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未経験歓迎の管理部門スタッフ<経理を中心に、幅広い業務をお任せします>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/27 - 2015/09/30)

未経験歓迎の管理部門スタッフ<経理を中心に、幅広い業務をお任せします>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
当社の中核を担う人材を、イチから育てていきます。
総合物流事業を手がけるカンダグループ。全体を統括するカンダホールディングスは、東証二部に上場。業績は好調で、連結の売上高はここ数年右肩上がり。最新の約350億円という数字は、3年前の135%と著しい成長を遂げています。

グループの中で、書籍や雑誌の輸送を手がける当社。創業時から70年間にわたり大手出版取次会社の商品の輸送を行ない、強固な信頼関係を構築しています。そんな当社では、将来を見据え、管理部門を強化することになりました。

まずは、経費の精算や社員の労務管理など、基礎的な経理業務からスタート。経験を積まれたら、商品の配送に従事するドライバーや、荷物の仕分に携わる派遣スタッフの管理・監督もお任せしたいと考えています。いずれも、当社の事業を支える重要な業務です。

入社後は、上司や先輩が業務をイチから丁寧に指導。今回入社される方には、将来的には管理職など中核を担う人材として活躍していただけることを期待しています。安定成長を続ける当社で、キャリアアップを目指しませんか。

募集要項

仕事内容
未経験歓迎の管理部門スタッフ<経理を中心に、幅広い業務をお任せします>
経理業務を中心に、管理部門の様々な業務に取り組んでいただきます。入社後は、上司や先輩が仕事の進め方を指導していきますので、実務未経験の方も安心してスタートできると思います。

【経理関連】
■データ入力、書類の作成など
社員が使った接待費、交際費などの経費を、経理ソフトに打ち込みます。当社では奉行シリーズを使用。また、請求書の作成や処理も行ないます。毎日1~2時間ほどかかります。

■給与のデータ入力、労務管理など
社員の給与のデータへの反映や、給与明細の作成。併せて、労務管理として社会保険関係、年金業務、ハローワーク向けの書類の作成・提出の業務もあります。数字など情報の間違いが無いよう、本社の経理部門とやりとりしながら進めていきます。

【運行管理関連】
配送に従事するドライバーの健康管理や安全管理を担います。ドライバーと信頼関係を築くために、ドライバーの出勤時にコミュニケーションを取っておくことも大切。入社から2~3年後には、運行管理者資格を取得していただく予定です。

【派遣スタッフの管理】
当社の倉庫内で荷物の仕分け作業をしている派遣スタッフの手配や、人数の調整。翌日の業務量を把握し、どれだけの人員が必要かを割り出して、手配します。また、それに伴う人件費など経費の管理も行ないます。仕分けの流れやスタッフが担う業務を深く理解するために、倉庫に足を運んでスタッフとコミュニケーションを取ることもあります。

<将来を見据えて指導していきます>
経理業務は、1年ほどをかけて理解していただきます。管理部門の業務については、3~5年ほどでトータルにお任せできるよう、教育を行なっていきます。いずれも上司や先輩が将来を見据えて指導していきますので、一緒に頑張っていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <未経験・第二新卒、業界未経験の方、歓迎します!】
■簿記の知識をお持ちの方(用語を知っている、学校で勉強をした程度で構いません)
◎これまでの経験は不問です。「この仕事を頑張りたい」という意欲を重視した採用を行ないます!
募集背景 昭和48年の設立以来、東京都内にて書籍や雑誌、医薬品、医療系雑貨などの配送を手がける当社。カンダホールディングスの一社として安定して事業を展開しています。そんな当社では、最近、25年間にわたって経理業務を担ってきたベテラン社員が、当社を卒業。そのため、現在はホールディングスからの出向社員が、経理を担当しています。グループ全体の成長を考えると、神協運輸自身に管理部門の業務を任せられる人材がいることがとても重要。そこで、将来を担う人材を、新たにお迎えすることになりました。未経験から採用して、じっくり育成していく考えです。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都北区浮間4-21-10
※転居を伴う転勤はありません。
交通
埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩13分
※マイカー通勤可・駐車場完備!マイカー通勤の場合、日当500円まで支給します!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は、20~30時間です。
給与 月給25万円以上
※あなたの経験や能力に応じて、決定いたします。
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週日曜日、隔週土曜日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■マイカー通勤可、駐車場完備
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費(規定あり/マイカー通勤者には日当500円までを支給)
■皆勤手当、時間外手当
■制服貸与
配属部署 業務課への配属です。課長と26歳(4年目)の北村の2名が在籍しており、いずれもホールディングスからの出向者。入社後は、北村が経理に関する業務を指導していきます。バックオフィス全体の管理業務や、ドライバーへの指導や管理監督については、業務課長と本社営業所の所長を務める抜井がイチから教えていきます。また、ドライバーや仕分スタッフとのやりとりもあります。

会社概要神協運輸株式会社(カンダホールディングスグループ)

会社名 神協運輸株式会社(カンダホールディングスグループ)
設立 昭和48年8月8日
代表者 代表取締役社長 佐藤 成悟
資本金 1000万円
※カンダコーポーレーション株式会社100%出資
従業員数 96名
売上高 6億9200万円(2015年3月期実績)
6億3700万円(2014年3月期実績)
3億6800万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■一般貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業
■軽貨物自動車運送事業
■その他上記に付帯する一切の業務
事業所 ■本社/東京都北区浮間4-21-10
■蓮田営業所/埼玉県蓮田市根金1465-1
関連会社 カンダホールディングス株式会社、カンダコーポレーション株式会社、株式会社カンダコアテクノ、株式会社ペガサスグローバルエクスプレス、ニュースターライン株式会社、ベルトランス株式会社、埼玉配送株式会社、ワカバ運輸株式会社、ヤマナシ流通株式会社、株式会社ケイ・コム、神田ファイナンス株式会社、株式会社名岐物流サービス、株式会社神田エンタープライズ、株式会社アサクラ、株式会社レキスト、株式会社オービーエス、株式会社ロジメディカル、株式会社モリコー、関西配送株式会社、カンダ物流株式会社、株式会社ジェイピーエル、カンダハーティーサービス株式会社
企業ホームページ http://www.kanda-web.co.jp/group/kankyo.html
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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