| 仕事内容 | エリアマネージャー ◎業界トップクラスの店舗数。異業界出身者が活躍中！ ＜『ホットヨガスタジオLAVA』運営事業部のエリアマネージャー業務です＞店舗の運営、管理、スタッフの教育など店舗運営に関する業務をお任せします。 ＞＞あなたのミッション 本部からの情報や指針を店長に的確に伝え、エリア全体の業務生産性向上や利益最大化を目指します。 ※5～10店舗を担当する予定。実力があれば、入社数ヵ月後には複数店舗をお任せする予定です。 ※マネジメント対象となる店長やスタッフは、全員正社員。20代の女性が中心です。 【お仕事一覧】 ・店舗運営指導や予算策定 ・数値管理 ・人員配置の管理 ・地域特性やお客様の声を踏まえたプロモーションの立案 ・物販の販売企画 など ＝ここが魅力！＝ ◎本社へ立ち寄らず、店舗へ直行し直帰するのも可能です。 週のはじめだけ本社に出社し、店舗に直行直帰でもOK。毎日本社に出社し、店舗に赴いてもOK。現在のところ出社の割合は、本社：店舗＝3：7。出社スタイルは、各エリアマネージャーに任せています。 ◎事業部長直下だから、自分の意見も反映しやすい。 それぞれのエリアマネージャーが各業界での経験を、LAVAでのマネジメントに活かしています。事実、事業部長のもとで、経営の仕組みにまで意見を出し、いいと評価された施策はすぐに実現しています。 ◎外部講師を呼ぶなど、研修体制も整備。 現場でのOJTが基本体制。先輩エリアマネージャーが実務について教えます。さらに外部講師を呼んで研修に参加していただく機会も。最近では、行動科学を取り入れています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■エリアマネージャー、スーパーバイザー、店長、いずれかの経験をお持ちの方 ◎業界経験不問！大手飲食チェーン・アパレル・ドラッグストア・音楽スクール・携帯等々幅広い業界出身者が自分のAM・SV経験を活かして活躍中！ ◎能動的に動ける意欲をお持ちの方、歓迎します！ ※学歴不問 |
| 募集背景 | ■新規店舗の出店、サービス向上のため、積極的に採用を行ないます。 全国180店舗以上の『ホットヨガスタジオLAVA』を運営中の当社。新規出店を積極的に行なっており、今後も全国各地に出店を予定しています。2014年に事業開始から10年目を迎え、更に店舗を拡大予定。当社がヨガ業界を牽引する存在となれるよう、今後の発展を見据えた増員募集を行ないます。【採用予定人数：5名】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・北海道のどちらか。
※基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ■東京本社 東京都渋谷区東1-32-12 ■北海道（本社への出張：月2～5回程度） 北海道札幌市中央区北四条西3-1 ※入社後数ヶ月間は東京本社での研修を予定。 交通
東京本社／各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分
北海道／JR「札幌駅」南口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 7：00～23：00の間で実働8時間 ※直行直帰もOK。各エリアマネージャーに出勤スタイルは任せています。 |
| 給与 |
月給35万円以上 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更はございません） 年収例
年収700万円／36歳 経験3年／月給47万7000円＋業績賞与
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| 休日休暇 | ＜年間休日は110日以上です！＞ 週休2日制（月8日以上／シフト制）※各月の土日の数が休日日数となります。 年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ休暇（年5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■業績賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（一律2万円／当社規定による） ■役職手当 ■時間外手当 ■子ども手当 ■保育手当 ■育児短時間制度 ■保養所 ■産休・育休制度（実績あり） ★「LAVA」のレッスンに無料で参加できます。 |
| この仕事をしていてよかったと思う時 | 「お客様からお褒めの言葉をいただき、それを伝えた時のインストラクターの笑顔・その後のモチベーションUPの様子などを見ると、自分のことのように嬉しくなります」「当社のサービスは、インストラクターから発せられる言葉・空間。そのため、人の成長が会社の成長に直接繋がると感じられる。そのため、部下の成長を目の当たりにした時が一番うれしい」「苦悩するインストラクターが、ヨガの考えのもと課題解決をしていく姿をみて、自分たちが発信していることが体現されていると感じた時」（先輩社員より） |
| 会社名 | 株式会社LAVA International |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鷲見貴彦 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 5877名（2019年8月末時点） |
| 事業内容 | ■ヨガスタジオ事業 「ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにします。」という理念をもとに、業界トップクラス「ホットヨガスタジオLAVA」の運営、美容健康に関する商品の企画・販売、ヨガイベントの開催などヨガに関する様々な事業を行なっています。 2018年9月「ホットヨガスタジオLAVA」が新たに生まれ変わりました！より皆様に愛され、安心して通っていただけるスタジオへ。一人でも多くの方にヨガを広めるべく、LAVA一体となってさらなる進化を続けていきます。 |
| 事業所 | 【青山オフィス（本社）】 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区西本町1-12-6 Office hirajyu西本町(旧岡野ビル)4F ＜ホットヨガスタジオ『LAVA』＞ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、徳島、島根、高知、鳥取、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 430店舗以上（2019年12月時点） |
| グループ会社 | ■株式会社ベンチャーバンク 健康食品・化粧品販売事業 新規事業 海外留学事業 eコマース事業 リゾート事業 ファンクショナル・トレーニング事業 ■株式会社FEEL CONNECTION インドアサイクルスタジオ事業 ■株式会社ソーエキサイト ネットカフェ事業 ■株式会社iGENE 人材開発事業 ■株式会社プラント 店舗開発事業 |
| 充実の教育研修 | ■ヨガレッスンプログラム習得研修 ヨガレッスンのポーズ理解、インストラクションスキルを学びます。 プログラムを取得するとレッスンを担当できるようになります！ ■マインドフルネス研修 マインドフルネスの考え方や実践方法、瞑想について学びます。 瞑想によって、気持ちの切り替えが上手になったと実感している社員多数♪ ■次世代育成研修 「自分の強み」「目標の立て方」など自分自身で見つけ行動するためのヒントを学びます。 仕事における新たな輝き方を見つけるきっかけとなる研修です。 ■キャリアアップ研修（希望者のみ） 店舗責任者としての考え方・必要なマインド、スキルなど、店舗を運営する上で必要な知識を学びます。 |
| 企業ホームページ | https://lava-intl.co.jp |
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