- 【事業内容】
- ■物件・オフィスのデザイン・設計・内装工事 ■物件・オフィスのトータルコンサルティング ■物件・オフィスのインテリア企画・製造・販売 ・リース業務 ■物件・オフィスの原状回復工事 【許認可番号】 国土交通大臣許可(般-1)第27695号 古物商免許/東京都公安委員会 第303311104534号
勤務地
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仕事内容 | コンサルティング営業 「オフィスを移転したい」「店舗を新規出店したい」という法人様に対し、ご要望を細かくヒアリングし、社内のデザイナーとタッグを組んで、理想的なオフィス空間を実現させるのがあなたのミッションです。お客様となるのは、企業の経営者、総務部、飲食店などのオーナーなど。意欲次第で将来的には各事業のマネジメントへとステップアップしていただけます。※最初は文房具やカーペットの張替など、比較的小規模な案件から担当します。未経験から無理なく経験を積んでいきましょう。 【仕事の流れ】 ▼新規のお客様へのご提案 まず電話で企業の総務担当やプロジェクト担当にアポイントメントを取ります。不動産仲介会社からの紹介もあります。 ▼ご要望のヒアリング お客様先に何度も足を運び、移転のタイミングなどに関する情報をお伺いします。時期が来たらお任せしていただけるよう、信頼関係を構築しましょう。実際に移転をされる際には、どんな場所で、いつぐらいの時期に移転するのかをヒアリングしてください。物件がまだ決まってなければ、グループ会社から情報を集めて物件候補などを探すこともあります。 ▼見積もりの提出 社内のデザイナーが設計した間取り図や、オフィス家具のカタログなどを参考にしながら、具体的なレイアウトを決定。その後、内容に沿って見積もりをご提出します。 ▼契約 ▼現場のチェック 施工専門の設計士とともに実際の現場に向かい、細かい配置などを決定。内装工事が始まってからも、逐一確認へ向かいます。 ▼完成と引き渡し 工事後、その日から働ける状態に整えられているかを最終確認し、お客様にも一緒に見て貰って引き渡しとなります。 ◎アフターフォロー 実際に使ってみて、気になる点などがあれば改善することもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験者・第二新卒者歓迎します!≫ ★意欲重視の選考です。知識やスキルは一切問いません。 ※学歴不問 |
募集背景 | ★事業拡大を見据え、3名の採用を予定しています。 オフィス・店舗の不動産仲介を手がけるトップグループ株式会社を母体とするトッププランニング株式会社。当社では主に移転に関するトータル・プロデュース、店舗出店コンサルを行ない、快適性やデザイン性などを重視したオフィス空間を提供しています。 昨今では景気の影響を受け、事業拡大のための店舗新設や拡大などが増えています。それに伴うレイアウト変更や内装リニューアルなど、当社に寄せられる依頼も増加傾向にあり業績は好調。今後、より多くの要望に対しきめ細かくサポートを行なうため、新しいメンバーを3名増員したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区道玄坂1-16-15 道玄坂NKビル7F
※転勤はありません。 交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・成田エクスプレス「渋谷駅」西口より徒歩5分
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勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ★社長のこだわり★ 「仕事」と「プライベート」のメリハリをきっちりとつけてほしい。だから、社員には早く帰ることを心がけてもらっています。案件の大きさにより忙しい日は異なりますが、仕事がない時は早く帰りましょう! |
給与 |
月給 23万円~35万円 ★上記のほか、年4回のインセンティブと年1回の決算賞与が支給されます。 【インセンティブ】……4半期の目標達成者に、目標額の3~5%を支給(例:目標400万円達成の場合、16万円)。 ※上記はあくまでも最低給与です。あなたの経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇します。 年収例
400万円(25歳/入社1年目)
550万円(30歳/入社3年目) 600万円(35歳/入社5年目) |
休日休暇 | ◆週休2日制 ※日曜・土曜(月2回以上、社内カレンダーにより変動) ◆祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ≪年間休日120日以上≫ |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定(年1回/10月) ◆決算賞与(年1回/10月/業績による) ◆目標達成インセンティブ制度(年4回) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社内表彰制度 ◆役職手当 ◆資格手当(宅地建物取引士…月2万円、二級建築士…月1万円) ◆社員旅行(場所はまだ未定ですが、今年は10月~11月を予定しています) ※今後は上記のほか、スポーツクラブの優待券など、様々な制度をプラスして待遇を充実させていきたいと考えています。 |
配属部署 | あなたと一緒に働く営業メンバーは20代から30代前半の若手が中心となって活躍しています。お互い声を掛け合うアットホームな雰囲気。普段から食事会を開いたり、飲みに行ったりと交流する機会も多く、新しく入社した方にとって発言しやすい環境でもあります。社員たちの意見に対して積極的に耳を傾ける社風があるので、ぜひアイデアや意見を出してください。 |
教育制度 | 入社後は座学とOJTによる研修がスタート。週に1~2回ずつ、当社で働くにあたって必須となる業界知識や商品知識などを先輩社員や上司が先生となってレクチャーします。それ以外の日に関しては、先輩社員と共にお客様先をご訪問して学んでください。仕事の流れや提案内容、お客様とのやり取りなど、まずは雰囲気を掴むところからでいいので、少しずつ覚えましょう。 大体入社から3ヶ月くらいで、会社案内からご提案までを1人で出来るようになります。その後も、必要な知識を研修で補てんしていきますので、学びたい分野があれば積極的にアピールしてください。資格に関するサポートも充実しています。 |
会社名 | トッププランニング株式会社 |
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設立 | 2008年2月 |
代表者 | 代表取締役 岸 健太郎 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 24名(2022年3月現在) |
売上高 | 12億円(2021年9月期実績) 10億円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ■物件・オフィスのデザイン・設計・内装工事 ■物件・オフィスのトータルコンサルティング ■物件・オフィスのインテリア企画・製造・販売 ・リース業務 ■物件・オフィスの原状回復工事 【許認可番号】 国土交通大臣許可(般-1)第27695号 古物商免許/東京都公安委員会 第303311104534号 |
事業所 | ■本社/東京都港区南青山4-20-19 プレム南青山ビル1F ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前3-21-15 SSビル博多駅前9F ■札幌支社/北海道札幌市中央区北一条東5-10-5 メゾン北1条4F4082 ■関西支社/兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-11 芙蓉ビル東館3F東室 |
主要取引先 | ■株式会社オカムラ ■株式会社イトーキ ■プラス株式会社 ■コマニー株式会社 ■小松ウォール工業株式会社 |
企業ホームページ | http://www.top-planning.co.jp/ |
採用ホームページ | トッププランニング株式会社 私たち「チームトッププランニング」と共に最高の人生を… https://en-gage.net/top-planning |
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