| 仕事内容 | 内勤営業 ◎3年連続売上UP！前年比160％で業績好調です。 ＜ポイント！＞★扱うのは、アフラックやメットライフ生命といった有名保険会社の保険商品です。知名度が高いので、お客様に興味を持ってもらいやすいのがポイントです。 ★保険は、事故や病気など万が一の時に役立つもの。そんな保険商品のご案内を通じて、「いざという時のために保険に加入したいけど、どれが良いのかわからない」「保険の満期が来たので、現在の健康状態でも加入できるものが知りたい」といったお客様に“安心”を提供するのが私たちの役目です。多くのお客様の人生を支える仕事なのです。 ★入社後は保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修（8日間）からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れて頂きます。電話で興味を持っていただいた方へ有名保険会社のパンフレットなどを発送する、というのが基本的な業務です。複雑な業務はなく、イラストや実例を用いた当社独自のマニュアルもあるのでご安心ください。業務に慣れてきたらお客様への保険商品の提案をお任せします。 ＜研修後の仕事の流れ＞ ▼資料がお客様の元に到着する頃、再びお電話。「資料、ご覧になりましたか？」 ▼お客様の要望に応じて、保障内容の説明やプランの提案をします。 ※チームで協力して業務を進めているので、難しい質問をされた時には代わりに先輩が対応します！ ＜スキルUPや給与UPも叶う！＞ 資格取得支援制度や教育機会などを設け、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP（ファイナンシャルプランナー）の資格取得も応援！入社時は「保険って何…？」というレベルだった社員も、今や一人前に活躍しています。資格をとれば業務の幅が広がり、毎月手当も支給！できる業務が増えれば基本給も上がるので、給与アップにも繋がります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★未経験者歓迎！しっかりとした教育体制があるので、経験や知識などは一切不問です。 ★学歴やブランクは不問。業界経験や社会人経験も問いません。第二新卒、歓迎します。 ※スマホ応募歓迎！応募時には『志望動機』は必要ありません。 |
| 募集背景 | 総合代理店として、TVCMでお馴染みの保険商材を扱っている当社。昨年6月16日には国内の保険代理店としても数少ないJASDAQ上場を果たしました。さらに12月には、「保険見直し本舗」などを運営する株式会社ウェブクルーを子会社化し、より幅広いユーザーの要望に応えられる体制になりました。それに伴って、今回は東京で5名以上の仲間をお迎えします。充実の研修制度や教育体制を整えているため、経験や資格は不問。大手ならではのサポート体制で、新たなスタートを応援します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長6ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
新宿／東京都新宿区新宿5-17-18 H＆Iビル5～8F
池袋／東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル4～7F 交通
新宿／各線「新宿駅」より徒歩7分、各線「新宿三丁目駅」より徒歩4分
池袋／各線「池袋駅」より徒歩4分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 10：30～19：30（実働8時間・休憩1時間） 11：00～20：00（実働8時間・休憩1時間） ※配属部署により異なります。残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間中は、月給20万円以上となります。 年収例
年収351万円（一般社員／25歳）
年収470万円（サブマネージャー／28歳） 年収665万円（マネージャー／35歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日／シフト制） ※当社稼動カレンダーに準ずる ■有給休暇制度 ■特別休暇（育児休暇、介護休暇など） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ※実績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■Biz-Club（会員制福利厚生サービス） ■各種資格取得支援制度 ■資格手当 ■慶弔金制度 ■FA制度（希望部署に異動できる制度） ■社宅完備 ■住宅手当（規定あり） ■出産育児一時金 ■出産手当金 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度（最長2年まで取得可） ■出産後復職支援助成金制度（最高10万円支給） ■短時間勤務制度（2時間勤務も可） ■従業員持ち株会制度 ■友人紹介（アルバイトまたは社員としてご友人をご紹介いただくと5万円～15万円支給） ★資格手当について 生保（専門・応用・大学）過程、ファイナンシャルプランナー1級～3級などの取得資格に応じて、3万～6万円を分割支給します。 ※取得資格に応じて手当・支給は変わります。 |
