| 仕事内容 | システムエンジニア ≪先々のキャリアは“マネジメント”だけではないんです≫ ◎詳細設計からプログラミング、運用サポートなど、あなたのスキルに適した業務から始めていただきます。【一人ひとりに合わせた研修】 例えば、「あたらしくVBやC#も扱えるようになりたい」といった意欲をお持ちなら。実際のプロジェクトに入る前に、基本的なスキルを身につけられる研修をご用意します。実務経験が浅ければ新卒社員と同等な内容を、一定以上のスキルを持っていれば指導者として携わることも。グローバルな視点を養う中国やアメリカでの研修や、社外で受講できる研修なども多数ご用意しています。 【プロジェクトについて】 大手クライアントを中心に、業務用システムの設計・開発・運用と幅広いプロジェクトとポジションをご用意できます。チームは、5人～20人程度が基本（大規模プロジェクトの場合、100人以上になることもあります）。期間は１年～3年と長期スパンで、腰を落ち着けて取り組むことができます。 【プロジェクト例】 ・流通系の業務アプリケーション（受発注や在庫管理など） ・保険の窓口販売やネット販売に対応した販売ツール ・企業内情報管理システム開発 ・行政事務のシステム化 物流・金融・マーケティング・製造・官公庁と、取引先は多岐にわたります。さまざまな分野を経験でき、幅広い知識と技術を身につけた『ITスペシャリスト』としてステップアップしていくことができます。 ◎言語：Java、C#、PHP、Perl、VB.NET 等 ◎OS：Windows、Linux、UNIX、MacOS、汎用機OS 【フォスター制度】 若手社員を育成するためのフォスター（里親）制度を導入。年齢の近い先輩社員が、マンツーマンできめ細かく指導にあたります。また、指導する側にとっても、自身のスキルの再確認と向上ができる相互関係を生み出しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問、実務未経験者、第二新卒者歓迎！＞ ■プログラミング知識をお持ちの方 ⇒実務経験がなくとも、「学校で勉強した」「独学で身につけた」という方もご応募いただけます。言語は問いません。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 「一流の人財育成を目指す」という理念を掲げながら、システム開発サービスを手がけてきた当社。お客様から厚い信頼をいただき、2014年で創立35周年を迎えました。今後もそのニーズにお応えし続けるために、新たな人材の採用、そして長期的な視点での人財育成を行なっていくべく、今回の募集にいたりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社、横浜支社、首都圏の各プロジェクト先
【東京本社】 東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル23F 【横浜支社】 神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル6F 交通
勤務地により異なります。
【東京本社】 各線「品川駅」より徒歩3分 【横浜支社】 各線「横浜駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～55万円 ※経験・能力を最大限に考慮し、給与を決定いたします。 年収例
年収650万円／33歳・経験10年・プロジェクトリーダー
年収550万円／29歳・経験6年・システムエンジニア 年収420万円／26歳・経験3年・プログラマ（ジュニアSE） |
| 休日休暇 | ≪年間休日122日≫ ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇（連続５日以上／プロジェクトによる） ■夏季休暇（連続５日以上／プロジェクトによる ※時期選択制） ■GW休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後10日付与。その1年毎に11日⇒13日⇒15日と増加。6年後に最大20日付与。 ※プロジェクトにもよりますが、比較的有給は取りやすい環境で有給消化率100％です！ ■慶弔休暇 ■特別休暇（永年勤続表彰：勤続25年で10日の休暇と金一封25万円支給） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年２回（7月・12月） ※2014年実績4.0ヵ月分 ■業績により決算賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■交通費支給（上限50000円／月） ■時間外手当 ■出張手当（日額1000円～1900円、宿泊8000円～1万円） ■家族手当（配偶者で10000円、子供１人につき5000円） ■役職手当（月5000円～10万円） ■企業型確定拠出年金 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■互助会 ■資格取得一時金支給（5万円～20万円） ■社員旅行（数年ごとに実施。ハワイ、セブ島、ニュージーランド、ケアンズ、石垣島、沖縄などから選択） ■東京都情報サービス産業健康保険組合施設利用可（ＴＪＫ） ■野球・フットサル・ゴルフ・アウトドア・テニスなどの部活動あり ■産休・育休制度取得実績多数 |
| 配属部署 | システム事業本部へ配属となります。技術メンバーは240名で、平均年齢は36歳。非常にフランクな雰囲気で、パートナー会社の方も当社の飲み会に参加するほど。新メンバーの入社を、みんな心待ちにしていますよ。 |
| 相談しやすい風土 | ★プロジェクト先の決定方法…事前に希望のキャリアや身につけたいスキルを聞いたうえで決定。またプロジェクト終了後に必ず面談を実施し、希望のすり合わせをする時間を設けています。 ★営業のフォロー…2週間に1度、営業がプロジェクト先に訪問します。そのタイミングで相談があればいつでも声をかけてください。人間関係や働き方の悩みなどどんな内容でもOK。営業は「技術者が一番の営業」と考えていますのでフォローは惜しみません。 ★月1回の部会…月1回エンジニア全員の帰社日を設けており、意見交換や交流をする場を設けています。先輩社員や同僚のアドバイスをもらうこともできる学びの機会です。 |
| 会社名 | 株式会社情報システム工学 |
|---|---|
| 設立 | 1979年7月18日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石橋 重徳 |
| 資本金 | 1億9800万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 売上高 | 45億3000万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■経済産業省 SI登録企業 システムインテグレーションサービス システムコンサルティングサービス システムアウトソーシング 通信／ネットワークサービス システム設計／ソフトウェア開発 システム保守／運用サービス 教育セミナーの開催 その他情報処理に付帯する一切の業務 【主な業種】 流通業（大手小売流通業、卸売業 他） 金融業（都市銀行、政府系金融機関 他） 情報サービス関連（視聴率調査、広告、出版他） 官公共関連 |
| 事業所 | 本社／東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル23F 横浜支社／神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル6F |
| 関連会社 | 株式会社アイ・エス・イー総合研究所 株式会社アイ・エス・イーFM |
| 企業ホームページ | http://www.ise-group.jp/ |
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