- 【事業内容】
- ■ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の経営 ・ドラッグストアチェーン経営 ・調剤薬局経営 ・FC、VC店への商品供給と経営指導 ・プライベートブランドの開発 ほか
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ【会社説明会も各地で開催中】 全国にあるドラッグストア『サンドラッグ』で、店舗運営業務を手掛けていただきます。入社後まずはレジ打ちや品出し、発注などを担当し、徐々にアルバイトスタッフのマネジメント、店舗の売上管理業務などをお任せしていきます。※薬などの専門知識は研修で習得可能です。店舗では薬剤師などカウンセリング販売スタッフと協力して仕事を進められます。 【具体的な仕事について】 まずはレジ打ちや品出しが主な仕事です。発注といった商品管理やスタッフのマネジメントなど店舗運営の業務も徐々に担当。店舗には、薬を買いにくるおばあちゃん、お菓子を買いにくる小学生などさまざまなお客様がご来店されます。お客様がご来店、相談しやすい店舗を目指しましょう。2～3年後には店長をお任せしたいと考えています。平均年商5億円の店舗を運営する醍醐味を、実感していただけるはずです。 【キャリアプランについて】 まずは店長を目指してください。現在、全国各地で新規出店を計画しており、新しい店長、スーパーバイザーを必要としています。あなたが活躍できる場も増えていきます。店長就任後は、スーパーバイザー、店舗開発、商品企画、バイヤー、管理部門、教育担当など様々な職種へ挑戦できる可能性もあります。店舗で培った知識を、本部職で活かしてください。代表取締役も中途入社。人事担当も未経験で入社しました。中途入社であることは、一切ハンデになりません。目指せる選択肢が多い当社で、ひとつずつキャリアを積み上げていきませんか？ 【その他、注目ポイント】 多くの医薬品を販売できる資格「登録販売者資格」。資格取得に向けて、定期研修やe-ラーニング、模擬試験でバックアップする体制完備です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ≪未経験者・業界未経験者・第二新卒者歓迎！≫ ※登録販売者資格をお持ちの方、歓迎します。 ※当社の平均年齢は31.7歳。若手が多く活躍中です。意欲重視の選考を行なっています。 【ポイント1．経験や知識は問いません！】 未経験であっても『入社15年教育カリキュラム』で、2～3年後には店長として活躍できるように研修を行ないます。このカリキュラムで知識や経験を積み、店長として5億円の店舗を任せられているという醍醐味を感じてください。 【ポイント2．中途入社も新卒入社もカリキュラムの内容は同様です！】 『入社15年教育カリキュラム』は、中途入社であっても新卒と同様の教育を受講可能。中途入社であってもハンデがなく、末長く活躍いただける知識や経験が得られます。 |
| 募集背景 | ■業界トップクラスの規模を誇る、サンドラッグです。 全国で直営店593店舗を展開しているサンドラッグ。上場以来、売上を伸ばし続け、10年で売上高、経営利益共に2倍以上に成長しています。今後も年間50店舗のペースで新規出店予定があり、今回の増員募集となりました。数年後の店長、そして当社の中核を担う存在として長く活躍してくださる方を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
関東・東北・甲信越・東海・近畿・中国・九州エリアの店舗に配属。
【具体的には…】 ■東北エリア 宮城県、山形県、岩手県、福島県、青森県、秋田県 ■北関東エリア 群馬県、栃木県、茨城県 ■首都圏エリア 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 ■甲信越エリア 山梨県、長野県 ■東海エリア 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ■近畿エリア 大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県 ■中国エリア 島根県、広島県、山口県、鳥取県 ■九州エリア 鹿児島県、大分県、宮崎県、長崎県、熊本県、福岡県、佐賀県 交通
各店舗により異なります。
＜本社交通＞ 本社／東京都府中市若松町1-38-1 ⇒京王線「東府中駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制：週平均実働時間／40時間（1日平均8時間） ※配属店舗の営業時間により異なります。 ※勤務時間はローテーション制です。 |
| 給与 |
