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医療機関向け経営コンサルタント ※2年間の育成期間を設けています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/24 - 2015/10/21)

医療機関向け経営コンサルタント ※2年間の育成期間を設けています。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
病院のムダがなくなれば、医療はもっと良くなる。
ご存知でしょうか。医療材料費、医薬品費、外部委託費など、病院経営にはさまざまな経費がかかるということを。医療機関が適正な利益を上げれば、設備投資やサービス向上も積極的に行なわれるはず。しかしながらこうした諸経費によって経営が圧迫され、真に患者のための医療を提供しきれていない医療機関は珍しくないのです。

こうした医療業界における問題を解決し、患者がより質の高い医療を得られる環境を作り上げたい。そんな思いのもと、当社は医療機関の「費用削減」に特化したコンサルティングを手がけています。医療従事者や医療機器メーカーなどと対話を重ねて地道に、しかし確実に費用削減を実現。契約実績は257病院にのぼります。各病院が優良経営を維持できれば、それはより良い医療となって患者へと還元されるのです。

さらに、費用削減の成果に応じて、コンサルタント一人ひとりにも還元。インセンティブに上限はなく、頑張りがしっかり認められる環境です。社会に貢献しながら、自身も適正な報酬を得る。当社のコンサルタントは、そんな仕事です。

募集要項

仕事内容
医療機関向け経営コンサルタント ※2年間の育成期間を設けています。
医療機関における「費用削減」を実現するためのコンサルティングをお任せします。医療機関と協働し、データの分析や医療従事者との対話を重ねて問題点を抽出。医療従事者へ地道な説得を行なうとともに、各種サプライヤーなどにも費用削減の要求を実施し、コストを適正化させていく仕事です。お客様から紹介をいただいたり、パートナーからの紹介に対応したりなど、顧客開拓のための動きも行なっていただきます。

【コンサルティングの流れ】
▼削減目標の立案
医療機関内で、どんな医療機器・医薬品・委託費(検体検査・清掃・医事事務費など)にどのくらいのコストがかかっているのか、院内へのヒアリングやデータ分析を実施。どの部分にどの程度、費用削減の余地があるかを明らかにします。また、これに沿って費用の削減目標を立案します。

▼院内の説得活動
医師や看護師、検査技師など、医療従事者に対し、コストの無駄を進言。医療従事者によっては、「使い慣れた機器を使用したい」「信頼できる営業担当者から医薬品を購入したい」といった声が上がることも珍しくありません。さまざまな意見と向き合いながら、コスト削減に向けて粘り強く説得していきます。

▼メーカーなどとの価格交渉
医療機器メーカーや医薬品メーカー、その他委託先などと価格交渉を実施。当社のノウハウを活かして各品目の適正価格をつかみ、それをもとに調整を図ります。また、メーカー同士で価格競争してもらうこともあります。

※院長や事務長、看護師長など、病院関係者とともにプロジェクトを組んで仕事を進めていきます。
※2~3件程度のプロジェクトを同時進行。プロジェクト期間は6ヶ月程度です。
※担当エリアは日本全国。そのため、週3~4回程度の出張があります(宿泊を伴う出張は1日程度)。直行直帰が基本です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問【職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎】
■社会人経験をお持ちの方
※医療分野やコンサルティングなどに関する知識・経験は一切不問です。
募集背景 医療機関のコスト削減を実現し、その経営改善を実践してきた当社。すでに契約実績は257病院にのぼり、その成果から依頼が寄せられ続けています。今後もさらに多くの医療機関を支援していくに当たり、組織の強化も急務。そこで経験を問わずに若手人材をお迎えし、育成していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
≪本社≫
東京都渋谷区代々木1-24-6 TSビルアネックス1階

他、全国の担当エリア(北海道札幌市内、大阪市内、神戸市内、福岡市内)
※担当エリアは希望を考慮して決定します。
※自宅を起点とした直行直帰の営業スタイルとなります。
交通
≪本社≫
各線「代々木駅」より徒歩5分

他、担当エリアにより異なります。
勤務時間 事業場外みなし労働時間制 1日9時間
給与 年俸制 400万円以上 +別途 目標達成インセンティブあり
年収例
年俸500万円/30歳
年俸720万円/33歳
休日休暇 【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ◆個人目標達成によるインセンティブ(年1回)
∟インセンティブ額には、上限はありません。過去には、200万円が支給された社員もいます。
◆全社目標達成によるインセンティブ(20万円/年)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
教育制度 入社後、2年間の教育期間を設けています。この期間に関しては、原則として業績目標は課せられません。

最初の3ヶ月は、座学研修とOJT。医療業界の基礎知識を身につけるとともに、先輩の仕事ぶりを間近で見てコンサルタントとしての基本を習得しましょう。慣れてきたら、先輩の案件のサブ担当として、サポート役をお任せしていきます。1年程度でひとり立ちしてくれることを期待しています。また、この2年間であなたのクライアントを作ることも大切です。

会社概要有限会社ドゥーダ

会社名 有限会社ドゥーダ
設立 2003年11月
代表者 代表取締役 古谷 延敏
資本金 305万円
従業員数 10名
事業内容 医療コスト削減コンサルティング
事業所 本社/東京都渋谷区代々木1-24-6 TSビルアネックス1階
大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西中島4‐6-30 チサンマンション第5新大阪
企業ホームページ http://www.doda.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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