| 職場の雰囲気 | 当社の雰囲気をひと言でいうと「元気」。活気あふれる職場で、それぞれがイキイキと働いています。中途入社の社員の多くは、年齢や経験は様々なメンバーが集まっていますがチームワークは抜群。コミュニケーションが積極的にとれる環境なので、年齢に関係なく成功事例や失敗事例などを共有したり、困ったら周りに助けを求めたりしながら、一体となって仕事をしています。 ちなみに、中途入社者のほとんどが全くの未経験からのスタート。大手ならではの充実のフォロー体制で、イチからプロへ成長してきたメンバーばかりです。下記の【教育制度】の項目もぜひご覧ください。 |
| 教育制度 | 入社後まずは、社会人マナーから保険の専門知識まで、じっくりと基礎を習得。導入研修が8日あり、導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れて頂きます。保険をご案内するために必要な資格取得もこの期間に行ないます。研修は同期と共に受けられるので、仲間としてはもちろん、良きライバルとして切磋琢磨しながら学んでいけます。 現場配属後はチームメンバーや責任者がサポートし、実践向けのアドバイスをします。着実にできることを増やしていきましょう。 ■入社後の研修一覧 新人研修（マナー、電話応対、商品・業界知識など） eラーニング（病気の知識や話法の勉強など） 保険資格取得研修（損保や生保、FPなど） |
| 会社名 | 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2019年5月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山縣 正則 |
| 資本金 | 1億円（2019年3月末時点） |
| 従業員数 | 429名（2020年5月末時点） |
| 売上高 | 281億6000千円（2020年3月期実績／連結） |
| 事業内容 | ■保険サービス事業 保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、全国のお客様に生命保険及び損害保険にかかる保険サービス事業を営んでいます。コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、ウェブ販売など、グループの多様な販売チャネルを通して全国の一般消費者にアプローチし、お客様1人ひとりに合った保険商品をご提案しています。 ■新電力・新都市ガス事業 電力・都市ガスの自由化に伴い、新電力や新都市ガスの代理店事業を営んでおります。従来より安価で電力・ガスを提供できるため、お客様の毎月の光熱費削減に貢献できます。 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5・6・7・8F ＜営業所＞ 東京（新宿、池袋）、北海道（札幌）、岩手（盛岡）、宮城（仙台）、富山（高岡）、大阪 私たちが保有するコールセンターは日本最大級であり、テレマーケティングおよび訪問販売専門の営業所は全国で10拠点、来店型保険ショップは全国309店舗、乗合保険会社数は49社です。（令和2年6月現在） |
| 関連会社 | 株式会社ウェブクルー 株式会社保険見直し本舗 株式会社損害保険見直し本舗 株式会社Patch 株式会社保険ダイレクト 株式会社E保険プランニング プラス少額短期保険株式会社 株式会社N-STAFF 株式会社TSLABO 株式会社プログレス |
| 主要取引先 | 生命保険：25社、損害保険：18社、少額短期保険：6社の保険会社の商品を取り扱っています。（2020年1月時点） |
| 新型コロナ対策について | ・拠点のレイアウト、席配置の見直しによる座席間のスペースの確保 ・密集しないシフト調整（一度に稼働する人員数の最適化） ・飛沫防止シートの設置 └コールセンター内は、向かい合う席に50cm以上の飛沫防止シートを設置する ・換気ルールの徹底 └窓があるスペースは極力開放し、外気を取り込み循環を行なう ・空気清浄加湿器の稼働 ・ヘッドセットの使いまわし禁止 ・出勤時の体温測定実施 └各エリアに非接触式体温計を準備 ・入出時のアルコール消毒（手指）の実施 ・マスクの着用を義務化 ・退勤時キーボードやマウスのふき取り |
| 当社について、より詳しく知るために… | 【クチコミもご覧ください！】 従業員による当社に対するクチコミも多数。当ページの上下にある『クチコミ情報』のタブ、もしくはURL（https://en-hyouban.com/company/10091030644/）より、社員の生の声をチェックしてみてください！ |
| 企業ホームページ | http://www.newton-fc.com/ |
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