- 【事業内容】
- 引越トータルサービスの提供 ■品質マネジメントシステムの国際規格 ISO 9001を取得（本社・全支社） ■環境マネジメントシステムの国際規格 ISO 14001を取得（本社・大阪支社） ■東証一部上場（証券コード：9039） 2016年3月期の引越件数実績は「71万331件」。名実ともに業界のリーディングカンパニーです。
勤務地
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| 仕事内容 | 引越の個人営業│完全反響型。成約率は80％。 【見積りにお伺いしたお客様の成約率は80％以上！】テレビCMやインターネットを見て、お問合せをしてくださったお客様に1人ひとりに、最適な引越プランのご案内をしていきます。100％反響営業なので、新規開拓や飛び込み営業はありません。10件訪問したら、7～8件は受注。成約率は80％です。 【安心の入社後研修アリ！】 入社後2週間の研修では就業規則から、営業研修（座学・現場）、技術講習、安全運転教育まで学べます。その後も、勉強会が定期的にありますので未経験者でも安心してスタートできます。 【はじめは先輩と一緒にお客様先を訪問します】 先輩営業に同行しながら、提案の内容や見積り作成の仕方、荷物の数え方などを学びましょう。まずは1日1～2件の訪問から仕事に慣れていきます。ひとり立ちは入社から3～6ヶ月後を予定しています。 【仕事のポイント】 ★お任せするのはお客様対応。当日の荷物運びは別スタッフが行ないます。 ★訪問件数は、1日約4～5件。繁忙期の1月でも1日6件程度です。 ★引越終了後はお客様をフォロー。「引越は無事完了しましたか？」と連絡して、引越後のご様子をうかがうことも大切な仕事です。 ★タブレットと携帯プリンターが支給されます。外出先でも空いた時間で資料作成ができるので効率的。だから1ヶ月の残業も20時間以内となっています。 ★メンバー⇒営業主任⇒営業講師⇒支社長へのキャリアステップあり。主任までは早くて1年です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者・第二新卒者、「引越業界・サービス業界は初めて」という方、歓迎します！＞ ■要普免（AT可／社用車でお客様先へ伺います） ※高卒以上 |
| 募集背景 | 設立44年目を迎え、売上高・作業件数ともに業界No.1の実績を記録している当社。これからは、「品質の高さ」でも圧倒的なNo.1のポジションを築くことを目指します。お客様目線のサービスはもちろん、テレビCMやインターネット広告の影響もあり、お問合せが絶えない状況。今後多くの拠点を立ち上げ、よりたくさんのお客様の声に応えていくために、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※約1ヶ月の試用期間があります。（入社翌月の1日に試用期間終了） |
| 勤務地・交通 |
西新井営業所、新小岩営業所、その他東京23区内の6支社での募集です。
【この夏に開設したばかりの新拠点。積極採用をしています！】 ■西新井営業所（東京都足立区扇2-26-39） ■新小岩営業所（東京都江戸川区松本1-19-13） ※Iターン歓迎。営業所の近隣に単身寮をご用意しています。 【その他、下記支社でも募集中です】 ・江戸川区（東京東支社、江戸川支社） ・葛飾区（東京城東支社、京葉支社） ・練馬区（練馬支社、東京中央支社） ※勤務地はご希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 交通
＜マイカー通勤OK！＞
■西新井営業所／日暮里・舎人ライナー 「扇大橋駅」より徒歩2分 ■新小岩営業所／環七通り「鹿本中学前」交差点より南へ約300メートル 東京東支社、江戸川支社／「船堀四丁目」交差点そば 東京城東支社、京葉支社／「本田広小路」交差点そば 練馬支社、東京中央支社／「谷原3丁目」交差点そば |
| 勤務時間 | 8：00～18：00（実働7時間50分、休憩130分） ※「残業ゼロ」実現に向けて、力を入れています。 リーディングカンパニーとして引越業界を変えていくため「残業ゼロ」を目指しています。現在、営業メンバーの残業は月20時間以内。21時半以降は「社内のパソコンが使えなくなる」といった取組みもしています。 |
| 給与 |
月給25万8000円以上＋インセンティブ＋報奨金 ★その他、年3回賞与あり （インセンティブを含めると「月収30万円以上」になる人がほとんどです） ※インセンティブ…売上に対して支給。 ※報奨金…引越後のお客様アンケートの結果により【最大10万円】が毎月プラス。 年収例
