- 【事業内容】
- ■主力事業 ・住宅設備機器、建材、エクステリア、サッシ、水道配管材料の販売 ・太陽光、給湯機器、環境省エネ商材の販売 ・上記商材の施工、リフォーム工事請負 ・工務店、リフォーム店の販売促進支援 ■推進事業 ・リフォームショップの運営 ・住宅リノベーション事業 ・IKEAキッチンの施工
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 工事管理（転居を伴なう転勤なし！リフォーム工事を担当） 住宅リフォームの工事管理業務です。主にハウスメーカーなど不動産会社から寄せられる賃貸物件や中古物件のリフォーム案件を担当し、工事内容の打合せから職人の手配、納期・品質管理までをお任せします。▼キッチンやユニットバスの交換やクロスの張り替えなど部分的なリフォームから、間取りを変更するような全面的な改装まで、さまざまな工事を担当します。まずは工程管理ができれば大丈夫です。初めて扱う住設機器の知識や工事の進め方については、先輩メンバーや現場の職人に聞きながら覚えていきましょう。 ▼賃貸仲介会社やマンション管理会社、リフォーム会社、工務店など取引先もさまざまなら、取引の仕方もさまざま。例えば「中古マンションをリノベーションして入居率を上げましょう」「家賃を維持したまま空室を減らすために、水まわりのリフォームをしませんか」など、こちらから提案を行なうことで取引拡大を図っていくこともあります。逆に、工事内容まで細かく決まった状態で依頼が来ることもあります。 ▼依頼に応えていくスタイルもよし、こちらから積極的に提案していくのもよし。自由度高くのびのび働ける環境なので、あなたの得意なスタイルで仕事を進めていただけたらと思います。経験を活かしながら、のびのび働いてください。もちろん、仕事の成果はきちんと収入に還元していきます。 ＜案件の流れ＞ ▼取引先との打合せ（工事内容、予算、納期など） ▼職人の手配（既存取引先の中から発注先を選びます） ▼着工。工程・品質管理（現場に足を運び、予定通り進んでいるかを確認） ▼工事完了⇒不動産会社、リフォーム元請店への引き渡し ※それぞれ、姫路市、岡山市を中心に近隣エリアの案件を担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■学歴不問。要普免（AT限定不可）。 ■リフォーム工事、建築工事、設備工事における「工事管理」の経験をお持ちの方。 ※現場監督や施工管理などの経験を活かせます。賃貸改修工事を担当していた方も歓迎。クロス張り替えだけ、水まわりだけ、など担当していた分野も問いません。必要な知識は入社後イチから身につけられます。 ※リフォーム全般の工事管理に関わっていた方は即戦力としてお迎えします。 |
| 募集背景 | ＜創業約60年の歴史を誇る安定企業。リフォーム事業の拡大に向け、経験者のあなたが必要です＞ 水まわりを得意とする住設機器・建材販売会社として、1956年の創業から実績を積み重ねてきた当社。2009年にLIXILの販売代理店になってから業績もさらに好調で、年商100億円も視野に捉えています。こうした中で私たちがより一層注力していこうと考えているのが、リフォーム事業のさらなる売上拡大です。住設機器の販売だけでなく、リフォーム工事までトータルに手がけられる点が支持され、取引先の不動産会社からの依頼も増えています。この勢いをさらに加速させるべく、姫路・岡山で新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
姫路市、岡山市の各事業所
※希望勤務地への配属となります。転居を伴なう転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK！駐車場完備。 ■姫路店／兵庫県姫路市延末386 ■岡山店／岡山県岡山市北区下中野350-105 交通
■姫路店／JR各線「姫路駅」より徒歩15分
■岡山店／JR宇野線「備前西市駅」より徒歩10分 ※多くの社員がマイカー通勤をしています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 給与 |
月給25万～40万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※別途、年2回賞与や各種手当あり。 年収例
600万円／42歳・入社16年・マネージャー
