- 【事業内容】
- ■複合レジャー施設『ラグーナテンボス』の運営・管理 └2014年8月に大手旅行会社『H.I.S.』グループとなり、新しくスタートを切った新生ラグーナ。エンターテインメント、グルメ、ショッピング、タラソテラピー、温泉など様々なスタイルで楽しめる施設です。
勤務地
スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | ラグーナテンボスの直営飲食店のスーパーバイザー ★残業手当は全額支給します。 ラグーナテンボス内の直営レストランを盛り上げていただきたいと考えています。「売上が伸びなやんでいる店舗をサポートしよう」「店舗スタッフの育成にチカラを入れよう」といった店舗管理や販促企画、顧客満足向上策の検討を行ない、実践してください。ラグーナテンボス全体の売上向上・集客につながる、大切な役割を担っていただくことになります。 <ラグーナテンボス内の直営レストラン> ■テーマパーク『ラグナシア』…ステーキハウス、ピザ&パスタ、スイーツカフェおよび各種軽食販売など ■商業施設『フェスティバルマーケット』…団体向けレストラン(団体食事) ■タラソテラピーセンター内『タラソカフェ』…カフェレストラン(フレンチヘルシーメニュー、軽食) 【具体的な仕事内容】飲食部門における運営業務およびマネジメント業務をお任せします。 ◆各店の運営管理業務 ・テナントごとのオペレーション、人員管理、情報展開の把握 ・各店の売上管理、物品管理 ◆新店舗オープン時の立上げ業務 ・コンセプト決めなどからお任せします。 ◆メニュー、宣伝・販促、イベント企画 ・全店舗共通のフェアやキャンペーンの企画立案から広告展開 ・メニュー展開や宣伝・販促(来館者向けの販促ポスター、案内表示、POP)など ◆顧客満足向上策の検討 ・各テナントの接客応対の向上施策、教育など ◆その他、マーケット運営上の各種対応 ・他事業部との連携、コラボ企画など、複合施設としての強みを活かす販促展開を実施いただきます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問
■レストランなど飲食店の店長・マネージャー・スーパーバイザーとしてマネジメント経験がある方(5年以上経験がある方歓迎) ※「メニュー開発や人材マネジメントなど幅広い仕事をしていきたい」という方は、ぜひご応募ください。 ※学歴は問いません。 |
募集背景 | 当社が運営する複合型レジャー施設『ラグーナテンボス』。2014年8月に大手旅行会社『H.I.S.』グループとなり、新生ラグーナとして生まれ変わりました。360°3Dシアターでの新アトラクション「エイベックス360°3Dシアター」や、花火スペクタキュラ「ミスティノーチェ」というウォーターマッピングショーなど、新しい企画をどんどん実施しています。おかげさまで、来場者数が大幅に増加。今後はより多くのお客様に飲食エリアも楽しんでいただけるよう、体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
ラグーナテンボス/愛知県蒲郡市海陽町2-3-1
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働いていけます。 ★U・Iターン歓迎です! 交通
・名鉄蒲郡線・JR東海道本線「蒲郡駅」から無料シャトルバスに乗り換え、下車したバス停より徒歩1分
・JR東海道本線「三河大塚駅」より徒歩20分または車で約5分 ★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 9:00~22:00の間で1日実働7.5~8時間 ※残業時間は40時間程度です。 ※残業手当は全額支給しますが、管理職(7級以上)で採用になった場合は対象外となります。 |
給与 |
月給25万~33万円 ※別途、賞与(年2回)、扶養家族手当(配偶者に月1万5000円など)があります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
◎40歳(入社1年目)/年収500万円
◎50歳(入社1年目)/年収600万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ◆月8~9日(シフト制) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★別途、長期休暇を取得する機会があります。 ★年間休日110日! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月/昨年実績3ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(基本的に全額支給 ※遠方から通勤する場合、高速道路などの交通費は規定にて一部支給となります) ◆役職手当 ◆扶養家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども一人につき:月5000円) ◆深夜勤務手当 ◆退職金制度(勤務4年以上) ◆会社内施設利用の優待あり ◆外部の福利厚生サービスの利用可 ◆車通勤可・駐車場完備 |
配属部署 | ラグナシア事業部 飲食部門に配属になります。全体管理している50代のリーダーを筆頭に14名が在籍。新体制となってまだ日が浅い分、明確にルール化されていない部分もあります。入社後はあなたに頼ってしまうことが多いかもしれませんが、どうぞよろしくお願いします。 |
会社名 | 株式会社ラグーナテンボス |
---|---|
設立 | 2014年5月26日 |
代表者 | 代表取締役社長 巽 泰弘 |
資本金 | 15億8800万円 |
従業員数 | 450名(2018年12月現在) |
事業内容 | ■複合レジャー施設『ラグーナテンボス』の運営・管理 └2014年8月に大手旅行会社『H.I.S.』グループとなり、新しくスタートを切った新生ラグーナ。エンターテインメント、グルメ、ショッピング、タラソテラピー、温泉など様々なスタイルで楽しめる施設です。 |
事業所 | ◆本社/愛知県蒲郡市海陽町2-3-1 ◆ラグナシア/愛知県蒲郡市海陽町2-3 ◆フェスティバルマーケット/愛知県蒲郡市海陽町2-2 ◆タルゴ ラグーナ、ホテル ラグーナ ヒル、ラグーナの湯/愛知県蒲郡市海陽町2-8 |
株主 | ハウステンボス株式会社 株式会社エイチ・アイ・エス トヨタ自動車株式会社 株式会社デンソー 豊田通商株式会社 |
企業ホームページ | http://www.lagunatenbosch.co.jp/ |
株式会社ラグーナテンボスのラグーナテンボスの直営飲食店のスーパーバイザー ★残業手当は全額支給します。(733161)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。