- 【事業内容】
- ■特定保健指導事業 ■医療費の適正化・健康増進・介護保険に関する調査分析事業 ■健康増進・介護予防に関する訪問指導、保健指導、各種健康セミナー等事業 ■健康関連情報の一元化とデータベース管理事業 ■健康診査の充実に向けた郵送型血液検査の普及事業と検査後のアフターケア事業 ■高齢者・障害者の社会参加を促すための人的バリアフリー推進事業
勤務地
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 疾病予防サービスの運営スタッフ ★UIターン歓迎! 当社が展開する「保健指導」の運営業務をメインにお任せします。保健指導とは、健康診断後にメタボ予備軍など健康改善の必要がある方に対して専門職が疾病予防の指導を行なうサービスです。受診者のデータ管理や医療機関への連絡、スタッフへの指示出しなど多岐にわたる業務をお任せします。【当社が提供するサービスについて】 企業や官公庁などから依頼を受け、健康診断に関わる業務を一括して担う「健診代行サービス」、また、診断結果を踏まえて糖尿病などの疾病リスクが高い方への健康指導を行なう「データヘルス」を提供しています。これらの日程調整や通知など実際的な事務業務をオペレーションセンターが担っています。 【具体的な仕事内容は?】 ■健康データの管理 Excelで送られてくる対象者の健康データを、自社のシステムに移し変えて管理する業務です。管理の仕方や操作方法は入社後にお教えしますので、現時点ではExcelにてVLOOKUP関数が使えればOKです。 ■発送業務・スタッフへの指示出し 健康診断後の保健指導に関する面談日の案内等を各対象者に郵送する業務です。スタッフの進捗管理や指示出しをする場合もあります。 ■対象者と専門職との日程調整 健康診断の結果、保健師との面談が必要と判断された方がいたら、専門職との面談設定をお願いします。一人ひとりに面談日を案内することもあれば、複数の対象者にセミナーの案内、出欠確認をすることもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種・業種未経験者、歓迎!> ■Excelの基本操作ができる方(VLOOKUP関数が使える方を想定しています) ┗実務経験や経験年数は問いません。 ※学歴不問 ~下記の知識、ご経験をお持ちの方は優遇します~ ◎医療事務の経験、または有資格者 ◎CSV、XMLに関する知識 ◎マネジメントの経験 |
募集背景 | 1990年の設立以来、日常的な健康管理から生活習慣病や糖尿病重症化の予防など、さまざまな保健指導を行なってきた当社。健康診断の代行から保健指導までをワンストップで行なえる強みが評価され、数多くの企業・官公庁や自治体・健康保険組合などから依頼が来ている状況です。現在問い合わせ数は、昨年の3倍近くに上っています。今後も案件が増加していくことが見込まれるため、サービスの運営を行なうスタッフを募集することになりました。ゆくゆくは、スタッフを取りまとめるリーダー業務もお任せしたいと期待しての採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
愛媛県松山市藤原二丁目8番8号
※転勤はありません。 交通
伊予鉄道郡中線「土橋駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給20万円~25万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
20代 入社2年/年収320万円
30代 入社3年/年収430万円 ※各種手当含む。 ★カフェテリアプランでは多彩な福利厚生の中からポイントの範囲内でサービスを利用可能。ポイント利用だけでなく現金化も可能! |
休日休暇 | ■完全週休2日制(曜日はシフト制) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■誕生日休暇 ■フリーホリデー(年1回、連続3日以上の休みを取得できます) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■福利厚生パッケージサービス「ベネフィットステーション」 ■カフェテリアプラン ■従業員持株会 ■時短勤務制度あり(4名が取得中!) ■年1回のキックオフで社内MVPを表彰し、インセンティブポイントを進呈しています。様々な商品と交換も可能です。 ◆◇カフェテリアプランとは?◇◆ 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内でサービスを利用できます(ポイントは年間30万円分) <福利厚生> ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、フィットネスクラブなど) ・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など) ・スクールの割引(英会話、料理教室など) ・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど) ・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など)…他多数! |
株式会社ベネフィットワンとは? | 当社の親会社である株式会社ベネフィットワンは1996年設立。企業・団体の従業員を対象にした、福利厚生のアウトソーシングビジネスを展開しています。会員数は379万人と、業界のリーディングカンパニーとして揺るぎないポジションを確立。景気の影響を受けにくい会費収入型ビジネスということで、経営基盤は安定しています。また、CRM事業やインセンティブ事業など新たなビジネスも好調で、売上高、経常利益ともに右肩上がりを続けています。 |
会社名 | 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア |
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設立 | 1990年11月2日 |
代表者 | 代表取締役社長 太田 努 |
資本金 | 2億1595万円 |
従業員数 | 192名(2015年8月1日現在)※アルバイト・パート含む |
売上高 | 31億円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■特定保健指導事業 ■医療費の適正化・健康増進・介護保険に関する調査分析事業 ■健康増進・介護予防に関する訪問指導、保健指導、各種健康セミナー等事業 ■健康関連情報の一元化とデータベース管理事業 ■健康診査の充実に向けた郵送型血液検査の普及事業と検査後のアフターケア事業 ■高齢者・障害者の社会参加を促すための人的バリアフリー推進事業 |
事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワーN棟35階 |
関連会社 | 【親会社】 株式会社ベネフィット・ワン |
主要取引先 | 自治体、健保・共済組合、一般企業 |
企業ホームページ | http://www.bohc.co.jp |
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