- 【事業内容】
- 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 住宅の反響営業 ★約370の拠点の中から、勤務エリアを選択できます。 展示場に常駐する反響型の営業スタイルです。積極的な開発投資により、一条にしかできない技術・コストパフォーマンスを実現している当社。時代のニーズに沿った画期的な商品は、多くのお客様から支持を得ています。あなたには、展示場に来られたお客様への接客から地盤調査、プラン作成、資金計画、お引渡しまで住まいづくりの全プロセスに携わっていただきます。社内のプランナーや工事担当などと協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきましょう。 ＜テレビCMに頼らない実物勝負の販売戦略＞ 当社はテレビCMを行っていません。商品の良さは展示場で実際に見て、触れて、体感すれば納得していただけます。広告より研究・開発に投資することで、お客様に心からご満足いただける商品を追求しています。値引き交渉を一切しないことも、当社の特長。他社との価格競争や駆け引きなどはなく、営業として正直な提案ができます。 ＜接客チャンスは平等です＞ 当社では誰もが成果をあげられるよう、接客はローテーションで行っています。公平且つオープンな評価制度があるため、経験や前職に関係なく様々な社員が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種未経験者歓迎≫ 当社の住宅営業は反響型のスタイルで、飛び込み営業などはありません。そのため、来場されたお客様にどれだけ真摯に住まいづくりのアドバイスをし、良い印象を持っていただくかが重要。提案力や小手先のテクニックではなく、人間性が重視されるため、未経験の方も問題なく活躍できます。 ★業界未経験者・第二新卒者、歓迎します！ ■キャリア採用／高卒以上 ■第二新卒採用／2013年～2015年3月大学院修了、大学・高専・専門卒業で就業経験が1社以下の方 ※いずれも要普通自動車運転免許。 ▼第二新卒採用対象の方は必ず下記をご覧ください。 【http://saiyo.ichijo.co.jp/p2011/index.html】 |
| 募集背景 | 業界の勢力図を塗り替えるべく、販売体制を強化します。 「家は、性能」を掲げ、木造の魅力を活かした革新的な住宅を提供する当社。スタイリッシュな都市型モデル『i-smart』や、初期支出0円を実現した太陽光発電システムを開発し、売上・受注ともに好調。2013年度は戸建販売実績11519棟を超え、過去最高棟数を更新。今後の新規出展を控え、業界の勢力図を塗り替えるべく【50名以上】の新たな仲間をお迎えします。 【オープン＆リニューアル情報】 10月…所沢市、小倉市、11月…旭川市、つくば市、藤枝市、大分市、佐世保市、12月以降…札幌市、青森市、弘前市、米沢市、新潟市、栃木市、水戸市、東松山市、所沢市 など |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※雇用形態は、面接等を経て、適性を考慮した上で決定します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道・東北・関東・甲信越・東海・関西・中四国・九州
◎U・Iターン歓迎です！ ◎基本的にご希望のエリアで勤務できるように調整します！ 北海道・東北／北海道（12） 青森（5） 岩手（4） 秋田（4） 山形（7） 福島（15） 関東／茨城（16） 栃木（11） 埼玉（25） 千葉（17） 東京（17） 神奈川（26） 甲信越／新潟（8） 福井（4） 山梨（4） 長野（12） 東海／岐阜（11） 静岡（29） 愛知（35） 三重（10） 関西／滋賀（9） 京都（5） 大阪（16） 兵庫（14） 奈良（8） 和歌山（3） 中国・四国／山口（6） 徳島（2） 香川（3） 愛媛（2） 九州／福岡（10） 佐賀（2） 長崎（4） 大分（3） 宮崎（1） 鹿児島（2） ※（）内の数字は、拠点数です。全国で約370拠点あります。 交通
勤務地に準じます。
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ◎本人の裁量でスケジュールを組めるので、効率良く仕事を終わらせればきちんと定時に帰ることも可能。実際に、定時に退勤し、成果を上げているメンバーもいます。 |
| 給与 |
