仕事内容 |
【施工管理】完全週休2日制。案件数ごとに歩合あり。 注文住宅から共同住宅まで。幅広い知識・経験が得られます。
工期は平均4ヶ月~6ヶ月。ひと月2件ほどを手がけるため、急かされず慎重に住まいづくりを見渡すことが可能です。施工管理としての働き方にこだわるなら、ぜひ当社へお越しください。完全自由設計の木造注文住宅から、軽量鉄骨住宅、共同住宅まで…様々な施工管理を担当します。
【施工例】 ★東京の狭小地に建つ「地下室付き5層構造の家」 ★湘南にある「暖炉のある家」 ★家の中にあるガレージにオートバイが入る「プロバンス風ビルトインガレージのある家」 ★富士山が見える場所に建つ「サービス付き高齢者向け共同住宅」
【具体的には…】 ■お客様との打合せ 要望をしっかりヒアリングします。1案件にかかる工期は平均4ヶ月。長くて6ヶ月ほどです。担当地域は横浜・湘南エリアが中心です。
■工事を担当する業者への連絡、指示 電気工事や水道管工事を担当する業者に連絡を取り、事前に発注し工程を確認。進め方について指示を出します。
■施工の段取り・進捗状況の確認 施工に関わる職人と連携し、予定通りに進捗しているかチェックします。施工が設計図どおりかも確認します。
■アフターメンテナンス 引渡し後もアフターサービスとして、定期的に点検を行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【第二新卒者 歓迎!!】 ■施工管理の実務経験をお持ちの方 ■要普通自動車免許 ■学歴不問
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募集背景 |
設立以来、成長を続けて23年。案件の増加にともなう募集です。
注文住宅建築や土地・建物の仲介を手がけるスルガ建設。デザインにおけるバリエーションの幅広さや、仕入原価や粗利益などまで公開する見積もりシステムが好評で、順調に業績を伸ばしています。消費増税前の駆け込み需要だけでなく、増税後も安定的にお取引は増加中。今後は更なる事業拡大へ向けて歩みを進めたいと考えています。
そこで今回の募集です。 現在、社内では3名のメンバーが活躍していますが、より細かなニーズにもしっかり対応できるよう増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市戸塚区矢部町35番地 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~19:00(実働8時間) ※1ヶ月の平均残業時間は約20時間です。 |
給与 |
月給35万円以上+資格手当+歩合給 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※歩合給は標準粗利益を超えたものに対して粗利益の1.75%です!担当案件数によって、金額が増えていきます。
年収例
入社4年目(38歳)/603万円【月給43万円+歩合】
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休日休暇 |
【年間休日は115日。しっかり休んでプライベートも充実!】 ■完全週休2日制(水・日) ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■決算賞与(業績に応じて) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度(勤続3年以上の社員が対象) ■家族手当(就学前の子ども1人につき、月5000円支給) ■資格手当(2級建築士1万5000円、1級建築士2万円、1級施工管理技士1万5000円) ■歩合給 ■社員旅行(海外:バンコク・アユタヤ、香港、国内:山梨県など) ■暑気払い・忘年会 ■引越支援制度(入社する際に引っ越しを伴う場合は、仲介手数料を当社が負担します) |
配属部署 |
現在、施工管理として活躍しているメンバーは3名。30代が中心です。 他部署と交流する機会も多く、社員旅行や忘年会などの社内イベントを通じてコミュニケーションを図れます。毎年仕事始めの日は、みんなで初詣をするのがお約束。他にも社員旅行に行ったり、地方成功工務店を見学したり。社長をはじめ、施工管理3名のメンバーはもちろん、営業2名、設計3名、事務スタッフ2名総出で出かけます。 社員の平均年齢は約39歳、すべて中途入社者です。社員みんなで一丸となって仕事を進められる環境です。 |
教育制度 |
入社後は、先輩のサポート業務をしながら仕事の進め方を学んでいきましょう。職人さんたちとどんな話をしているかを聞いて、分からない事があれば逐一質問をしてください。先輩たちもかつてそうやって学んできておりますし、これから一緒に働く仲間へのフォローを手厚くする社風が根付いています。
あなたの成長度合いに応じて、ひとり立ちの時期が決まります。それまでは先輩からサポートを得ながら、少しずつ主体的に管理業務を行なってください。 |
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