| 仕事内容 | ファイナンシャルプランナー ★大阪・松山同時募集！第二期メンバーを30名採用します！ 内勤での保険コンサルティングによる保険の案内・提案をお任せします。まずは、慣れるまで1社の商品の提案から始めていただきますが、専門知識を習得した後、32社の保険商品を取り扱っていただくことが可能です。≪座学1ヶ月、OJT研修1ヶ月の後、実務デビュー≫ ■具体的には お客様一人ひとりの不安や悩みを丁寧にお伺いし、ご自身もお気づきでないリスクとニーズを明らかにしながら最適な商品・プランの提案を行なってください。 見込み顧客やテレマーケティングシステムは当社で用意しますので、安心して業務に取り組めます。 ■入社後は研修から 入社後1～2ヶ月の間に生命・損害保険の必要資格の取得をし、さらに会社理念から保険の専門知識、セールススキルまで学べる100を超える講義があります。 ■社員の90％以上がFPの資格を取得 質の高い提案にこだわっているため、全員のファイナンシャルプランナー資格取得に向けて取り組んでいます。結果、現在は90％以上の高い取得率を達成しています。 ≪キャリアアップも早期に叶います≫ 実績と本人の意志が認められれば、驚くような昇格も実現ができます。実際に、現在、札幌拠点を任されている責任者は25歳。入社2年目のメンバーが務めています。最初は内勤での保険営業から始まりますが、基礎を習得した後は、対面の営業コンサルティングやメンバーのマネジメント、新たな支社の立上げ業務など、あなたの意欲と成長次第で、早期のキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎！＞ ■高卒以上、35歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ※意欲重視の採用です。できるだけ多くの方と面接でお会いしますので、ぜひ仕事に対する前向きな姿勢をアピールしてください！ |
| 募集背景 | ＜第二創業期の今、事業拡大に向けて30名を積極採用！＞ 今年で設立10周年。総合保険代理店として、東京を皮切りに全国での拠点展開を視野に成長を続ける当社。札幌支社、大阪支社に続き、今年5月には松山支社を新設。全国展開へ向けて一歩ずつ着実に前進しています。今後は年1回ペースで拠点の新設を計画中で、拠点を任せられる人材の採用・育成が欠かせない状況です。そこで、意欲ある方を当社の将来を担う人材として採用・育成したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪支社／大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪（南館）タワーA 15F
■松山支社／愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル 8F ※松山支社ではスターティングメンバーとして活躍できます。 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 交通
■大阪支社／各線「梅田駅」直結
■松山支社／伊予鉄道「松山市駅」より徒歩2分 ※いずれも駅近で通勤に便利な立地です。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※週に2～3日1時間ほどの残業があり、20時ごろまで営業を行なうこともあります。 |
| 給与 |
月給25万円～45万円＋歩合給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※別途、資格手当（月2000円～17万3000円）あり。 ※試用期間中（3ヵ月間）の給与は月給23万円以上です。 年収例
837万円／月43.8万＋歩合312万／3年目29歳（スペシャリスト）
578万円／月44.3万＋歩合給46.4万／2年目30歳（ゼネラリスト） 482万円／月31万＋歩合110万／2年目23歳（チーフ） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9～10日・シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■育児休業 ■産前産後休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■査定（年4～12回／成績・行動・資格・知識習得評価） ■社会保険完備 ■VAボーナス（決算インセンティブ） ■営業交通費全額、通勤交通費は月2万円まで支給 ■慶弔金 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■社宅制度 ■社内研修制度（ビジネスマナー・商談研修・外部講師 他） ■外部セミナー費用負担（規程あり） ■資格取得支援（講習費や受験料などの費用補助） ■資格手当（取得資格により月2000円～17万3000円） ■海外研修総会（2013年：タイ、2014年：セブ島） ■誕生月に1万円支給 ■VAサークル（社内サークル活動・ご家族参加可） ■VAチャレンジアワード（社内表彰、個人・チーム・新人賞等 最大100万円） ■L-project（女性の活躍・環境推進プロジェクト） ■VA保健室（従業員とその家族が24時間受けられる健康相談や専門医の紹介、電話相談サービス） ■キャリちゃれ成功者の会（キャリアアップ、昇格した人をご招待） |
| キャリアプラン | ＜選択式キャリアパス＞ 当社は“どこでも活躍可能な人財育成”に会社全体で大きく力を注いでおり、従業員が自分自身の意志でキャリアを選択していくことを大切にしています。将来のキャリアに合わせてコース選択ができ、コースによって評価制度と教育プログラムが分かれています。 基準となる実績と知識を身に付けることにより、職種や働く部署を変更することも可能です。たとえば、テレマーケティング、対面コンサル、Webマーケティング、金融機関とのアライアンスなど、様々なキャリアを選べます。 |
| 昇格・昇給 | 「保険の専門知識を深めるスペシャリストコース」か、「マネジメントスキルを磨くゼネラリストコース」、いずれかのキャリアプランを選択します。いずれの場合も、順を追って昇格・昇給できます。社歴や年次に関わらず、日々の成果や活躍を公平に評価しますので、早くから役職に就いて活躍可能です。 【昇格・昇給例】 ▼1年目／アソシエイト／年収300万円 ▼2年目／チーフ／年収430万円 ▼4年目／マスターチーフ・サブマネージャー／年収500万円 ▼6年目／シニアプランナー・マネージャー／年収580万円 ▼8年目／エグゼクティブプランナー・ゼネラルマネージャー／年収730万円 |
| 会社名 | 株式会社ほけんのぜんぶ（旧：株式会社ベンチャーアソシエイツ） |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 榎 良尚 |
| 資本金 | 8520万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容 | ■生命保険募集代理店事業 ■損害保険募集代理店事業 ■コールセンター事業 ■人材派遣事業（厚生労働大臣届出番号：特13-314134） ■有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-303854） 【ルールを守り胸を張って取り組む姿勢】 「夜間は営業活動をしない」「消費者保護のため、通話内容は全て録音する」など、監督官庁や保険会社が定める基準を遵守。スマートで効率的、好感を持って頂ける提案スタイルが根付いています。 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル ■札幌支社／北海道札幌市中央区大通西4-1 道銀ビルディング（9F） ■大阪支社／大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪（南館）タワーA（15F） ■松山支社／愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル（8F） ※北海道、東京、神奈川、群馬、大阪、愛媛、岐阜、香川、岡山、和歌山に提携金融機関コールセンターあり。 |
| 主要取引先 | 【生命保険会社】 アメリカンファミリー生命保険会社 エヌエヌ生命保険株式会社 オリックス生命保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 明治安田生命保険相互会社 メットライフ生命保険株式会社 他、全15社 【損害保険会社】 エース損害保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 他、全13社 【少額短期保険会社】 アイアル少額短期保険株式会社 他、全4社 |
| 企業ホームページ | http://hoken-all.co.jp |
| 採用ホームページ | 保険業界の未来を切り拓く 私たちは、保険事業を中心とした様々なサービスを通じ、従… https://en-gage.net/hoken-all_saiyo |
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