- 【事業内容】
- ■生命保険業 【格付け/2018年7月1日現在】 ・格付投資情報センター(R&I) 保険金支払能力格付け AA+ ・スタンダード&プアーズ(S&P)保険財務力格付けA+
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 営業(平均月収60万円、土日祝休み、年間休日120日) お客さま自身やそのご家族の生活を、生涯にわたって守っていく“保険”。その提案をお任せします。お客さまから家族構成や資産、ライフプランなどを伺って、一番適した保険商品をご案内していきましょう。営業スケジュールは個々人で決められるので、直行直帰も可能。あなたのペースで仕事をしてください。ちなみに転勤はないので、担当しているお客さまを誰かに引き継ぐようなことはありません。将来にわたってずっとお客さまをサポートしていくことができます。 ≪大切なのは、お客さまに相応しい保険を選ぶこと≫ 成果のために、お客さまに保険を売りつけるような提案では、お客さまからの信頼は頂けません。お客さまの人生に寄り添い、お客さまに一番合った保険商品をオーダーメイドで設計してご案内することが大切です。 ≪業務スタイルは自由に。もちろんフォロー体制もあります≫ 月曜と木曜は社内でミーティングがあるため出社していただく必要がありますが、それ以外は基本的に自由。直行直帰でも構いません。あなたのご自由にスケジュールを組んで仕事をしてください。ちなみにフォロー体制も整えています。チームで情報共有をすることも多いですし、先輩や上司がいつでもサポートしていきます。 ≪社内での協力体制あり≫ 例えばあなたが、法人向けの提案に関しては知識不足というとき。社内で法人営業に強い社員の協力を仰ぐこともできます。その場合は商談にも同行して提案をサポート。成果も二人で分割します。 ≪代理店からの紹介もあり≫ 東京海上日動火災保険の代理店と業務提携しており、一定の基準をクリアすれば、それらの代理店から生命保険へのニーズを紹介していただけます。紹介数も多く、顧客への提案の機会が多いことも特徴です。 ※支社長・営業所長など管理職を目指す道も用意しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!> ★保険業界の経験や営業経験は一切不問。先輩たちもほとんどが、「保険って難しそう…」「自分の保険すらよくわからない」というレベルからスタートしました。 ※学歴不問 |
募集背景 | 当社は1996年の設立当初から「お客さま本位の生命保険」という考え方を柱に事業を拡大させてきました。今後もさらなる成長を続けていくためには、「お客さま本位の生命保険」という理念を実践するライフパートナーの存在が不可欠です。そこで新たに新名古屋支社にて増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
新名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング4F
※転勤はありません。 U・I ターン、歓迎します。 交通
地下鉄桜通線「丸の内駅」4番出口より徒歩3分
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」1番出口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:00 ※スケジュールの組み方については、個々人に裁量を与えています。月曜と木曜は社内にて情報共有などのためのミーティングがあるため出社していただきますが、それ以外は直行直帰でも構いません。 |
給与 |
月給 30万円~60万円(前給考慮) ※入社1ヶ月目から24ヶ月までは、業績に基づく手数料と研修期間手当から報酬を計算します。 ※入社3年目より完全業績給【月給+賞与(実績に応じ最大年4回)】となります。 ※前職よりも高い年収を手にしているメンバーが多くいます。 ★メンバーの多くが年収1000万円以上を手にしています。成果に応じて高い報酬を手にできる仕事です。 年収例
830万円(完全業績給650万円+賞与180万円)/入社3年目
1300万円(完全業績給980万円+賞与320万円)/入社4年目 1900万円(完全業績給1380万円+賞与520万円)/入社8年目 |
休日休暇 | ━ 年間休日120日以上 ━ ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■特別休暇、記念日休暇 |
福利厚生・待遇 | ■通勤交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■保養所有り(東京海上日動の社有施設を含め、各地の提携施設が利用できます) ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■車通勤可 ■海外表彰式あり ※成績優秀者は、年1回、会社主催の海外表彰式に家族同伴で招待されます。 |
配属部署 | 新名古屋支社への配属です。 2013年4月に立ち上がった支社で、現在28歳~48歳の25名のライフパートナーが在籍しています。チームで仕事を進めることを大切にしており、情報やノウハウを逐一共有。週に2日は、チームや支社でのミーティングを行なっています。また、業績を達成した社員は盛大に賞賛するなどの風土もあります。 保険の営業には殺伐としたイメージがあるかもしれませんが、当社の場合はまったくそんなことはありません。社員同士で飲みに行くことも多く、雰囲気が良いことも特徴です。 ★キャリアについて プレイヤーとして活躍し続けることはもちろん、将来的には管理職のキャリアを目指すことも可能です。 |
教育制度 | 【本社と支社が一丸となった万全の教育体制で、バックアップします】 ▼入社後3日間/本社で新人研修を実施。生命保険業界や会社概要、商品知識など基本を学んでいただきます。 ▼その後1ヶ月間/支社にて基本的な営業スキル、販売方法、契約までの流れなどを身に付けることができます。 ===営業開始以降はOJTとなり、営業所長がしっかりフォローします。=== ▼支社での支社勉強会、グループ勉強会、営業所勉強会などを随時開催。 ▼4ヶ月目と13ヶ月目に本社で2日間のフォローアップ研修、25ヶ月目にTAKE OFF研修があります。 ※このような充実の研修で確実に力を付けていけますので、業界未経験の方もご安心ください。 |
会社名 | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
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設立 | 1996年8月6日 |
代表者 | 取締役社長 中里 克己 |
資本金 | 550億円 |
従業員数 | 2573名(2018年3月31日現在) |
事業内容 | ■生命保険業 【格付け/2018年7月1日現在】 ・格付投資情報センター(R&I) 保険金支払能力格付け AA+ ・スタンダード&プアーズ(S&P)保険財務力格付けA+ |
事業所 | 本社/東京都千代田区丸の内1-2-1 東京海上日動ビル新館 ※その他、ライフパートナー支社は、日本各地に23支社あります。 |
関連会社 | 東京海上ホールディングス、東京海上日動、日新火災、イーデザイン損保、東京海上ミレア少額短期保険、東京海上日動あんしんコンサルティング、東京海上日動キャリアサービス、東京海上日動サミュエル、東京海上日動ファシリティーズ、東京海上日動メディカルサービス、東京海上日動リスクコンサルティング、ミレア・モンディアル、東京海上不動産投資顧問、Tokio Marine Asia、Tokio Marine Bluebell Re、 Tokio Marine Seguadora |
新契約高 | 3兆9375億円(2017年度) 4兆1993億円(2016年度) 3兆3414億円(2015年度) |
企業ホームページ | http://www.tmn-anshin.co.jp |
採用ホームページ | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/anshin-nagoyacenter2 |
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