食の安全を守る衛生管理コンサルティングのルート営業★約55年の歴史あり。末永く活躍できます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/14 - 2015/10/18)
食の安全を守る衛生管理コンサルティングのルート営業★約55年の歴史あり。末永く活躍できます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ
業界トップクラス企業の豊富なノウハウをもとに
お客様にずっと頼られる営業になりませんか。
当社は衛生管理のプロフェッショナル。食品工場、医薬品工場、製紙工場、樹脂工場、飲食店などから厚い信頼を寄せられています。業界でトップクラスのシェアを誇り、リピート率は95%。ほとんどのお客様と、5年10年と長期にわたるお付き合いを重ねています。
担当のお客様を毎月訪問して衛生管理状態をチェックし、お客様の求める衛生状態を実現するためのさまざまな方法を考えて提案しています。「5年前には雑然としていた工場だったのに、今はスタッフの意識も設備も変わって衛生環境が抜群に良くなった」といった効果が見えやすく、お客様と一緒に喜びや達成感を分かち合える仕事なのです。
もちろん「衛生管理って何?」という段階からしっかり丁寧にお教えしますので、ご安心ください。専門的な分野のため、経験や知識をお持ちの方はほとんどいないでしょう。ご入社後には半年の研修があり、面倒見の良い先輩たちがイチからサポートします。ベテランも多く、頼りになりますよ。
あなたも当社に腰を据えてプロとしてお客様に頼りにされる仕事をはじめましょう。
募集要項
仕事内容 |
食の安全を守る衛生管理コンサルティングのルート営業★約55年の歴史あり。末永く活躍できます! 食品工場、医薬品工場、製紙工場、樹脂工場、飲食店など既にお付き合いしているお客様を訪問し、衛生管理のチェックや改善策の提案などを担当します。半年の研修で、衛生管理や改善策についてゼロから学ぶことが可能。未経験から専門的なノウハウが身につきます。
【具体的には】 ▼毎月定期的にお客様を訪問し、現状の衛生管理状態をチェック。 法律やISOなどの規格に準じた衛生管理の基準に適合しているか、またはお客様の定めた目標に達しているかを確認。「基準以上に徹底したい」という要望をいただくことも多く、要望に応じた改善策を検討して実施します。
▼衛生管理の不足していそうな箇所に薬剤や仕掛けを設置し、モニタリングを実施。 ねずみや害虫などを捕まえる薬剤や仕掛けを設置。前回設置している場合には一度回収して効果を確認し、効果が出ていなければ、設置場所や薬剤・仕掛けを変更するなど適切な衛生管理方法が見つかるまで根気よく模索し続けます。モニタリングの結果は速報にまとめてお客様に報告します。
▼適切な衛生管理方法を考えて、お客様へ提案。 モニタリング速報をもとに自社の研究所からのデータを分析し報告書にまとめ、最適な衛生管理方法を考えます。清掃の提案や設備導入、スタッフ教育、薬剤変更など、多様な視点で考えます。提案によっては、協力会社から見積りを取ることも。内容や金額にご納得いただけたらご成約です。
▼継続的に訪問して衛生管理状態をチェック。 効果が現れなかったり、新たな課題が判明した場合は随時改善していきます。
※1人あたり約30件、大きい工場の場合は10件ほどのお客様を担当します。1日2~3件を訪問。月に13~15日は現場ですが、それ以外は見積りを取ったり報告書を作成したりといった事務業務やお客様との打合せを行ないます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)…お客様への訪問時に社用車を運転します。 ※上記以外に特別な経験や知識などは求めません。 ※学歴は高卒以上です。
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募集背景 |
設立以来50年以上、総合衛生管理コンサルティングサービスを展開しているイカリ消毒。全国100ヶ所に事業所を構え、大手をはじめとした食品メーカーや製薬メーカー・量販店・物流会社・飲食店などの安心・安全を守るお手伝いをしています。
近年、特に「食の安全・安心」への意識が高まっていることから、新たなご依頼も舞い込んでいます。専門的なノウハウと豊富な実績があるため、1年ごとのご契約ですがリピート率は95%。今後はコンサルティングによりいっそう注力していきたいと考えており、三河営業所と岐阜営業所を中心に各営業所にて組織体制を強化することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中川区前田西町1-411 ★12月中に同じ区内に移転する予定。現在新事務所を建設中です。 ■三河営業所/愛知県安城市城ヶ入町山新田161-1 ■岐阜営業所/岐阜県瑞穂市野白新田408-3 ※ご希望を考慮して決定いたします。「転勤はしたくない」というご希望も受け入れています!
交通
勤務地により異なります。 ※マイカーでの通勤も可能です。
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勤務時間 |
変形労働時間制(月平均160時間) ※標準労働時間は9:00~18:00です。お客様のご都合により早朝や夜間での業務も発生します。 |
給与 |
月給20万円以上+交通費全額+時間外手当+家族手当+資格手当【賞与年2回※昨年度実績:3.5ヶ月分】 ※あなたの経験や能力などを考慮して決定いたします。
年収例
450万円/25歳/経験3年/主任 550万円/29歳/経験7年/係長
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ※土日出勤をお願いすることもありますが、その場合は平日に代休を取得可能です。 ■祝日 ■夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日:119日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:3.5ヶ月分) ■交通費全額 ■時間外手当 ■家族手当(配偶者月1万2000円、子ども1人につき月5000円) ■資格手当 ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■企業年金、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ■保養所 ■住宅融資制度 ■レクリエーション制度 ■テーマパーク優待割引制度 ■退職金制度 |
教育制度 |
半年間の教育期間があります。最初の3ヶ月は先輩に同行してさまざまな現場に訪れ、仕事の流れや対策方法などを知っていただきます。次の3ヶ月では報告書や見積書の作成、引継ぎ先となる予定のクライアントの訪問などを行ないます。半年後には担当のクライアントをお任せします。 |
配属部署 |
ご希望を考慮して、名古屋営業所、三河営業所、岐阜営業所のいずれかに配属します。名古屋営業所には17名、三河営業所には8名、岐阜営業所には6名の営業メンバーが在籍中。それぞれ所長が1名います。20~50代まで幅広い年齢層の社員がおり、全社的な平均年齢は30代後半。勤続年数30年以上の社員もいます。3つの営業所を統括するエリアマネージャーも約20年の社歴です。
約半数が中途入社者。営業未経験の方も経験者の方も入社されています。営業経験者は、「担当のお客様と長くずっとお付き合いしたい」という理由からの転職が多いです。「転勤はしたくない」というご希望も受け入れており、同じエリアで腰を据えて活躍できます。 |
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