450万円（入社1年目）
500万円以上（入社3年目） |
| 休日休暇 | 月6～10日（シフト制）★年間休日100日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（5～7日／年 ※勤続3年以上の社員を対象）、特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時・そのほか定期昇給は年1回 ■賞与（年3回／4月・7月・12月）★2014年実績：平均110万円 ■通勤交通費支給（上限月額5万円） ■家族手当（月額：配偶者3000円／子ひとり2000円） ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当・資格取得支援（下記に詳細あり） ■誕生日祝い金（独身の方には3万円／一般社員の方の配偶者には5万円／管理者の配偶者には10万円を支給） ■退職金制度（入社3年目以降から適用） ■海外研修 ■社員旅行 ■単身寮（西新井・新小岩営業所勤務の方） 【資格手当】 ■各種資格手当(1000円～5000円/月額) 簿記2級・英検2級・大型免許・大型特殊免許・宅建・危険取扱い・運行管理者などが支給対象です。 【資格取得支援】 ◎運行管理者(支援内容：合格者は受験費用半額負担) ◎衛生管理者(支援内容：1回目の受験準備講習費全額負担、合格者は受験費用全額免除※1回目に限る) ◎中型免許(支援内容：前貸制度) |
| 教育制度 | ▼2週間の入社時研修…会社概要やサービス内容をご説明。梱包やマナーなどの高い技術を持つ「引越マイスター」や徹底的な教育を受けた営業メンバーのもと、サカイのサービス内容を学びましょう。 ▼2～3週間の営業研修…先輩の同行を通して、ビジネスマナーや営業トークまで、イチからお教えします。 ＝一人立ち後も勉強の機会があります＝ ▼営業講師による研修…月1～2回30分程度で、朝礼時に成功事例の共有などを行なっています。 ▼会長による勉強会…月に一回、一営業日を使って実施。現場の声を直接会長に届けることもできます。 ▼支社内での勉強会…月に一回、一営業日を使って実施。営業のコツを学べます。 |
| 配属部署 | 各支社につき営業は5名～10名在籍しており、新卒入社の20代からベテランの40代後半までが協力しあって仕事をしています。業界内でも定着率は高く「勤続5年以上」というメンバーが半数以上。いずれの支社にも共通しますが、中途入社者のおよそ8割は既婚者。安定した収入が得られるので、入社後に結婚を決める先輩も多いです。 |
| 会社名 | 株式会社サカイ引越センター（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1971年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田島 哲康 |
| 資本金 | 47億2653万円 |
| 従業員数 | 5379名（2016年3月31日現在） |
| 売上高 | 708億円（2016年3月期実績） 687億円（2015年3月期実績） 648億円（2014年3月期実績） 586億円（2013年3月期実績） 546億円（2012年3月期実績） 497億円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | 引越トータルサービスの提供 ■品質マネジメントシステムの国際規格 ISO 9001を取得（本社・全支社） ■環境マネジメントシステムの国際規格 ISO 14001を取得（本社・大阪支社） ■東証一部上場（証券コード：9039） 2016年3月期の引越件数実績は「71万331件」。名実ともに業界のリーディングカンパニーです。 |
| 事業所 | ■本社 大阪府堺市堺区石津北町56 ■各ブロック 北海道ブロック、東北ブロック、千葉ブロック、東関東Aブロック、東関東Bブロック、東関東Cブロック、西関東Aブロック、西関東Bブロック、西関東Cブロック、神奈川ブロック、東海ブロック、北陸ブロック、中部ブロック、京滋ブロック、大阪ブロック、大阪支社ブロック、兵庫ブロック、中国ブロック、四国ブロック、九州Aブロック、九州Bブロック、九州Cブロック、沖縄ブロック ★全国に182支社を展開しています！ |
| 企業ホームページ | http://www.hikkoshi-sakai.co.jp |
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