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店長候補【関西一円に65店舗運営】☆将来のマネージャー・管理職候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/03 - 2015/10/07)

店長候補【関西一円に65店舗運営】☆将来のマネージャー・管理職候補
正社員職種未経験OK業種未経験OK
「株式上場」を目指している治元。
あなたの頑張りが、愛する家族を必ず幸せにします!
社員一人ひとりが、家族にも誇れる会社でありたい!「治元に入社して良かったね」という家族の言葉が、あなたにとって大きな心の支えになるはずです!

そんな想いがあり、治元は3年以内に「100店舗達成」と「株式上場」を目指しています。上場することで、知名度がさらに上がることはもちろん、社員持ち株制度を設けることで配当という形で社員への還元を増やすことが可能になります。

実を言えば、上場するだけならすぐにでも可能です。しかし、今のまま上場しても市場に与えるインパクトは大きくない。さらに事業を拡大し、満を持して上場することで株価の上げ幅を伸ばせます。そのためにも今回採用する人材には様々なことに挑戦していただきたいと考えています。

新業態のアイデアが社長に通れば、わずか2ヶ月後には出店するほどのダイナミックな環境。これまで数々の業態を成功に導いてきたノウハウと、他社にマネできない経営スピードを活かして、あなたの夢を実現させてください!

募集要項

仕事内容
店長候補【関西一円に65店舗運営】☆将来のマネージャー・管理職候補
当社が展開している外食店舗の運営業務全般をお任せします。

■まずは接客や調理に携わっていただき、基本的な業務から覚えていただきます。多くのメンバーが1ヶ月ほどでお店を回せるだけの知識・スキルを身につけていますので、安心して取り組んでください。

■将来は店長として店舗経営に関わっていただけることを期待しています。お客様の笑顔には、数値・計数管理、シフト管理、人心掌握による店舗運営、アルバイトの採用・教育、全てが関係しています。店舗経営者とは、まさに一家の大黒柱。店舗ごとにオリジナルのメニューやコース料理を考える機会も多々あります。新店、既存店共に失敗を恐れず前例のないことに積極的に取り組んでいただけることを期待しています。ぜひ楽しんでチャレンジしてください!

<治元の働き方>
当社では一人ひとりの将来設計に合わせて、多彩な働き方をご用意しています。
(1)管理職としてエリアマネージャーや業態開発などを目指す方は「マネージャーチャレンジコース」
(2)店舗経営者を目指す方には「トレーニングリーダーコース」
(3)地元密着、転勤ナシの環境で働きたい方には「エリアスタッフコース」
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

未経験・第二新卒、大歓迎! もちろん経験者もご応募ください!
※高卒以上
募集背景 「食に関するリーダー企業」を目指している治元。今後は“京都ブランド”を武器に、「食品販売業の育成」「事業多角化」「全国・海外進出」「株式上場」を達成していきます。ただ、そのためには足元の外食事業の成長が不可欠。そこで今回、店舗で活躍していただける新しい仲間を積極的に採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地・交通
京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県内で展開する直営店舗へ配属
※1ヵ月の現場研修後、所属事業部店舗に配属。研修地は、お住まいの場所等を考慮し決定します。
※勤務地の希望考慮(エリア限定採用有)。店舗所在地は当社ホームページをご覧ください。
※U・Iターン希望者歓迎
※車通勤可能な店舗多数あり
※社宅制度有
交通
勤務地により異なります。
※車・バイク通勤可能店舗あり
勤務時間 シフト交替制(週平均実働40h)
※月間変形労働制
※時間帯は店舗シフトによる
給与 月給24万492円以上(上限設定なし)
☆経験・能力・年齢を考慮
☆頑張り・能力・業績により優遇
年収例
550万円/店長/月給41万7000円×12ヶ月+賞与
700万円/マネージャー/月給54万2000円×12ヶ月+賞与
850万円/事業部長/月給66万7000円×12ヶ月+賞与
休日休暇 4週6休(週休2日/シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季・冬季休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回(業績による)
社会保険完備
交通費支給(当社規定による)
責任手当
家族手当(入社後4ヶ月目より配偶者15000円、子1人につき5000円)
社宅補助(規定有)
一部制服利用有
時間外手当
役職手当
食事補助
研修旅行(2年に1回)
育児・介護休暇
理念 【人を大切にする力、それが治元の原動力】
せっかく熱意を持っていても、1人だけでは仕事は進みません。支え合う仲間がいてこそ、スピードも、効率も、精度も高まる。お互いを切磋琢磨し、スキルが上がり、最終的には治元を強くします。そして、成功へのステップは、まず社員全員がイキイキとした笑顔で働ける「環境作り」だと考えます。そのためにも、全従業員が物心両面で幸せになることを全力で追求していきます!
社風 【現場の情報を大切にしています】
速いペースで店舗展開を続けている治元。そうなれば本部と店舗との距離も遠くなりそうなもの。しかし、経営陣や上司は日々店舗を回るなどして、現場の情報を取り込んでいます。そのため現場で働いているときから意見が言いやすく、経営陣の考え方を吸収しやすい環境です。会社幹部と接することで自分が上に立ったときのイメージを掴んでください。

会社概要株式会社 治元

会社名 株式会社 治元
設立 2002年4月 (昭和40年、木元酒店として創業)
代表者 代表取締役/木元 一良
資本金 4950万円
従業員数 正社員130名・AP1250名
事業内容 酒類販売事業・外食事業・食品販売事業・FCコンサルタント業・企画室・設計室
事業所 ■本社/京都府宇治市大久保町南ノ口64-2
■京都本部/京都市中京区錦小路上ル手洗水町670番地 京都フクトクビル8階
■大阪事務所/大阪市浪速区元町1-10-19 中谷ビル別館2F
企業ホームページ http://www.zigen-jp.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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