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営業<社用車と自宅近くの駐車場を全員に貸与します>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/20 - 2015/09/16)

営業<社用車と自宅近くの駐車場を全員に貸与します>
正社員業種未経験OK完全週休2日
毎日、社用車で直行直帰。
提案先も提案方法も、自由に決めていただけます。
扱う商品は「ナチュラルアメリカンスピリット」というたばこ。添加物を一切加えず、天然の高品質なタバコ葉のみを使用し地球環境にも配慮して作られています。

そして、私たちがこだわるのは商品だけではありません。各社員の個性も大切にしながら、営業の質にもこだわります。基本マニュアルはあるものの営業先、提案方法など営業手法に決まりはありません。

例えば、取引先のアルバイトの方と当社商品の魅力について語り合う事もあります。その事がきっかけで店長を説得して頂け、受注に繋がることもあります。また、車を走らせていて目に入ったたばこ販売店様に飛びこみ営業を行なった結果、受注に繋がることもあります。あなたのペースで自由に提案してください。

募集要項

仕事内容
営業<社用車と自宅近くの駐車場を全員に貸与します>
自発的に営業活動を行なう姿勢が大切です。

<提案するのは毎年2桁成長で売上を伸ばすたばこ「ナチュラルアメリカンスピリット」>
◎取り扱い店舗の拡販と新規お取り扱い店舗の開拓をお任せします。
◎商品陳列や売場改善、発注促進・在庫管理、キャンペーン告知・協力依頼などもお任せします。
◎定期的にチームミーティングや全体会議に参加していただきます。

【当社の営業の特徴】
◎訪問先は、コンビニエンスストア様やたばこ販売店様を中心に1日約18店程度を訪問していただきます。
◎直行直帰型の営業スタイル。日報を送っていただきます。
◎チーム単位で出張することもあるので、メンバーとの連携・ノウハウ共有は不可欠です。
◎直行直帰のこのポジションは全ての業務が本人の裁量に委ねられ、臨機応変なリーダーシップを発揮することができます。

【キャリアパス】
部下のマネジメント経験3年以上の営業経験者へは、次のステップとしてシニアテリトリーマネジャーへの昇進のチャンスがあります。
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎

■営業や接客などの経験をお持ちの方(3年以上)
└商材や業界は不問。元アパレル販売員や元家電量販店スタッフなど、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。
■運転免許所有者
└基本、毎日運転をする為、運転に慣れている方を想定。
■基本的なPCスキル
■部下のマネジメント経験のある方優遇


※たばこを吸わない方からのご応募もOK。
※学歴は専門卒(2年制)以上、短大卒以上。
募集背景 大幅な増員を図ります。【採用予定10名以上】

添加物を一切加えない高品質なタバコ葉のみを使用したたばこ「ナチュラルアメリカンスピリット」を手がける当社。「タバコは、農業だ。」という考えのもと、丁寧に栽培した天然の高品質なタバコ葉のみを使用し、大自然そのままのおいしさを味わえるブランドとして着実にファンを増やしてきました。国内での販売店も年々増え続け、設立以来、毎年2桁成長を続けています。そこで今回の募集です。すでにお取り扱いいただいている店舗の拡販と、新規お取り扱い店舗の開拓を担う、営業スタッフを募集することになりました。積極採用中につき、10名以上を採用予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【東日本】
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、石川、長野、東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡

【西日本】
岐阜、三重、愛知、大阪、京都、兵庫、香川、愛媛、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島
交通
社用車による自宅からの直行直帰となります。

【本社】
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅 A出口より徒歩8分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅 4番北出口より徒歩8分
都営大江戸線「青山一丁目」駅 4番北出口より徒歩8分
勤務時間 9:30~17:30(みなし労働制)
※直行直帰
給与 年俸制 450万円以上(1/12を毎月支給)
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。
※別途インセンティブ制度あり。
休日休暇 ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度15日)※入社月により変動
・慶弔休暇 ほか
【年間休日123日】
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(年次評価制度に基づいて年1回査定)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・社用車、駐車場、各種販促アイテム用トランクルーム貸与
配属部署 ■チーム制となります
1チーム約4~17名からなるチーム制となります。現在、全社で13チームが所属。リーダーのもと、皆で協力し合いながら進めていきます。月に1度の全営業が対象のミーティングのほか、チームで集まってミーティングをすることもあります。
教育制度 ■人材育成・能力開発の機会を提供します
入社後一週間は本社で、サンタフェの歴史から、理念、商品の特徴を学び、翌週からは先輩営業スタッフとの営業同行。”ハイパフォーマンス組織”を推進する中で、社内で教え合う文化を生み出し、リーダーシップ、コーチング等のトレーニングも実施。個々の社員の個性を引き出す能力開発を進めていきます。

■年に1度は全社員でチームビルディングトレーニングを実施
小淵沢で “未来を実現する組織&自己変革”をテーマに自らの殻をやぶり目標達成を実感。仙台ではCSRの一環として仙台の被災地を訪れ支援するなど、組織が急速に拡大する中で、全社員の結束力は更に強固なものになっています。

会社概要サンタフェ ナチュラルタバコ ジャパン株式会社

会社名 サンタフェ ナチュラルタバコ ジャパン株式会社
設立 2007年3月
代表者 代表取締役 東 智徳
資本金 4,517万円
従業員数 129人(2016年1月末現在)
事業内容 ■サンタフェ ナチュラルタバコ社の「ナチュラル アメリカン スピリット」の輸入・販売
事業所 〒107-0052
東京都港区赤坂7丁目1-1 青山安田ビルB1階
企業ホームページ https://amespi.jp/stl/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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