- 【事業内容】
- 常駐警備業務 他 【事業認定番号】 東京都公安委員会認定30000141号
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | セキュリティスタッフ★業務拡大のため正社員100名募集中★ＡＬＳＯＫで将来も安心！！ お任せしたいのは、様々な施設の警備業務。テレビ局・オフィスビル・商業施設・大使館・観光名所など、各施設出入口での警備業務、広範囲のモニター監視業務、施設の巡回業務などを手がけていただきます。◆>>> 業界屈指の“働きやすさ”が自慢です。 正社員・賞与年2回・住宅手当・家族手当・退職金…と、大手グループならではの待遇が整っているほか、再雇用制度により「70歳」まで腰を据えて働ける環境があります。また、産前産後休暇や育児休暇もあるため、子育てしながら働いている女性セキュリティスタッフも大勢います。 ◆>>> 警備の仕事は"サービス業"です。 当社の仕事は、建物の顔となって働くもの。警備の中でもサービス業に近いです。安全を提供することは大前提ですが、例えば巡回中にある場所を聞かれたとき、「わからない」と答えるのではなく受付までご案内するなど、出来る範囲のことは全て行なってほしいのです。 ◆>>>将来に希望を持てる昇進制度 順調に業務拡大を続ける当社では、昇進・昇格のチャンスも豊富。長く働いて着実にスキルアップ・ステップアップしていける環境です。 ◆>>> 未経験の方でも安心して現場デビューできるよう研修・教育に力を入れています。 【30時間以上の法定研修】 お客様施設に配属される前に5日間、30時間以上の研修を実施。まずは常駐警備の基礎を徹底的にお教えします。 【インターン研修】 配属先となる施設での研修です。1人でポストインする前に、2～3週間インターンとして先輩社員と共に勤務して頂きます。実務に触れながらの研修ですので、理解しやすいことが特徴。簡単な仕事から少しずつお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★学歴不問／45歳まで ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ⇒年齢条件を満たす方を積極的に会社説明会にご案内します。 ※キャリア形成の観点から、年齢を制限しています。 |
| 募集背景 | テレビCMでもお馴染みの警備業界大手【ALSOK】グループで、トップクラスの業績を誇る当社。世界中から熱い視線を向けられている「東京」で、セキュリティ意識が高まりを見せており、当社も毎年大型案件が増えており、東京スカイツリー(R)、その他多数の有名施設の警備も担当しています。多様なニーズに対応し、より質の高い警備サービスを提供するために増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都内各所（大手町、有楽町、丸の内、押上、六本木、虎ノ門など）
※勤務地は固定です。原則1～2年程度は同じ施設を担当して頂きます。 ※通勤時間や適性を考慮して決定します。 ※東京都内のみ。転居を伴う転勤はありません。 交通
勤務先により異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週実働40時間（別途残業あり） 当務／9:00～翌9:00※休憩8時間 日勤／9:00～18:00※休憩1時間 夜勤／18:00～翌9:00※休憩3時間 ※勤務地により多少の前後がございます。 【シフト例】 月：当務、火：非番、水：当務、木：非番、金：日勤、土：休日、日：休日 非番…当務明けの休日 |
| 給与 |
月給16万5000円～17万7500円＋各種手当（残業・深夜勤務手当、家族手当など）＋賞与（年2回） ※上記給与には一律住宅手当（月2万円）を含みます。 【初任給モデル/25歳】月収21万2966円 ※残業30h、勤務の中で深夜勤務が48hの場合 基本給（15万円）+住宅手当（2万円）+深夜勤務手当（1万416円）+残業手当（3万2550円） ※年1回の昇級及び、昇進することで基本給がアップ。また、役職・資格によって各種手当を支給。 例：自衛消防技術認定証（2000円）、施設警備2級（3000円） |
| 休日休暇 | ■4週8休制（週1日は必ず休日があります） ■有給休暇＜初年度10日（入社半年後）、最大年間20日付与＞ ■特別休暇（慶弔休暇） ■産前産後休暇・育児休暇 └産休・育休取得実績あり。子育てパパ・ママもセキュリティスタッフとして活躍中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜業界大手のALSOKグループならではの充実した福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月額5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■夜勤割増手当（22時～翌5時の勤務は賃金割増しになります） ■家族手当（扶養に入っている、60歳以上の両親：ひとり2千円／配偶者：1万8千円／子ども：ひとり5千円） ■退職金（当社規定による） ■制服貸与 ■グループ保険 ■住宅取得支援 ■財産形成支援 ■社内貸付金制度 ■保養施設利用可 ■資格取得助成金制度（警備関係の資格取得を会社がバックアップ。積極的にスキルアップしてください。） ■社内イベント・レクリエーションあり ■階級制度 └昇級試験に合格することで7段階の昇級が可能。未経験・40代からの入社でも管理職が目指せる制度。 実力主義ですので、キャリアアップを目指す方にチャンスが沢山あります。 |
| 元販売員（28歳）の転職エピソード | 「自分は、これといって取り柄はありませんでした。だから転職を考える時も、“経験を活かそう”、“こんな仕事をしよう”、という軸で仕事は探しませんでした。しっかり働いて社会に貢献し、真っ当に生きていく。そんな気持ちが実現できる会社に行きたい、と考えていました。当社にご縁を頂けたのも、この想いを真摯に伝えたからだと思ってます。 |
| つづき | 仕事を始めるとき、不安がなかったとは言えません。けれど、あいさつなどの当たり前のことを、当たり前にしていれば、仕事に定着できました。先輩から褒めてもらうことも少なくありません。自分が役に立っている。必要とされている。そんな実感が、ただただ嬉しいですね。 当社は70歳まで働ける制度もあって、もうこれからの生活に不安を感じることはありません。転職は大成功。誇りとやりがいが手に入りました」 【入社2年目／28歳 前職：販売員】 |
| 会社名 | ALSOK東京株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年6月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長尾 隆義 |
| 資本金 | [連結]186億7501万円 [単体]3000万円 |
| 従業員数 | [連結]27868名 [単体]1099名 |
| 売上高 | [連結]4359億円（2018年3月期実績） [単体]77億6900万円（2018年3月期実績） [連結]4133億円（2017年3月期実績） [単体]75億4700万円（2017年3月期実績） [連結]3818億円（2016年3月期実績） [単体]73億4200万円（2016年3月期実績） [連結]3657億円（2015年3月期実績） [単体]72億2700万円（2015年3月期実績） [連結]3282億円（2014年3月期実績） [単体]69億7900万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | 常駐警備業務 他 【事業認定番号】 東京都公安委員会認定30000141号 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区大手町1-3-1JAビル5F |
| 関連会社 | 綜合警備保障株式会社 連盟会社：87社 |
| 企業ホームページ | https://www.tokyo.alsok.co.jp/ |
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