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サービス付き高齢者住宅の企画 ★入居者募集は担いません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/31 - 2015/10/04)

サービス付き高齢者住宅の企画 ★入居者募集は担いません。
正社員学歴不問
大きな裁量のもと、あなたの好きな営業スタイルで19時帰りも。
サービス付き高齢者住宅や有料老人ホームの企画から施工、運営サービスまでワンストップで行なっている当社。少子高齢社会となり福祉施設のニーズが増えていく中、土地の運用を相談したい投資家や地主の方も多くいます。

当然ですが、できるだけ手間を踏まずに建設したいのが投資家や地主の本音。当社は一貫したサービスでそのニーズに応え、7割が既存のお取引先からの受注という体制を築いています。

営業の裁量が大きいというのが当社の特徴。地道に挨拶周りに奔走するのも、新規で飛込みをするのも、あなた次第です。だから、19時に仕事を終えて帰るスタイルもOK。自分のペースで目標を追えます。

新鮮な海の幸を堪能できることで有名な那珂湊までは、茨城の営業所から15分ちょっと。海に近く、自然の多い土地は住むのにはもってこい。1LDKで4万、2LDKで5万と住宅の家賃も安く、貯蓄もしやすいです。プライベートを大切にしながら、きっちりと仕事をこなす。そろそろ、そんな毎日を迎えませんか。

募集要項

仕事内容
サービス付き高齢者住宅の企画 ★入居者募集は担いません。
◆社会に必要とされている福祉施設で、土地活用を提案。
高齢化が進んでいる現代において、介護・食事・バリアフリー機能付きで老人ホームより安価に入れる高齢者住宅は需要が見込まれています。投資家や地主の方に対して、サービス付き高齢者住宅や有料老人ホームという土地活用を提案します。

【お仕事について】
土地運用で困っている地主や投資家の方に、サービス付き高齢者向け住宅の建設を提案します。
※ひとり1棟1億5000万円の施設を年間4~5棟契約するのが目標です。
※既存は全体の7割、新規は3割、またお取引先からの紹介もあります。

★提案しやすいのは、地主や投資家の方にとっても安定的な収入が期待できるから。
高齢化により社会的なニーズが増えているだけではありません。一般賃貸住宅よりも安定した家賃を得られるので、地主や投資家の方にも求められるのです。

★多くのニーズがあるのは、低コストでスピーディーに決まるから。
役所の許認可や融資付けなども含め、土地探しから運営まで全てをサポート。だから、税理士・コンサル側などからも紹介しやすいのです。

=提案から受注・販売までの流れ=
▼営業部と運営部で協議をし、戦略的にアプローチできる地域を決めます。
▼地主や投資家の方に、サービス付き高齢者住宅や有料老人ホームでの土地活用を提案。
▼受注以降の入居者募集については運営部が担当。
※福祉・建築・税金などの専門知識は先輩との商談同行などで身につけましょう。
応募資格
学歴不問

学歴不問 
■不動産・住宅・建設業界いずれかでの営業経験
■要普免(AT限定可)
募集背景 ◆より多くの高齢者に、安心して暮らせる環境を提供するために。
高齢化が進む現代、近年決定した介護療養病床の全廃などを受け、高齢者が安心して暮らせる環境がより一層求められています。そんな中、2009年7月に高齢者専用賃貸住宅を提供していくため、当社が設立されました。今後、事業を軌道に乗せるべく営業組織を強化します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/茨城県ひたちなか市勝田泉町4-17
埼玉事業所/埼玉県春日部市南4-22-14
千葉事業所/千葉市柏市中央1-4-17 

※千葉の営業エリア担当の場合は、柏営業所への配属となります。
※栃木、埼玉の場合は直行直帰のスタイルになる場合もあります。
※営業エリアは希望を考慮して決定します。
※月1回、営業戦略の共有や報告などで、茨城本社に来ていただきます。
交通
エリアにより異なります。
勤務時間 8:50~17:50(実働8時間)
給与 固定給月給28万円以上(一律手当含む)+業績給

※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
※業績給は四半期ごとの個人業績に応じて支給。
┗ 四半期の成果が、次の四半期の給与に反映されます。例えば1~3月の成果は4~6月の給与に反映され、4~6月の成果は7~9月の給与に反映されます。
年収例
30歳/年収550万円
35歳/年収600万円
休日休暇 月9日休み(シフト制)※2月のみ8日休みとなります。
祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇
【年間休日107日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆通勤手当(月7000円まで)、出張手当、役職手当(主任/月1万5000万円 課長/月4~5万円)
◆社員持株会
◆社用車貸与
◆車通勤可(駐車場完備)
◆サークル活動(ゴルフ)
◆引越し手当 ※転居を伴う場合は引越し費用も負担致します!
配属部署 あなたが配属になる建築部門は、本社と柏ともに3名のメンバーがいます。

~茨城本社で一緒に働く分譲福祉施設の企画メンバーについて~
趣味は読書とお酒。3ヶ月に一回、バイオリンコンサートや劇団四季など教養を深める会社イベントに参加しています。(入社6年目、渡辺さん)
教育制度 入社1~2ヶ月間は、茨城本社または柏で研修を受けていただきます。その後、各地で営業活動へ。既存メンバーの商談や営業活動に同行しながら、仕事の流れや福祉・建築の知識を身につけてください。主体的に学びながら、分からないことは周りの先輩に聞きながら進めていきましょう。介護関連の資格取得支援や経営について学べる勉強会の開催など、一人ひとりのスキルアップをサポートする体制を準備しています。

会社概要株式会社アーバンアーキテック

会社名 株式会社アーバンアーキテック
設立 2009年7月
代表者 代表取締役社長 川又 則夫
資本金 2000万円
従業員数 250名
売上高 20億円(2015年4月期実績)
10億円(2014年4月期実績)
事業内容 ■サービス付き高齢者向け住宅の設計・施工・管理・運営
■一般住宅建築事業
■訪問介護事業
■デイサービス事業
■福祉用具レンタル事業
事業所 本社/茨城県ひたちなか市勝田泉町4-17
柏営業所/千葉市柏市中央1-4-17
関連会社 株式会社アーバンハウジング
企業ホームページ http://urbanarchitech.com/
個人名の表記について
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