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医療機関の社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/03 - 2015/10/07)

医療機関の社内SE
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
予防医療の未来を創り、多くの人の健康を支える。
ちょっと未来の健康診断では、受診票(帳票類)は存在しません。身長や体重など各ブースで検査を受けると、計測器から受診者が持つタブレットへ数値が自動的に反映。ブースを回る順番も画面に表示され、次の場所を案内してくれます。必要な検査の受診漏れがある場合も知らせてくれるのです。

このように、健康診断などに関わる業務システムを開発し、予防医療の新しい未来を創るのがあなたの仕事。「こんなシステムがあったら現場が楽になるのに」「こんなところが便利になればもっと多くの人が健康診断を受けるのに」そんなアイデアを活かして、企画から開発、運用までの全てに携わることができます。

これまで約60年にわたり、予防医療業界を牽引してきた当会。今では年間60万人以上の健診を引き受けています。業界のパイオニアとして医療の現場に精通し、さまざまなシステムを開発してきた当会だからこそ、学べるスキルも多く、それだけ多くの人の健康を支えることができるのです。

予防医療の現場をより良いものとするために、あなたのスキルを活かしませんか?

募集要項

仕事内容
医療機関の社内SE
クリニックを経営し、健康診断や人間ドックなどの予防医療サービスを企業や団体に提供している当会。情報管理システムをはじめとする健診システムの開発・運用・保守をお任せします。新規システムの開発が6割、その他運用・保守業務が4割です。

■健診関連システム開発
医師や看護師、当会の健康診断や人間ドックをご利用いただいているクライアントからの声を参考にしながら、「こんなシステムがあれば、現場の業務負担が減るのに」といったアイデアをもとに、システムの開発を要件定義から行ないます。プロジェクト期間は1週間~半年で、2~3名のチームで開発します。
◎開発環境:VB.NET、Windows

■健診結果システムのカスタマイズ
自社クリニックの健診を受けていただく際、クライアントごとに検査結果表のデータ表記を変更する場合があります。営業と同行し、「このデータを表にして記載して欲しい」などのご要望を伺い、システムの変更を実施。1つの案件につき、1週間ほどで対応していきます。
◎開発環境:COBOL、ACOS

■予約システムの運用・保守
自社クリニックで使用している予約・会計システムの運用・保守を担当します。現場の意見を取り入れながら、入力画面の項目や順番を変更するなど、改修作業を行ないます。
◎開発環境:PL/SQL、Oracle

■ヘルプデスク業務
社内サーバーやプリンターなどのトラブルに関する問い合わせに対応します。

★業務システムの開発、健診結果システムのカスタマイズ、予約システムの運用・保守については、1人あたり2~3件を並行して担当。その他、ヘルプデスク業務に関しては随時対応します。できる範囲・得意な分野から徐々にお任せしていくので、ご安心ください。

※入社後の流れについては、下記「教育体制」欄をご確認ください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界未経験・第二新卒歓迎!>
■プログラミングの実務経験のある方。(言語を問わず、仕様書を見てプログラミングができる方を想定しています)
※学歴・ブランク不問。
募集背景 設立以来、健康診断や人間ドックといった「予防医療」を牽引してきた当会。文京区・港区・江東区にクリニックを構え、施設健診を行なうほか、巡回健診も行ない、多くの人の健康を支えてきました。“予防に勝る治療はない”という想いのもと、病気の早期発見・早期治療への取り組みを行なっています。現在多くの依頼をいただいており、昨年の5月には春日クリニックをリニューアルオープンし、今年の7月には新しく建てた自社ビルへ本社を移転するなど、業績も好調です。今後は事業基盤を一層強化するため、業務システム開発にも力を入れていく予定。そのため、社内SEとしてご活躍いただけるメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は同様)
勤務地・交通
本社/東京都文京区西片1-15-10 
※転勤はありません。

★今年の7月に移転したばかりの、新しいオフィスです。
交通
都営三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩2分
勤務時間 早番/7:30~16:15(実働7時間45分)※月2回程度。
通常/8:30~17:15(実働7時間45分)

※シフトに応じて、上記のいずれかの時間で勤務となります。
給与 固定給制 月給26万7000円~39万7000円+賞与年2回(3.6ヶ月分/2014年実績)
年収例
年収450万円/29歳(経験4年・扶養家族あり)
年収440万円/30歳(経験3年・独身)
年収650万円/40歳(経験10年・扶養家族あり・次長)
休日休暇 【年間休日120日】

■4週8休(シフト制 ※基本的には土日休みです。)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2014年実績:3.6ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■退職金
■互助会制度
■職員表彰制度
■慶弔見舞金
■教育研修制度
■期末報奨金制度
■職員健康診断(充実した健診項目を設けています)
■60歳定年、65歳まで再雇用制度あり
教育体制 入社後はじめの1ヶ月間は、社内研修に参加します。同会の事業や提供しているサービス、担当していただく仕事の流れなどについて学んでいきます。現場へ配属後は、教育係の社員がマンツーマンで指導します。周りの先輩もフランクな人が多いため、わからないことや悩み事は何でも聞いてください。経験やスキルに応じて仕事をお任せしていきますが、基本的にはヘルプデスク業務からはじめ、システムの運用・保守、そして新規システムの開発に取り組んでいただく予定です。

会社概要医療法人社団同友会

会社名 医療法人社団同友会
設立 1974年10月
※創業1956年
代表者 理事長 高谷典秀
資本金 4500万円
従業員数 710名
事業内容 健康診断・人間ドック等による健康状態の定期チェックから健康増進・健康推進・事後の改善フォローを実施する総合健康管理施設の運営
事業所 ・本社/東京都文京区西片1-15-10 
・春日クリニック/東京都文京区小石川1-12-16小石川TGビル
・品川クリニック/東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー1階
・深川クリニック/東京都江東区三好2-15-10
・巡回健診本部/東京都江東区三好2-15-10
企業ホームページ http://www.do-yukai.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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