テレマーケティングスタッフ ◎従業員満足度86.7%(従業員数2411名)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/21 - 2015/10/18)
テレマーケティングスタッフ ◎従業員満足度86.7%(従業員数2411名)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内上場企業
フリーターだった僕。転職してスグ、周りの友人の年収を抜いた。
「やりたいことがなかなか見つからなくて、バイトを転々としていた僕。宅急便や居酒屋など、複数の仕事を掛け持ちしてました。それでも生活はカツカツ。電気代やガス代が払えなくて止まったことも…。
そんな生活も気づけば4年。定職に就いている周りの友人とは、年収も経験も差が開いてしまいました。焦りながらも、自分には経験もスキルもない。葛藤してました。
そんな僕が転職を決意したのは、あるバイト先で頑張りを表彰してもらえたから。自信になったし、もっと仕事を頑張りたいと思ったんです。でも、アルバイトの仕事の幅には限界がある。だから社員になろうと思ったんです。
選んだ先が当社。成長企業なのでチャンスが多いんじゃないかと思って。最初はネクタイの締め方すら知らなかった僕ですが、コツコツ頑張ったら半年でサブマネージャーに。年収も200万円上がり、今では他社の友人よりも高いですね。中には20代で120人の部下を持つ社員も、賞与だけで200万稼ぐ社員も。当社なら“これまで”は関係なく、“これから”を評価してもらえますよ」
募集要項
仕事内容 |
テレマーケティングスタッフ ◎従業員満足度86.7%(従業員数2411名) 安心してスタートが切れるよう、まずは充実の研修から。保険商品の知識やビジネスマナーから学べる8日間の研修から始まり、約1ヵ月間の実務研修やOJTを通じて基礎をしっかりと身につけていけます。研修後は現場へ!お客様へお電話し、興味を持っていただいた方へアフラックやメットライフ生命など有名保険会社の資料を発送する業務に移っていきます。
<発送業務に慣れてきたら…> ▼資料が到着する頃に再びお電話。「資料、ご覧になりましたか?」 ▼商品を詳しく説明したり、「自分にあった保険のプランを相談したい」「いざという時、周りに迷惑をかけたくない」などお客様が求める保障を伺ったり。イラストや実例を用いた当社独自のマニュアルもあるので、未経験者も安心です! ※チームで協力して業務を進めているので、難しい質問をされたときには先輩が対応します!
<着実なキャリアアップが可能!> 着実に事業拡大している当社では、新たなポジションがどんどん誕生中。入社後、1年~2年でマネジメントの挑戦できる環境です。一人前に活躍できるようになった後は、サブマネージャー(10名程度のシフト管理や教育)⇒マネージャー(サブマネージャー3~4名、メンバー30~50名の担当エリアを統轄)⇒統轄(3~5エリアの統轄、保険会社との取引交渉)というキャリアパスあり。年齢や入社時期に関係なくチャンスを掴める風土なので、意欲や頑張り次第でステップアップしていけます!
<資格取得も可能!> 保険の専門知識習得や市場価値の高いFP(ファイナンシャルプランナー)資格取得を応援!私生活でも生涯役に立つ資格をとれますし、業務の幅が広がります。それに毎月手当も支給され、結果が出れば基本給もアップ!安定した収入を実現できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■未経験OK!大手ならではのサポート体制があるので、中途入社のほとんどが未経験スタートです。 ⇒第二新卒、既卒者、フリーター歓迎!業界経験や社会人経験、学歴は問いません。
★スマホ応募歓迎!応募時には『志望動機』は必要ありません。
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募集背景 |
総合代理店として、TVCMでお馴染みの保険商品やサービスを扱っている当社。昨年の6月16日には国内の保険代理店としても数少ないJASDAQ上場を果たしました。さらに12月には、「保険見直し本舗」などを運営する株式会社ウェブクルーを子会社化し、より幅広いユーザーの要望に応えられる体制になり、それに伴って、今回は東京で3名以上の仲間を迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ◎最長6ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
【東京】 東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5~8F 東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル4~7F
交通
【東京】 新宿/JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分、地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩4分 池袋/JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」より徒歩4分、地下鉄「東池袋駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) 10:30~19:30(実働8時間・休憩1時間) 11:00~20:00(実働8時間・休憩1時間) ◎配属部署により異なります。残業は月20時間以内です。 |
給与 |
【東京】月給23万円以上 ◎経験・スキル・前給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◎試用期間中は月給20万円以上となります。
年収例
351万円(一般社員/25歳) 470万円(サブマネージャー/28歳) 665万円(マネージャー/35歳)
★年収1000万円以上の20代マネージャーも!年齢や入社時期に関係なく、チャンスを掴める環境です!
