- 【事業内容】
- 惣菜店舗のテナント展開、コンビニ用弁当類の製造・宅配用弁当類の製造受託
勤務地
特長
店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 【店長候補】月9日休み。連休取得も可能です! 地域の皆様に愛されるお店づくりを、お願いします。◎定時にお店が閉まるので、閉店の1時間後には勤務が終了します。 ◎月9日休み。希望を考慮してシフトを組んでいるため、毎週2日ずつにも数日間の連休にもできます。 寿司・弁当・サラダ等の小売店『kanemi』『寿司御殿』にて、店舗運営を担って頂きます。出店先は、ショッピングセンター『アピタ』『ピアゴ』。集客に困らない立地であり、また、お客様に喜んでもらえるイベントなども多数あります。“店長が成果を出せる”お店で、活躍していきませんか? 【入社後にお任せする業務】 ■接客(お客様との会話、レジ打ち) ■調理(寿司・弁当・サラダ等をレシピ通りに作ります) ■店長不在時の売上管理(データ入力)・在庫管理・発注業務・パート指導など ※2ヶ月ほどは店長が指導します。その後、独り立ちして頂きます。 【店長になった後にお任せする業務】 ■接客 ■調理 ■商品レイアウトの考案 ■売上管理 ■在庫管理・発注業務 ■パートのシフト管理・指導 ■客層調査 ◎店長になるまでは3~5年、その後は地区長へとステップアップします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
未経験者、第二新卒者、歓迎! ※ブランクや転職回数、学歴は一切不問です! |
募集背景 | 今後の新規出店に向け、メンバーを増員します。 寿司・弁当・サラダ等の小売店を全国展開しているカネ美食品。『アピタ』『ユニー』と提携しており、多くのショッピングセンター内に店舗を出店しています。今後も店舗数拡大が見込まれているため、店長となる人材の採用・育成が不可欠。そこで今回、店長候補となるメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与や待遇、仕事内容などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
愛知、三重、岐阜、静岡の各店舗
◎ご希望を考慮して決定いたします。 ◎U・Iターン歓迎。車通勤可。 ※各店舗の詳細は当社HPにてご確認いただけます。 【店舗ブランド】 ■「kanemi」 寿司や弁当、惣菜、サラダ、揚物など豊富なメニューを販売しています。 ■「寿司御殿」 テイクアウトの高級寿司専門店を展開しています。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | シフト制(実働1日8時間) ※営業時間帯・勤務時間帯は、店舗により異なります。 【標準的な店舗の営業時間/9:00~21:00】 ◎店舗により異なりますが、スーパーの営業時間に準じます。また、基本的にスーパーや百貨店内での勤務のため、深夜勤務はありません。 |
給与 |
★給与は、年齢や経験・スキルを考慮して、決定します。 大卒以上/月給19万5000円以上 専門・短大以上/月給18万7000円以上 高卒以上/月給18万円以上 年収例
スタッフ/25歳/月給25万円/年収400万円
店長/30歳/月給30万円/年収500万円 地区長/40歳/月給40万円/年収680万円 |
休日休暇 | ≪しっかり休めるので、ムリせず働けます!≫ ■週休2日制(月9日、シフト制) ■有給休暇、慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり 【年間休日107日】 ◎年に1回、リフレッシュ休暇として5連休を取得していただける制度を整えています。 |
福利厚生・待遇 | ≪上場企業・業界大手ならでは!様々な制度を用意しています≫ ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月・翌年5月/前年度実績:5ヶ月分) ■交通費全額支給、車通勤可 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(扶養家族1人目:月1万5000円、その後1人につき月5000円加算) ■時間外手当 ■管理職手当 ■職務手当 ■住宅手当 ■食事手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職年金 ■退職金制度 |
仕事のポイント! | 惣菜は、条件によって売れる商品が変わります。その流れを見極めて戦略を練るのも、店長の大切な仕事のひとつ。たとえば、時間帯。開店時から昼にかけては、お昼ご飯の惣菜・ランチのお弁当、夕方なら夕飯の食卓にプラスするもう1品、夜には、シゴト帰りの会社員やOLさんの晩御飯。商品のロスや不足を防ぐために、時間帯を見計らって調理する量を加減します。たとえば、地域。味の濃い・薄い、地元の特産品を使っている、ご当地メニューなどなど。お客様の傾向から、その土地の風土に根付いた食文化を知ることも大切です。こんなふうに、現場の最前線で商品の売れ行きを把握し、メニュー選びや調理に活かしてください。 |
配属部署・教育制度 | 『kanemi』『寿司御殿』のいずれかの店舗に配属となります。店舗ごとの社員数は基本的に2~3名。平均年齢は36歳です。その他、1店舗につきパートさんが20~30名ほど在籍しています。 ▼入社後は実際の仕事を通じて、店長や先輩が調理・接客などを教えていきます。未経験でも、しっかりサポートしますので、ご安心を。また発注の仕方や予算の組み方など、店舗運営に必要な知識や方法も身につけていきましょう。 ▼このほか、会社全体のことや社員としての基礎を学ぶ研修など、ステージごとの研修もご用意しています。 |
会社名 | カネ美食品株式会社 |
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設立 | 1971年 |
代表者 | 代表取締役社長 寺山雅也 |
資本金 | 20億226万2000円 |
従業員数 | 8826名(2023年2月時点) ※正社員:1157名 |
売上高 | 810億円(2023年2月期実績) |
事業内容 | 惣菜店舗のテナント展開、コンビニ用弁当類の製造・宅配用弁当類の製造受託 |
事業所 | ■本社 愛知県名古屋市緑区徳重三丁目107番地 ■東京事務所/Kanemiスタジオ 東京都江戸川区中央4-24-16 ■袋井ファクトリー 静岡県袋井市山科字松田2875番1 <工場/12箇所> 神奈川、埼玉(2箇所)、千葉、愛知(4箇所)、岐阜(2箇所)、京都(2箇所) |
主要取引先 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 株式会社ファミリーマート |
企業ホームページ | https://www.kanemi-foods.co.jp |
採用ホームページ | カネ美食品株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/kanemi-foods_saiyo1 |
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