- 【事業内容】
- テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営
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職種×業種
仕事内容 | エンターテイメントショーの音響管理 (年間休日120日) あなたの活躍の舞台は、年間1000万人を超えるゲストが訪れるユニバーサル・スタジオ・ジャパン。当テーマパークにおけるエンターテイメントライブショーの音響管理、イベント運営、音響オペレーター(アルバイトクルー)のマネジメントをお任せします。大切なのは、ゲストに感動を届けようという想いで仕事に取り組むこと。裏方の仕事ではありますが、ゲストの笑顔を直接見ることができる環境です。<お任せしたい業務> ■パークの野外ステージ・路上における音楽ショーの音響マネジメント 機材を操作する音響オペレーターへの指示だしやフォローを行ないます。ショーの最中はオペレーションルームで全体像を確認しながら待機。万が一トラブル(クルーの転倒、機材の故障等)が発生した場合は、音の変更等の指示を行ないます。音響オペレーターとは電話やメールで逐一連絡が取れるようになっています。 ■団体パーティー等のステージショーの音響オペレート 1回1回ショーの内容が異なるため、音響管理自らがオペレートします。この場合は、ステージマネージャーとの打ち合わせからスタート。司会者や出演者の確認、音の種類やオンオフのタイミングをすり合わせます。当日は機材の設置、リハーサルを行ない、本番を迎えます。会場の雰囲気や状況を把握して音響を操作していきましょう。 ■音響オペレーターのマネジメント 部下である音響オペレーターの労務管理、シフト管理も行ないます。特に大切なのは、ゲストへのサービスの向上です。現在、クルーのホスピタリティ精神を高める「マジカル・モーメント・プロジェクト」を実施中。各部門で力を入れて取り組んでいます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■音響(PA)の実務経験をお持ちの方 ⇒経験年数・業界・学歴は問いません。 ⇒必須ではありませんが、音響以外でもエンターテイメント業界での実務経験があれば活かせます。 |
募集背景 | ユー・エス・ジェイが描く「3弾ロケット構想」。1弾目のロケットとして2012年「ユニバーサル・ワンダーランド」を、2弾目のロケットとして2014年「ウィザーディング・ワールド・オブ・ハリー・ポッター TM」を開業させました。そして今、これらの成功をもとに3弾目のロケットに燃料をためているところです。今後も新たな成長戦略を成功させていくために、このたび音響管理の強化を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン/大阪市此花区桜島2-1-33 <U・Iターン歓迎>
交通
JRゆめ咲線「ユニバーサルシティ駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 7:00~23:00(実働7.75時間 ※シフト制) ★残業はほとんどありません(月20時間以下)。 |
給与 |
月給24万円~32万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ※想定年収は400万円~500万円です。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■月間休日9~11日 ■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外勤務手当、深夜勤務手当 ■団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■赴任費用支給(条件あり) ■財産形成貯蓄(住宅、年金)、確定拠出年金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット・アニバーサリークーポン等配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 ・ブリングキッズ(お子様にお越しいただき、職場を見せたり、仕事の体験をしてもらうイベント) ・表彰制度 ・サンクスデー ・各種スポーツイベント |
会社名 | 株式会社ユー・エス・ジェイ(ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)) |
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設立 | 1994年12月 |
代表者 | 代表取締役CEO ジャン・ルイ・ボニエ |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 9,200名(2016年3月時点) |
事業内容 | テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営 |
事業所 | 本社/大阪市此花区桜島2-1-33 |
企業ホームページ | http://recruit.usj.co.jp/career/ |
株式会社ユー・エス・ジェイ(ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R))のエンターテイメントショーの音響管理 (年間休日120日)(733004)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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