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新光電子株式会社フォトセンサの提案営業 ★創業41年の老舗メーカー。提案先は国内・海外。(734813)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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フォトセンサの提案営業 ★創業41年の老舗メーカー。提案先は国内・海外。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/07 - 2015/10/11)

フォトセンサの提案営業 ★創業41年の老舗メーカー。提案先は国内・海外。
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
大手メーカーの新製品開発にも、貢献できる仕事です。
「フォトセンサ」と言われてもイメージできないですよね。なので、まずはフォトセンサについてご説明を。簡単にいうと、光を利用して物体の有無や位置を検出する小形の光センサのこと。たとえば駅の自動改札機。ICカードをかかさずに通ろうとすると、改札が閉じてしまいますよね。あれは「フォトセンサが反応」→「改札が閉じる」という流れになっています。ほかにも銀行のATMや医療機器など、あなたの身近なところで当社の製品は活躍しているんです。

新光電子は創業41年のフォトセンサの老舗メーカー。高い技術力を強みに、これまで多くの実績を築いてきました。そのため大手メーカーの技術者たちからも頼りにされる存在。新製品の開発には、真っ先に当社に相談が寄せられることも少なくありません。

あなたにお任せするのは、お客様のニーズを見つけ、社内の技術者と協力しながら、新しいフォトセンサを生み出していくこと。モノを売ればいいという簡単な仕事ではありませんが、新製品の誕生に貢献できるというモノづくりのおもしろさを実感できる仕事です。

募集要項

仕事内容
フォトセンサの提案営業 ★創業41年の老舗メーカー。提案先は国内・海外。
◎国内・海外の大手メーカーを中心とするお客様に当社が設計するフォトセンサを提案します。入社後は他部署の仕事の理解からスタート。詳細は、下記「教育制度」をご覧ください。

≪フォトセンサについて≫
たとえば自動改札機でICカードをタッチしないと通れないようにするために。銀行のATMでお札の種類を判別するために。そして医療分野ではCTスキャンに利用されたりと、幅広い分野で活躍しています。また最近では人工ロボットの開発にもフォトセンサの技術は用いられ、今後も需要が高まることが見込まれている製品です。

≪お客さまについて≫
国内の大手メーカーを中心に、海外メーカーとも取引をしています。あなたが訪問するのは、すでに取引のあったお客様。新しいニーズがないかをヒアリングします。場合によっては社内の技術者と一緒に提案しに行くこともあります。訪問件数は1日に10社前後です。

※海外メーカーとは、英文メールまたは電話でやり取りします。年に数回ほど海外出張をお任せする可能性もあります。

≪仕事の流れ≫
▼お客様がどんなフォトセンサを希望しているか、新しいニーズはあるのかをヒアリング。たとえば「ホコリなどの汚れに強い製品がほしい」といったような依頼をされます。
▼お客様の要望を社内の技術者たちに報告。設計図面や資料の作成を依頼します。その後、再び訪問し、図面や資料とともに価格や納期などをお客様にお伝えして、ご納得いただければ契約となります。
▼あなたの仕事は契約まで。その後の、製品の製造、納品などは専門の部署が担当します。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪業種未経験、第二新卒 歓迎!≫ 
■学歴不問
■なんらかの営業経験(個人・法人問いません。業界や経験年数も不問です)
■普通自動車免許(AT限定可)

★英語力、活かせます!
海外メーカーと、英文のメール、または電話でのやり取りが発生する場合があります。必須ではありませんが、英語が得意な方は活かすことができます。
募集背景 1974年の設立以来、フォトセンサのパイオニア的な存在として業界をリードしてきた新光電子。これまで築いてきた実績と、高い技術力からお客様からの問い合わせも絶えません。ですが現状に満足することなく、さらなる成長を目指すために、今回は新しく若手の方を採用し、組織を活性化させていきたいと考えました。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京営業所/東京都品川区南大井6-20-8 マルイト大森第2ビル 8F

※転勤はありません。
交通
東京営業所/京浜東北線「大森駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:40(実働7.5時間)
※残業は月30時間程度です。
給与 月給26万円~35万円+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを十分に考慮します。
年収例
年収400万円/28歳・入社2年目
年収600万円/37歳・入社12年目
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇 
■夏季休暇(7日)
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年で3日間、10年で5日間、20年で10日間の休暇が取得できます)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:3.8ヵ月分
└業績により期末2月に決算賞与あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■営業手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円 子ども一人:月5000円)
■退職金
■社員持株
■社員旅行(オーストラリア、ハワイ、北海道、九州)
教育制度 入社後1ヵ月間は技術開発部、製造部など他部署の仕事内容を学んでいただく機会を設けています。当社の営業部は他部署のスタッフと多く関わりながら、仕事を進めていくため全体の流れの理解や、コミュニケーションを深めていただくことが目的です。2ヵ月目からは先輩に同行し、実際に仕事の流れ、お客様との会話の仕方を覚えていきましょう。その後、徐々にお客様を担当していただきます。また仕事をするうえで役に立つセミナーや外部研修を受ける場合は、かかる費用の8割を会社で支援します。
配属部署 東京営業所に配属になります。現在、営業7名(うち国内営業5名、海外営業2名)と事務3名が在籍しています。他業界から中途入社した先輩、文系出身者が多く活躍中です。

会社概要新光電子株式会社

会社名 新光電子株式会社
設立 1974年(昭和49年)4月1日
代表者 代表取締役 榊 英雄
資本金 2000万円
従業員数 100名
売上高 36億円(2015年2月期実績)
事業内容 光半導体部品および光機器の開発、製造、国内販売、輸出入販売
事業所 本社・開発センター/神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30
管理センター/神奈川県小田原市南鴨宮 3-16-9
東京営業所/東京都品川区南大井6-20-8 マルイト大森第2ビル 8F
名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEXビル5F
関西営業所/京都市南区西九条蔵王町53 ケンジントンハウス303号
主要取引先 株式会社東芝、富士通株式会社、シャープ株式会社、株式会社ニコン、富士フイルム株式会社、コニカミノルタホールディングス株式会社、沖電気工業株式会社、アルゼ株式会社、サミー株式会社、エーシック株式会社、京セラミタ株式会社、山佐株式会社、日本金銭機械株式会社、株式会社北電子 他、国内外300社以上
企業ホームページ http://www.shinkoh-elecs.jp/
個人名の表記について
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