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日/シフト制) ※当社稼働カレンダーに準ずる ■有給休暇制度 ■特別休暇(育児休暇、介護休暇など) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) ※実績による ■社会保険完備 ■Biz-Club(会員制福利厚生サービス) ■各種資格取得支援制度 ■資格手当 ■慶弔金制度 ■FA制度(希望部署に異動できる制度) ■社宅完備 ■住宅手当(規定あり) ■出産育児一時金 ■出産手当金 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度(最長2年まで) ■出産後復職支援助成金制度(最高10万円支給) ■短時間勤務制度(2時間勤務も可) ■従業員持ち株会制度 ■友人紹介(アルバイトまたは社員としてご友人をご紹介いただくと5万円~15万円支給)
★資格手当について 生保(専門・応用・大学)過程、ファイナンシャルプランナー1~3級などの取得資格に応じて、3万~6万円を分割支給します。 ※取得資格に応じて手当・支給は変わります。
★家庭との両立も応援! 上記のほか、職場復帰面談、復帰後研修なども用意。87%が育休から復帰しています! |
配属部署 |
活気あふれる職場で、それぞれがイキイキと働いています。年齢は20~60代まで様々。中途入社の社員の多くは、それぞれが持つ経験も多種多様です。ただ、チームワークは抜群。コミュニケーションが積極的にとれる環境なので、入社時期に関係なく成功事例や失敗事例などを共有したり、困ったら周りに助けを求めたりしながら、一体となって仕事をしています。
ちなみに、中途入社者のほとんどが全くの未経験からのスタート。大手ならではの充実のフォロー体制で、イチからプロへ成長してきたメンバーばかりです。下記の【教育制度】の項目もぜひご覧ください。 |
教育制度 |
入社後まずは、社会人マナーから保険の専門知識まで、じっくりと時間をかけて基礎を習得。導入研修が8日、導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れて頂きます。保険をご案内するために必要な資格もこの期間に取得します。研修は同期と共に受けられるので、仲間としてはもちろん、良きライバルとして切磋琢磨しながら学んでいけます。
現場配属後はチームメンバーや責任者がサポートし、実践向けのアドバイスをします。着実にできることを増やしていきましょう。
■入社後の研修一覧 新人研修(マナー、電話応対、商品・業界知識など) eラーニング(病気の知識や話法の勉強など) 保険資格取得研修(損保や生保、FPなど) |
会社概要株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
会社名 |
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング |
設立 |
2019年5月27日 |
代表者 |
代表取締役社長 山縣 正則 |
資本金 |
1億円(2019年3月末時点) |
従業員数 |
429名(2020年5月末時点) |
売上高 |
281億6000千円(2020年3月期実績/連結) |
事業内容 |
■保険サービス事業 保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、全国のお客様に生命保険及び損害保険にかかる保険サービス事業を営んでいます。コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、ウェブ販売など、グループの多様な販売チャネルを通して全国の一般消費者にアプローチし、お客様1人ひとりに合った保険商品をご提案しています。
■新電力・新都市ガス事業 電力・都市ガスの自由化に伴い、新電力や新都市ガスの代理店事業を営んでおります。従来より安価で電力・ガスを提供できるため、お客様の毎月の光熱費削減に貢献できます。 |
事業所 |
■本社/東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5・6・7・8F
<営業所> 東京(新宿、池袋)、北海道(札幌)、岩手(盛岡)、宮城(仙台)、富山(高岡)、大阪
私たちが保有するコールセンターは日本最大級であり、テレマーケティングおよび訪問販売専門の営業所は全国で10拠点、来店型保険ショップは全国309店舗、乗合保険会社数は49社です。(令和2年6月現在) |
関連会社 |
株式会社ウェブクルー 株式会社保険見直し本舗 株式会社損害保険見直し本舗 株式会社Patch 株式会社保険ダイレクト 株式会社E保険プランニング プラス少額短期保険株式会社 株式会社N-STAFF 株式会社TSLABO 株式会社プログレス |
主要取引先 |
生命保険:25社、損害保険:18社、少額短期保険:6社の保険会社の商品を取り扱っています。(2020年1月時点) |
新型コロナ対策について |
・拠点のレイアウト、席配置の見直しによる座席間のスペースの確保 ・密集しないシフト調整(一度に稼働する人員数の最適化) ・飛沫防止シートの設置 └コールセンター内は、向かい合う席に50cm以上の飛沫防止シートを設置する ・換気ルールの徹底 └窓があるスペースは極力開放し、外気を取り込み循環を行なう ・空気清浄加湿器の稼働 ・ヘッドセットの使いまわし禁止 ・出勤時の体温測定実施 └各エリアに非接触式体温計を準備 ・入出時のアルコール消毒(手指)の実施 ・マスクの着用を義務化 ・退勤時キーボードやマウスのふき取り |
当社について、より詳しく知るために… |
【クチコミもご覧ください!】 従業員による当社に対するクチコミも多数。当ページの上下にある『クチコミ情報』のタブ、もしくはURL(https://en-hyouban.com/company/10091030644/)より、社員の生の声をチェックしてみてください! |
企業ホームページ |
http://www.newton-fc.com/
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