空調設備の施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/28 - 2015/10/25)
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ
「手に職つけて働く」その意欲に応える制度をご用意しています。
<社員の確かな技術力こそ、当社の強み>
創業から約50年。当社は、売上高300億円を超える朝日機器のグループ企業として、空調設備の設置・メンテナンスを手がけてきました。今後も、快適な環境空間の実現に尽力していきます。そのためには、何よりも社員のスキルアップが欠かせないと考えているのです。
<資格取得支援・報奨金・資格手当を充実>
実際、当社には管工事施工管理技士や電気主任技術者など、技術資格を持つメンバーが多数活躍中です。彼らの向上心を会社としても全面的にバックアップしています。受験費用は全額サポート。管工事施工管理技士に合格すれば報奨金。もちろん月々の資格手当も支給します。
<末永い活躍に期待を込めた、福利厚生も!>
さらに退職金制度や住宅手当、扶養手当、職能手当などの各種制度で、何十年と腰を据えて働ける環境を整えています。あなたも、東京支店で長く活躍しませんか。
募集要項
仕事内容 |
空調設備の施工管理 <空調のプロフェッショナルとして施工管理をお任せします> ゼネコンなどから依頼を受けて、ダイキン工業製空調機器を中心とした空調機器の取り付け・改修工事を行ないます。実際に作業をするのは、長年お付き合いのある協力会社の方々。あなたはスケジュール、予算、品質、安全面を考慮し、現場を管理してください。知識は入社後に身につけることが可能です。
<たくさんの人たちに快適な空間をお届けします> 手がけるのはオフィスビルや商業施設など、日常的に多くの方が利用する建物ばかりです。新築の場合もあれば、既存ビルでの取替え工事など様々。工期は、1週間~半年間と現場により異なります。東京支店全体で常時3~4件の現場が動いており、1人当たり1~2件と少なめですので、しっかり管理することができます。
<現場へは必要に応じて確認に出向きます> 現場によっては、休日や営業時間外に工事を実施することもあります。その際は、振り替えて休日を取ることができるのでご安心ください。また、プロジェクトによっては、定例会議が行なわれます。進捗状況を報告や、依頼主の要望などをヒアリングして工程に反映するなど、施工管理の腕の見せ所です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒者歓迎> ※空調・電気など設備関連に携わった経験があれば、優遇します。
|
募集背景 |
<依頼数増加につき、2~3名の積極採用を行ないます> 1967年、朝日機器株式会社のエンジニアリング部門として創設された当社。数少ないダイキン工業の設備代理店として、快適な生活空間を提供してまいりました。全国に12拠点を展開し、確かな技術力と提案力を強みに空調テクノ企業を目指していきます。数年前には、東京支店でも施工管理を手がける技術部が立ち上がりました。おかげさまで、依頼が順調に増えています。そこで、今回の募集です。施工管理としてスタートしたい方、スキルアップを目指したい方、ぜひ当社にお越しください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の、給与・福利厚生は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京支店/東京都江戸川区南葛西三丁目15番3号
※名古屋本社、大阪支店ほか、全国にある12ヶ所の事業所での勤務をご希望の方も募集しています。 本社/愛知県名古屋市北区玄馬町149番地 大阪支店/大阪府大阪市鶴見区放出東二丁目11番1号
交通
東京支店/東京メトロ東西線「西葛西駅」より都営バス乗車「堀江団地前」下車徒歩3分 本社/地下鉄名城線「黒川駅」より市バス乗車「新川中橋」下車徒歩10分 大阪支店/JR線「放出駅」より徒歩10分
|
勤務時間 |
8:45~17:30 |
給与 |
月給21万5000円以上 ※年齢・能力・経験などを考慮の上、決定します。
年収例
500万円/30歳 570万円/35歳 ※各種手当を含んだ年収例です。
|
休日休暇 |
■週休2日制(土・日※年8回土曜出社あり) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5~7日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績4.0ヶ月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■社員持ち株制度 ■永年勤続表彰制度 ■資格取得支援(受験料、講習料、諸費用、登録料など) ■報奨金 ■資格手当 |
配属部署 |
<技術部への配属です> 一例をあげると東京支店では、メンテナンスを手がける部門が先に発足しました。そして数年前に、設置・取り付けを行なう技術部がスタート。まだ施工管理として活躍しているのは、課長とメンバーの計2名(30代・40代)のみです。依頼が増えている今、新たな仲間の入社を待ちわびています。これから拡大していくというタイミングですので、課長と近い視点で盛り上げていく面白さがあるでしょう。 |
教育制度 |
<入社後は、業務を通じたOJT研修を行ないます> 先輩社員に同行して現場に少しずつ触れていきましょう。経験・スキルを考慮しながら、仕事をお任せしていきます。機器に関する知識は、ダイキン工業が主催する研修で身につけられます。当社では、資格取得を応援しています。受験料や講習費用なども会社がサポートしますので、積極的に利用してください。 |
株式会社朝日機器エンジニアリングの空調設備の施工管理(733520)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。