月給17万9700円～33万4950円 【月給例】23歳…20万1300円 ※能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※一律手当含む（年齢、職能、地域、育成） 年収例
404万円／25歳 店長職 経験4年
539万円／29歳 スーパーバイザー職 経験8年 624万円／33歳 課長職 経験12年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8日以上 ※平均9.6日） ■有給休暇（6ヶ月後に10日付与。以降1年ごとに法定通り付与、20日が上限） ■特別休暇（例：ご本人の結婚の場合：5日間の連続休暇） 【年間休日116日】 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 各種社会保険完備 交通費支給（当社規定に基づく） 登録販売者資格手当 時間外勤務手当 育児手当（第一子：月1万円、第二子：月5000円 ※小学校1年生まで支給） 社員懇親会（費用全額会社負担） 財形貯蓄制度 社員持株制度：勤続1年以上対象 団体保険制度 従業員購買割引 住宅資金貸付制度：勤続10年以上 定期健康診断（一般検診、生活習慣病検診、人間ドック） がん検診補助制度 優秀販売員表彰・優秀接客者表彰 自社保有保養施設（南箱根、山中湖、蓼科）社員一人一泊500円 退職金制度（確定拠出型年金） 産前・産後休暇制度（2013年度実績 産休40名、育休46名） 育児休業延長制度（最大2歳まで） 育児短時間勤務制度（2014年9月現在 39名利用 グループ全体） 復職フォロー制度 ※2011年くるみんマーク取得 ボランティア休暇制度 |
| 業界独自の"1店舗2ライン制" | ドラッグストアには、「店舗運営」「医薬品の管理・販売」の2種類の仕事があります。この2つの仕事は求められる能力も異なるため、当社では別々の業務を行なう専業制を実施。今回は店舗スタッフを募集しています。店舗では薬剤師の販売スタッフやパート、アルバイトの皆さんと協力して円滑に店舗運営をしてください。 また、店長から先のキャリアは、スーパーバイザーやバイヤー、商品企画といった本部スタッフなどがあります。店舗での経験を活かして様々な部署で活躍していただきたいと考えています。 |
| 教育制度 | 【入社から約15年間をカバーする教育カリキュラム。年次や役割別の研修完備】 ▼約1週間の入社研修（集合研修） 会社の方針、店舗で働くにあたり必要最低限の基本的業務を学んでいただきます。 ▼毎月1～2回、定期的に集合研修を実施します。 ☆“店舗運営”の研修！ 店舗運営に関する研修を開催。店長の仕事についてはもちろん、パート、アルバイトのマネジメント方法まで教えていきます。 ☆薬の研修！ 薬に関する研修を開催。定期的に行なっていきますので、新しい薬が発売されても安心です。登録販売者資格の取得も、定期研修やe-ラーニング、模擬試験でサポートします。 ※上記以外にも定期的に研修を行ない、社員の成長を支えます。 |
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1965年4月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 赤尾 主哉 |
| 資本金 | 39億3120万円 |
| 従業員数 | 5969名 (2015年3月末) (パート、アルバイト8時間換算含む)（グループ連結10417名） |
| 売上高 | 【単独】 3188億4400万円（2015年3月末実績） 【連結】 4458億1800万円（2015年3月末実績） |
| 経常利益 | 【単独】 201億9500万円（2015年3月末実績） 【連結】 265億500万円（2015年3月末実績） |
| 事業内容 | ■ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の経営 ・ドラッグストアチェーン経営 ・調剤薬局経営 ・FC、VC店への商品供給と経営指導 ・プライベートブランドの開発 ほか |
| 事業所 | 本社／東京都府中市若松町1-38-1 ◆直営店舗593店 ◆子会社334店舗（星光堂薬局58店、サンドラッグファーマシーズ19店、ダイレックス207店、サンドラッグプラス50店） ◆フランチャイズ店舗52店 グループ計979店舗 ◆物流センター全国19ヵ所 |
| 関連会社 | 星光堂薬局 サンドラッグファーマシーズ ダイレックス サンドラッグプラス |
| 企業ホームページ | http://www.sundrug.co.jp/ |
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