- 【事業内容】
- 伝統技術「木目金」を用いたブライダルジュエリーの企画・製造・販売 ◆主な商品はオーダーメイドのブライダルジュエリー 江戸時代に生まれた伝統工芸技術「木目金」を現代に活かし、世界に一組だけのオーダーメイドジュエリーの企画・製造・販売を自社にて一貫して行っています。
職種
勤務地
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ブライダルジュエリーのエリアマネージャー ■担当するブライダルジュエリー店『杢目金屋』の運営指導を担当江戸時代の金属加工技術『木目金』。異なる金属を重ね、1枚の素材に仕上げることで、木目状の模様をつくります。 その技術を、当社はジュエリーの制作に応用しました。 あなたにお任せするのは、当社直営店舗5～7店程度のマネジメント（売上管理、労務管理、人材育成、業務改善提案など）です。 ■エリアマネージャーの仕事の流れ 担当する店舗のいずれかに駐在して業務を行ないます。 朝に店長と一日の業務や売上目標を確認。他店舗にも電話で前日の日報等を確認します。 また、週に一度、スタッフの教育スケジュールを立案。 過去数カ月間の販売実績などをもとにヒアリングや提案など、どこに課題があるかを見極め、マニュアルによる学習や接客のロープレイングなどで指導を行ないます。 昼は担当店舗に電話連絡をし、午前中の業務の振り返りを行ないます。 営業時間後は終礼を行ない、担当店舗の売上や日報を確認します。 ■その他、お任せする業務 店舗業績向上のための提案、販売計画の進捗管理・対策の推進。 現場での感覚を失わないために、店舗での接客・ご提案。 スタッフごとのスキルシート作成。および月一回の面談。 ※担当する店舗はおよそ、5～7店程度。基本的に一つの店舗に常駐します。 別の担当店舗にヘルプで行くケースもあります。 また、月に数回、全担当店舗を回り、状況確認をします。 ※入社後は店舗で接客・提案業務を行ないます。詳しくは【入社後の流れ】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ＜エリアマネージャー経験不問＞ ■流通・小売・飲食業界においてのマネジメント経験 ⇒リーダー・副店長・店長として、メンバーの指導等を行なった経験がある方を想定しています。 ★店舗の売上管理を行なった経験をお持ちの方は、歓迎いたします！ |
| 募集背景 | 東北・関東・東海・関西・中国エリアで、ジュエリー店『杢目金屋』を展開している当社。伝統的な金属加工技術の木目金を用いたジュエリー、職人の手づくりによるオーダーメイド、和箪笥などが並んだ店内など、日本ならではの感性を大事にした店舗を展開しています。独特なデザインのジュエリーは各種メディアに取り上げられ、事業も順調に成長。新規出店も視野に入れています。 今後、さらに大きく展開をしていくためには、店長やスタッフの育成や売上向上を図るエリアマネージャーの存在が欠かせません。そこで、今回の募集に至りました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉の各店舗
☆勤務地の希望を考慮します。Ｕ・Iターン歓迎。 【東京】銀座、表参道、新宿、町田、立川 【神奈川】横浜元町 【千葉】千葉、柏 【埼玉】大宮 ※基本的に一つの店舗に常駐して業務を行ないます。別の担当店舗にヘルプで行くケースもあります。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） ※営業時間は店舗により多少異なります。 |
| 給与 |
月給32万円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
年収500万円／エリアマネージャー歴 2年
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| 休日休暇 | 週休2日制（シフト制／月8～9日） 年末年始休暇（5日間）、夏季休暇（3日間）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（7月） 賞与年2回（1月、7月） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給（月3万円まで） 役職手当 慶弔手当 制服貸与 ジュエリーコーディネーター検定サポート 社員割引 表彰制度 |
| 入社後の流れ | 入社後、店舗に配属して販売スタッフの業務からスタートしていただきます。まずは当社の商品やブランドの特性、接客の方法などを学んでください。その後、売上数値管理や教育方法、本部への報告の仕方などを習得した後、エリアマネージャーとしてご活躍いただきます。また、すでに流通・小売業界で複数店舗を管理するなどのご経験をお持ちの場合は、販売スタッフ業務を経ず、すぐにエリアマネージャーとしてのお仕事をお任せしたいと考えています。 |
| ブランドの評価 | 伝統的な金属加工技術の木目金を用いた当社のジュエリーブランドは高い評価を得ています。業界人によるブランドイメージ調査「ジュエリーブランドイメージランキング2013」においては、総合5位・国内ブランドでは1位という注目を集めました。 |
| 会社名 | 株式会社杢目金屋 |
|---|---|
| 設立 | 2003年12月（創業：1997年） |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 正樹 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 164名（2023年4月1日時点） |
| 売上高 | 23億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | 伝統技術「木目金」を用いたブライダルジュエリーの企画・製造・販売 ◆主な商品はオーダーメイドのブライダルジュエリー 江戸時代に生まれた伝統工芸技術「木目金」を現代に活かし、世界に一組だけのオーダーメイドジュエリーの企画・製造・販売を自社にて一貫して行っています。 |
| 事業所 | 原宿本社／東京都渋谷区神宮前2-4-2 シャロンビル 【店舗】 仙台本店、銀座本店、新宿本店、西武池袋本店、吉祥寺店、町田店、千葉店、柏店、大宮店、横浜みなとみらい店、静岡本店、名古屋本店、名古屋名鉄百貨店、京都四条店、梅田本店、近鉄あべのハルカス店、神戸三宮店、広島本店 |
| 受賞経歴1 | ■2012年 ・ブライダルジュエリーとして「reddotデザイン賞」受賞 ■2013年 ・業界誌「ジュエリーブランドイメージランキング2013」総合5位・国内ブランド1位 ■2015年 ・結婚指輪『つながるカタチ』が「グッドデザイン賞」受賞 ■2017年 ・経済産業省「おもてなし規格認証2017」における「★★（紺認証）」 ■2018年 ・経済産業省「おもてなし規格認証2018」における「★★★（紫認証）」 ・第7回「ものづくり日本大賞」経済産業大臣賞 受賞 ・iFデザイン賞（ドイツ）受賞 ・東京都信用金庫協会・しんきん協議会連合会・東京事業経営者会主催「平成30年度 優良企業表彰」にて『審査員特別賞』受賞 |
| 受賞経歴2 | ■2019年 ・障害者雇用エクセレントカンパニー賞（都知事賞）受賞 ■2020年 ・経済産業省主催「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選出 ・東京都「江戸東京きらりプロジェクト」のモデル事業に選出 ■2021年 「iFデザイン賞」「reddotデザイン賞」「German Design Award」(ドイツ) 受賞 中華圏最高のデザイン賞「Golden Pin Design Award 金點設計獎 2021」（台湾）受賞 ■2022年 「シンガポールグッドデザイン賞」受賞『グラデーションリング』 「reddotデザイン賞」「German Design Award」（ドイツ）受賞 |
| 企業ホームページ | https://www.mokumeganeya.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社杢目金屋 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mokumeganeya_career |
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