業職員31,852名)
事業内容 生命保険業
■個人保険・団体保険など各種生命保険契約の販売と顧客サービス
■税務貸付・有価証券投資・不動産投資などの資産運用
事業所 本社/大阪府大阪市中央区城見1-4-35
その他/全国に支社87拠点、支部1,412拠点。他、販売機能に重点を置いた組織として、本社組織である事業部を12店設置していましたが、平成29年3月27日付で、このうち10店を支社としました。
企業ホームページ http://www.sumitomolife.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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