■キャリア採用／月給21万7500円以上（基本給19万3000円以上＋営業手当2万4500円）＋インセンティブ ■第二新卒採用／月給21万4600円以上（基本給19万100円以上＋営業手当2万4500円）＋インセンティブ 年収例
561万円／入社2年目、26歳・既婚、年間6棟受注
810万円／入社4年目、30歳・既婚・子供2人、年間8棟受注 1215万円／入社6年目、36歳・既婚・子供2人、年間12棟受注 |
| 休日休暇 | 週休2日制（水曜定休・他に月3日以上木曜休み ※ 当社カレンダーによる) 夏季休暇（5日間／7月）、自由休暇（4日間／年間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 ◎スケジュール管理は各自の裁量にお任せしていますので、家族旅行など、まとまった休暇も取得しやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与年2回 交通費支給 ガソリンカード貸与（上限月3万5000円） 社会保険完備 家族手当（扶養1人につき1万円） 役職手当 赴任手当 資格取得奨励制度 研修制度 持家制度 退職金制度（正社員として3年以上勤務された方が適用対象） 成績優秀者には報奨旅行コンペあり（ご家族も一緒に旅行できます） ※社用車は用意しておりませんので、個人所有車を業務車両としてご使用ください（車両賃借料2万円／月） 。 ※研修制度：建築の基礎知識・資金計画・お客様へのご説明方法、e-ラーニングやDVDなどの自己学習教材も充実しています。 |
| 配属部署 | ご希望エリアのモデルハウスでの勤務となります（Ｕ・Ｉターン転職も歓迎です）。 一条工務店の現社員の54％はキャリア入社社員ですから、ハンデの心配はありません。すぐに慣れていただける環境ですし、評価制度も平等です。お近くのモデルハウスへ足を運んでいただき、あなたの目で一条工務店の家の魅力をお確かめいただくのも歓迎します。 |
| 教育制度 | 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに沿ってOJTを行い、その後、新人研修を実施します。各地の研修センターにて3日間、住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における接客の仕方などを実践形式で学んでいきます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨いていきます。初めての接客、初めての契約の際も、先輩社員がしっかりと面倒を見てくれるので安心です。 ■その他の主な研修 技術研修、女性社員対象研修、主任研修、係長リーダーシップ研修、シニア研修、地域別研修、マネージャー養成塾、地盤調査検査員取得制度、各種国家資格推奨制度 等 |
| 会社名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 設立 | 1978年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 岩田 直樹 |
| 資本金 | 4,000万円（グループ計：5億4,460万円） |
| 従業員数 | 約5000名（グループ計：5790名） |
| 売上高 | 4105億円（2020年3月期実績） ※グループ計4670億円 |
| 事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど |
| 事業所 | 本社／東京都江東区木場5-10-10 浜松本社／静岡県浜松市西区大久保町1227-6 全国約450営業拠点、5工場 |
| 関連会社 | （株）一条工務店仙台、（株）一条工務店宮城、（株）一条工務店群馬、（株）一条工務店千葉、（株）タカノ一条ホーム、（株）一条工務店下電、（株）一条工務店広島、（株）一条工務店山陰、（株）一条工務店熊本 計9社 |
| 確かな実力の証として（受賞実績） | 2021年 ■キッズデザイン賞 ■「ジャパン・レジリエンス・アワード」準グランプリ金賞（企業・産業部門） 2020年 ■気候変動アクション環境大臣表彰 ■グッドデザイン賞 4点 ■キッズデザイン賞 ダブル 2019年 ■キッズデザイン賞 トリプル 過去にも、様々な受賞歴があります。下記URLもぜひご覧ください。 https://www.ichijo.co.jp/corporate/prize |
| 企業ホームページ | http://saiyo.ichijo.co.jp/ |
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