450万円／38歳・入社13年 430万円／41歳・入社1年・マネージャー 360万円／30歳・入社1年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～11日） ※基本的に、毎週日曜と他シフト制で週1日が休みとなります。毎月の休みが8～11日（年間休日で109日）になるよう社内カレンダーで設定しているので、シフト制の休みがない週もあります。 ■祝日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇 ＜年間休日109日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月4000円 ※2人まで） ■役職手当（店次長：月2万円、店長：月10万円、部長：月13万円 など） ■退職金制度、社員持株制度、制服貸与 ■車通勤可、駐車場あり ＜1年間の成果を評価する「報奨金制度」あり！＞ ※各賞と報奨金の詳細は以下の通り。できるだけ多くの社員が表彰されるように各賞を設けています。 最優秀粗利：9万円、最優秀売上：9万円、MVP（最優秀粗利・売上の両方に該当した場合）：12万円 安全運転賞（無事故の継続年数に応じて額を決定）：1年間／1万円、2年間／2万円、3年間以上／3万円 |
| リフォーム事業について | ▼全社員175名のうち、リフォーム事業を担当しているのは現在5名。北大阪店や広島店、宝塚店などいくつかの拠点に在籍しています。入社後は拠点間でうまく連携を取りながら、自分なりの働き方のスタイルを確立していってほしいと考えています。仕事の進め方は基本的に各個人に任せていますので、前職での経験やノウハウを活かしながらのびのび働いてください。 ▼今後は各拠点にて増員を行なっていき、着々と部門化を進めていく予定です。組織が大きくなれば部下をまとめるポジションも誕生していきますので、マネジメントに興味がある方はぜひ手を挙げてください。自分次第でキャリアアップしていける環境があります。 |
| 転職者プチインタビュー | ■北大阪店・入社2年目の松本（31歳）より 「以前は賃貸改修工事を手がける会社で、クロス張り替えの工事管理を担当していました。賃貸住宅は“今日中に対応して”といった急ぎの依頼、短納期の工事が多かったので、とにかく忙しかったですね。特に3月などの繁忙期は、早朝7時から深夜まで家に帰れないなんてことも少なくありませんでした」 「また、同じ繰り返しの工事に飽きてしまい、リフォーム工事全般に携わりたいと思ったのもこの会社を志望した理由です。扱うものが変わると職人さんも工事手順も変わるので最初は大変でしたが、自分の時間も以前より増えましたし、何より専門性が高まっている実感があるのがやりがいですね」 |
| 会社名 | 株式会社ＭＡＮＩＸ |
|---|---|
| 設立 | 1968年2月 ※創業／1956年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 幸治 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 186名 |
| 売上高 | 79億4380万円（2016年12月期実績） 81億4507万円（2015年12月期実績） 80億1000万円（2014年12月期実績） 82億1300万円（2013年12月期実績） 71億4000万円（2012年12月期実績） 63億6900万円（2011年12月期実績） 59億9600万円（2010年12月期実績） |
| 事業内容 | ■主力事業 ・住宅設備機器、建材、エクステリア、サッシ、水道配管材料の販売 ・太陽光、給湯機器、環境省エネ商材の販売 ・上記商材の施工、リフォーム工事請負 ・工務店、リフォーム店の販売促進支援 ■推進事業 ・リフォームショップの運営 ・住宅リノベーション事業 ・IKEAキッチンの施工 |
| 事業所 | ■本社 兵庫県神戸市長田区御屋敷通5-1-16 ■営業店 北大阪店、宝塚店、芦屋店、神戸店、明石店、加古川店、姫路店、太子店、岡山店、倉敷店、広島東店、広島店 |
| 主要取引先 | 株式会社LIXIL（INAX・トステム・サンウエーブ・TOEX・新日軽）、TOTO株式会社、クリナップ株式会社、株式会社ノーリツ、タカラスタンダード株式会社、パナソニック株式会社、株式会社ハウステック、三菱電機株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社パロマ、株式会社トーヨーキッチンスタイル、三協立山株式会社、リンナイ株式会社、積水化学工業株式会社、株式会社カクダイ、テラル株式会社、株式会社マキタ、レッキス工業株式会社、イケア・ジャパン株式会社 ※その他多数、水まわり・エクステリア・内装・建材・サッシ等取り扱いメーカーあり |
| 企業ホームページ | http://www.manix.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社マニックス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/manix-engage |
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