- 【事業内容】
- ◆人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ◆人材紹介事業(事業所NO:13-ユ-010249) ◆アウトソーシング事業
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 大学事務【立命館や同志社など関西の有名私立大学で働こう!未経験OKの事務のお仕事!】 立命館大学や同志社大学など関西の有名私立大学にて、事務業務を担当していただきます。キャリアセンターなどでは就職支援のお手伝いをしたり、大学の広い図書館で働いたり、人事部門や総務経理部門で活躍したり。大学だからこそ、多岐にわたる業務にチャレンジする機会にあふれています。人事総務、教員サポート、学生フォロー、データ入力や資料作成などの事務、留学生などとの交流・サポート、学生とのチャットによるアドバイス、キャリア相談、オープンキャンパスの運営、さまざまなアクティビティの企画・実施など、多岐にわたる業務に挑戦できます。「こんな業務を手がけてみたい」といったご希望もぜひ聞かせてください。 【経験豊富な専任の担当者が、あなたをサポート!】 今までの経験やスキル、将来のキャリアプランやご希望のライフスタイルなど、あなた専任の担当者が丁寧にお伺いします。その上で、あなたに合ったお仕事をご紹介します。実際にお仕事を始めた後も定期的にお電話や面談でフォロー。仕事で感じた悩みなどを遠慮なく相談できる環境です。 【具体的なお仕事例】 ◎勤務地:興戸/事務部門/時給1200円/月給17万6700円(30歳例) ◎勤務地:今出川/人事部門/時給1200円/月給17万6700円(30歳例) ◎勤務地:北野白梅町/就職支援部門/時給1260円/月給26万5000円(30歳例) ◎勤務地:北大路/総務部門/時給1200円/月給17万1000円(35歳例) ◎勤務地:長瀬/国際交流部門/時給1300円/月給15万4000円(25歳例) ◎勤務地:元町/事務部門/時給1230円/月給19万6000円(22歳例) ※上記の月給額は直接雇用後の給与例です。一例でありこの月給額を補償するものではありません。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【実務・業種未経験者、第二新卒者、歓迎します!】 ■何らかの社会人経験 ■Word・Excelなどの基本的なPCスキル ※高校生の方はご登録いただけません。 ☆「現職中で今すぐには働けない」という方もまずはご相談ください。 ☆「土曜」「夜間」登録会も開催中!詳しい日程は、お気軽にお問合せ下さい。 |
募集背景 | リクルートグループの一員として、人材ビジネスの豊富な実績とネットワークを持つ当社。大手・優良企業をはじめ有名私立大学から数多くの依頼が寄せられています。その中には直接雇用化を前提とした紹介予定派遣の案件も多く、これまで数多くのスタッフが正社員・契約社員として企業や大学で活躍しています。この制度を活かして、あなたにもぜひピッタリのお仕事を見つけていただきたいと考えています。今回は計10名以上の方を募集する予定です。 |
雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣※紹介予定派遣とは、最長6ヶ月間の派遣期間終了後、あなたと派遣先の同意が得られた場合に直接雇用(正社員または契約社員)となる制度です。働きながら職場との相性を見極めることができ、安心です。 実際にリクルートスタッフィングでは紹介予定派遣制度を利用し、 2000名以上の方が直接雇用化されました!(2014年度弊社実績) |
勤務地・交通 |
大阪、兵庫、京都、滋賀にある私立大学
※ご希望に合わせた派遣先および勤務地をご紹介します。 交通
※派遣先により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00 ※派遣先により多少異なります。 |
給与 |
時給1200円以上 ※スキルや派遣先大学による。残業代は時給の25%増し。 ※直接雇用後の給与や待遇は、派遣先の規則に準じる。直接雇用後の給与(想定年収)や各就業条件は、実際に就業する前にご確認いただけます。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆有給休暇 ※就業先の大学に準じます。 |
福利厚生・待遇 | ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(基本時給の125%) ◆面接対策講座(無料) ◆定期健康診断、無料歯科検診 ◆フィットネスクラブ割引 ◆ベビーシッター割引サービス ◆簿記・TOEIC・介護などの資格取得をめざせる学習アプリ「資格サプリ」等を優待料金で提供 ◆無料OA研修(通学制)、ネットを利用したeラーニング「ELAN」受講 ◆TOEIC受験支援、ベルリッツやECCなどの英会話スクール通学支援 ◆TAC・LECなどの資格スクール優待割引 ◆産業能率大学の通信教育講座割引など各種スキルアップ研修 ※派遣期間中は上記の福利厚生が適用されます。直接雇用後は就業先の大学に準じます。 |
充実の研修制度 | リクルートスタッフィングでは、インターネットを利用する通信教育「eラーニング」や通学制の無料OA研修など、数々の研修プログラムをご用意しています。 ◆OA研修 ビジネスシーンに必要なソフトの基本機能を習得する研修。 ◆ファーストステップコース 初めての職場でスムーズに仕事ができるよう、適したコミュニケーションスタイルを学ぶコース。 ◆提携スクールのプログラム ECCやベルリッツなど英会話スクール通学支援、TAC・LECなどの資格スクール優待割引など。 ◆面接対策講座(無料) 就職活動の必勝法!面接のノウハウを実践的に学ぶことができる人気の講座を無料で受講できます。 |
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
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設立 | 1987年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 柏村 美生 |
資本金 | 19億3940万円 |
従業員数 | 2168名 ※平均年齢/37歳 ※登録スタッフ数/約107万人 (いずれも2018年4月時点) |
売上高 | 2195億円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ◆人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ◆人材紹介事業(事業所NO:13-ユ-010249) ◆アウトソーシング事業 |
事業所 | ◆本社/東京都中央区銀座8-4-17 ◆拠点/銀座・東新橋・新宿2拠点・渋谷・池袋・北千住・立川・横浜・湘南・川崎・厚木・千葉・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・神戸・京都・名古屋(名駅)・豊田・静岡・浜松・札幌・仙台・秋田・盛岡・郡山・広島・福岡・北九州・長崎・南大沢・浦和・別府(全国38拠点) |
関連会社 | ◆株式会社リクルートスタッフィング情報サービス ◆株式会社リクルートR&Dスタッフィング ◆株式会社リクルートスタッフィングクラフツ ◆株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
経営理念 | 就業機会の創出によって、社会に貢献する |
行動指針 | ◆労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。 ◆派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。 ◆事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュ二ケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。 ◆人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。 |
企業ホームページ | https://www.r-staffing.co.jp/?vos=rscsgalhplentex_01 |
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