事務局管理者（事務局スタッフの統括を中心に担当します）（734876）（応募資格：■民間企業における人事制度の構築や現行制度の改善検討・再構築…　雇用形態：正社員）｜医療法人社団アール・アンド・オーの転職・求人情報

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【事業内容】: 医療・介護・在宅医療サービスの提供 ■静岡リウマチ整形外科リハビリ病院　└ リウマチ科・整形外科・スポーツ整形外科、リウマチ内科（膠原病）・麻酔科リハビリテーション科 ■静清リハビリテーション病院　└ 脳神経外科・整形外科・神経内科・内科、リハビリテーション科 ■介護老人保健施設エスコートタウン静清　└ 病院併設型、個室を中心としたユニットケア ■静岡ホームメディカルケア　└ 訪問リハビリ、訪問看護、通所リハビリ、居宅支援事業所による居宅支援センター ■駿府の杜クリニック・通所リハビリテーション駿府の杜　└ 新しい形のリハビリを提供するリハビリテーションセンター

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事務局管理者（事務局スタッフの統括を中心に担当します）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2015/09/10 - 2015/10/14）

事務局管理者（事務局スタッフの統括を中心に担当します）

正社員業種未経験OK転勤なし

拡大期にある医療法人が、“改革の要” を求めています。

「ホスピタリティマインド」をキーワードに、“リハビリ”を主軸とした医療・介護・在宅医療サービスを展開する当法人。地域に根ざした事業活動を行なうことにより、5施設450名体制で、多くのリハビリ患者様を支援してきました。

設立より17年。急成長を遂げてきた私たちですが、現在は700名体制を目指し、各セクションにおいて積極的に組織強化を図っています。そんな中、急務となっているのが、組織の成長に見合った人事制度の構築、及び各種現行制度の改善検討・再構築です。

そこであなたをお誘いします。管理部門における責任者、“改革の要” としてご活躍いただけませんか。期待するのは、制度改革をはじめ、更なる拡大に向けて積極的に “変化” を起こしていくこと。拡大期にある当法人には、これまでの経験で得たノウハウを積極的にアウトプットしていけるだけの土壌があります。

自らの提案が改革に繋がり、組織が成長する。そんな醍醐味を共に味わいませんか。

募集要項

仕事内容	事務局管理者（事務局スタッフの統括を中心に担当します）管理部門の要として、ご活躍いただきます。現場の意向を汲み取りながら、共により強い組織体制を築いてください。地域に密着した事業展開により、リハビリを主軸とした医療・介護・在宅医療サービスを提供している当法人。設立17年で、現在は5つの施設を総勢450名体制で運営しています。法人として更なる拡大を遂げていくためにも、あなたには管理部門の責任者としてマネジメント、及び各種制度の改善検討・再構築をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■事業計画に基づいた予算計画・採用計画等の立案。 ■事務局スタッフの統括。 ■管理体制の制度構築・機能強化。
応募資格	大卒以上業種未経験歓迎《業種未経験者歓迎しています》 ■民間企業における人事制度の構築や現行制度の改善検討・再構築の経験をお持ちの方 ■大卒以上 ※より経営に近い業務で力を発揮したい方をお待ちしています。 ※医療業界での経験は問いません。異業種出身者を歓迎します。
募集背景	▼さらなる拡大に向け、管理部門の組織強化を開始します。今後、医療法人としてさらなる成長を遂げていくために、管理部門における組織強化が急務となっています。そこで今回、法人本部において責任者としてご活躍いただける方を外部よりお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間が3ヵ月あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	静岡県静岡市葵区柚木90-1 ≪U・Iターン歓迎／転勤なし／車通勤可≫ 交通静岡鉄道「柚木駅」より徒歩3分静鉄バス「下横田停留所」より徒歩3分
勤務時間	9：00～18：00 ※残業は月30～40時間です。
給与	月給 30万円以上 ※あなたの経験や年齢、前職での給与等を考慮のうえ、決定します。年収例 450万円（33歳／経験11年目） 700万円（45歳／経験23年目）
休日休暇	■週休2日制（土・日　※月1回程度の土曜または日曜出社あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★年間休日113日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績:月給の2ヵ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当、役職手当、職能手当 ■保養所（会員制リゾートホテル「リゾートトラスト」） ■退職金制度 ■車通勤可、駐車場完備 ■全社員を対象とした海外研修
配属部署	法人事務局総務部門への配属です。総務・経理・人事・庶務・業務にわかれていて、メンバーは合計13名。男女比は5：5、中途入社率は93％です。少数ということもあり、コミュニケーションは活発。22歳～55歳まで幅広い年齢の社員が活躍しています。
入社後の流れ	入社後まずは、簡単に事務局や各施設の紹介を行ない、どんなスタッフが働いていて、どんな方が当施設を利用されるのかを把握していただきます。その後は、さっそく実務をお任せします。風通しのよい社風ですので、入社後の早い段階から積極的に意見出しをしていただけることを期待しています。

会社名	医療法人社団アール・アンド・オー
設立	1998年
代表者	理事長　鈴木　延幸
資本金	9500万円
従業員数	500名
売上高	50億円（2016年10月期実績）
事業内容	医療・介護・在宅医療サービスの提供 ■静岡リウマチ整形外科リハビリ病院　└ リウマチ科・整形外科・スポーツ整形外科、リウマチ内科（膠原病）・麻酔科リハビリテーション科 ■静清リハビリテーション病院　└ 脳神経外科・整形外科・神経内科・内科、リハビリテーション科 ■介護老人保健施設エスコートタウン静清　└ 病院併設型、個室を中心としたユニットケア ■静岡ホームメディカルケア　└ 訪問リハビリ、訪問看護、通所リハビリ、居宅支援事業所による居宅支援センター ■駿府の杜クリニック・通所リハビリテーション駿府の杜　└ 新しい形のリハビリを提供するリハビリテーションセンター
事業所	■事務局／静岡県静岡市葵区春日2-12-25　静清リハビリステーション病院2F ■医療・介護ネットワーク室／静岡県静岡市葵区春日2-12-25　静清リハビリステーション病院2F
企業ホームページ	http://www.r-and-o.jp/

会社名

医療法人社団アール・アンド・オー

設立

1998年

代表者

理事長　鈴木　延幸

資本金

9500万円

従業員数

500名

売上高

50億円（2016年10月期実績）

事業内容

医療・介護・在宅医療サービスの提供

■静岡リウマチ整形外科リハビリ病院
　└ リウマチ科・整形外科・スポーツ整形外科、リウマチ内科（膠原病）・麻酔科リハビリテーション科
■静清リハビリテーション病院
　└ 脳神経外科・整形外科・神経内科・内科、リハビリテーション科

■介護老人保健施設エスコートタウン静清
　└ 病院併設型、個室を中心としたユニットケア

■静岡ホームメディカルケア
　└ 訪問リハビリ、訪問看護、通所リハビリ、居宅支援事業所による居宅支援センター

■駿府の杜クリニック・通所リハビリテーション駿府の杜
　└ 新しい形のリハビリを提供するリハビリテーションセンター

事業所

■事務局／静岡県静岡市葵区春日2-12-25　静清リハビリステーション病院2F
■医療・介護ネットワーク室／静岡県静岡市葵区春日2-12-25　静清リハビリステーション病院2F

企業ホームページ

http://www.r-and-o.jp/