仕事内容 |
分譲・注文住宅の施工管理 ◎月給30万円以上!直近2年の定着率100%! 横浜・川崎エリアを中心に住宅の施工管理をお任せします。他の施工管理とちがうところは、現場の写真をとって資料作成などをする業務を協力会社と連携しているところ。また工事業者の選定も監督個人がする必要はありません。さらに工事に関わる事務業務を事務スタッフがサポート。だから、残業は少なめです。
■具体的な仕事内容 分譲・注文住宅やアパートなどの施工管理を担当。ほかの業界の施工管理と同じで、工事にかかる人員、期間、費用を算出(積算)し、職人を手配します。現場では安全管理や進捗管理をして、計画通り工事が進んでいるかチェック。1人あたり年間100棟を担当します。最初は先輩が隣についてレクチャーするので、分からないことは何でも聞けるので安心です。毎日複数件現場をまわり、1つの現場に30分~1時間ほどかけて見ていきます。
【他社の施工管理と違うところ】 >>>書類作成は協力会社が担当 年間担当件数は他社の施工管理より多いですが、総業務量は少ないので安心してください。なぜなら書類作成を協力会社と連携して進めているから。夜遅くまで事務所に残って資料作成する必要はありません。
>>>休日出勤ナシ 施工管理は内覧会や各種検査が休みと重なり休日出勤になることが多いのですが、当社は違います。出勤している他の施工管理スタッフに依頼できるので、休日はゆっくり休めるのです。
>>>事務スタッフが書類作成をサポート 書類作成などは事務スタッフ2名がサポート。現場監督のシフト表を作成してくれたり、取引きのある業者の休暇リストを作成したり、近隣への挨拶文作成などを行なったり。また業者への注文書の郵送・図面の送付、お客様への見積書の郵送や、工事期間中の電気会社や水道会社への停止依頼・名義変更などまで担当。煩わしい細かい業務が減ります。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【第2新卒歓迎!学歴不問】 ■建築物の施工管理経験がある方(経験年数は不問です) →新築、中古は不問。住宅、マンション、商業施設などジャンルも不問。 ■普通自動車運転免許(AT可)
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募集背景 |
横浜・川崎で建売住宅の企画・販売でトップクラスの規模を誇る企業のグループ会社です。グループから安定的に仕事をもらい、年間950棟もの住宅を建てています。最近では、グループ企業以外との取引きも増加。今後は東京エリアにも出店していきたいと考えています。それに伴い、現場監督の仕事も増えていく見込みです。そこで、新たな仲間を募集することになりました。今回は【3名】を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヵ月の試用期間があります。なお、その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月に30~40時間。 |
給与 |
月給30万円以上 ※経験や能力によって応相談。
年収例
470万円/28歳・経験4年 540万円/30歳・主任 580万円/41歳・課長
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休日休暇 |
■週休2日制(日、他1日)※社内カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇(5~7日) ■夏季休暇(3~4日) ■GW
★休日出勤はありません! 施工管理は内覧会や各種検査が休みと重なり、休日出勤になることが多いのですが、当社は違います。当社では、出勤している誰かに依頼できるので、休日はゆっくり休めるのです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(5万円迄) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
配属部署 |
■多くの社員が30代です。馴染みやすい環境です。 施工管理部に配属。施工管理部は全員で12名です。グループ会社の仕事を受けている施工一課には7名、他の不動産会社の仕事を受けている施工2課には5名。30代が中心で、全て男性です。
■12名のうち11名が中途入社です。 中途入社が浮くようなことはありません。その理由は12名中11名が中途入社だから。みんな中途入社の不安な気持ちを理解してくれます。仕事後にご飯を食べにいくこともある職場なので、孤立することはありません。また監督同士の仲がいいのも特徴。他の現場でヘルプがあれば助け合うのが当社流。仲間として支えあう環境があります。 |
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