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人事(採用・教育担当)★2016年度卒30名を採用予定!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/31 - 2015/10/04)

人事(採用・教育担当)★2016年度卒30名を採用予定!
正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
手掛けるのは、成長企業の人事制度づくり。
あなたに期待しているのは、当社の人事の要となること。これまでの人事経験を活かして、採用・教育における仕組みを構築してほしいのです。「事業戦略に基づき、どのような組織体制をつくるのか」「どのような採用方法・人材開発を行なうのか」といった人事企画から手掛けて、体制の基礎をつくってください。

当社は、首都圏を中心に大衆酒場をはじめとする飲食店を24店舗展開。昨年は対前年比160%以上を記録しました。事業拡大を継続していくために、大幅な新卒採用も予定。あなたが築いた制度で、採用も育成も加速させてください。

まずは、当社の人事制度の現状把握のために、採用・教育の運営業務から手掛けてください。強化ポイントを見つけて、あなたに改善してほしいと思っています。当社の成長には、あなたの経験が必要不可欠。あなたのキャリアにも、箔がつくはずです。

募集要項

仕事内容
人事(採用・教育担当)★2016年度卒30名を採用予定!
大衆酒場「ちばチャン」をはじめとして、飲食店を24店舗展開する当社。その採用・教育担当をお任せします。まずは現スタッフとともに、採用活動や社員教育の経験を積み、ゆくゆくは人事企画まで担当。人事としてのキャリアアップを実現できる環境です。

≪今後の採用戦略≫
これから3年間で20店舗の新規出店を考えている当社。それに伴い、2016年度卒の新卒採用にも注力していこうと考えています。採用予定人数は30人以上。当社としても節目の年であり、あなたが採用フォローを行なう社員が今後の成長に結びつきます。企業の成長を支える実感を日々感じられる環境です。

≪入社後にお任せする仕事≫
◆新卒、中途、アルバイトの採用
・採用戦略の立案、計画、考案
・求人媒体の選定と折衝
・応募者対応、管理
・選考面接、入社後のフォロー

◆スタッフの教育
・社員教育の企画運用
・人材育成の仕組みづくり

≪一通りの仕事を覚えた後で、お任せする仕事≫
◆組織開発・人事企画
・社内制度の企画
・従業員満足度(ES)のある職場づくり
・組織課題の解決
※従業員の勤怠管理・社会保険関連業務などの業務をお任せすることもあります。

≪ずばりあなたのミッションは?≫
人事部門は社長が直接統括を行なうので、あなたの意見やアイデアを直接社長にぶつけられる環境です。ぜひあなたの考えを、積極的に組織づくりに活かしていただければと思います。現場スタッフと密に連絡を取りながら、要望や悩みを解決していくことも大事なミッションです。
応募資格
専門卒以上

■採用または教育の人事経験2年以上をお持ちの方(業界不問)
※専門卒以上
募集背景 2002年の設立以来、大衆酒場「ちばチャン」を中心に、ラーメン店や中華料理店などさまざまな業態の飲食店を展開してきた当社。現在首都圏を拠点に24店舗を展開し、今後は3年間で20店舗の新規出店を予定中です。事業の拡大に伴って、2016年度から新卒採用も加速させていきたいと考えています。ただ、そのベースとなる人材戦略の整備はこれから行なっていく段階。そこで今回新しく、採用・教育担当のポジションをお迎えすることになりました。当社のコアメンバーとして、ぜひ経験を活かして成長を支えていただければと思います。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/千葉県中央区富士見2-21-8 都市綜研千葉駅前ビル 6F
★転勤はありません。
交通
JR各線「千葉駅」より徒歩10分
京成線「千葉中央駅」より徒歩2分
千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※繁忙期にかけて、1日2~3時間の残業が発生することもあります。
給与 月給35万円~50万円+賞与年2回
★あなたの経験・能力を考慮し、加給・優遇します。
年収例
想定年収…500万円/1年目
休日休暇 ■月8日・シフト制(基本的には土日休みです)
※説明会が行なわれる場合は、土曜日出勤になることもあります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当
配属部署 ★社長直下で、組織に関わる全般を手がけます。
採用・教育を担当しているスタッフは現在1人。大手企業で長年にわたって教育に従事していた経験を活かし、入社したベテランです。ぜひこの現スタッフとともに、できる仕事から始めていただければと思います。会議には社長が参加することも多いので、意思決定は非常にスピーディ。ぜひあなたのアイデアを活かして、よりよい組織づくりを進めていってください。

会社概要株式会社マスミフードサービス

会社名 株式会社マスミフードサービス
設立 2002年
代表者 代表取締役 増田 和啓
資本金 3000万円
従業員数 500名(正社員100名・アルバイト400名)
売上高 60億円(2022年11月期実績)※対前年比133%
事業内容 飲食店の経営
◎斬新な創作料理の元気な大衆酒場「ちばチャン」
◎横浜ラーメン「増田家」
◎ラーメン「たかし屋」
◎豚骨醤油ラーメン「赤虎屋」
事業所 【本社】
千葉県千葉市中央区富士見2-21-8 都市綜研千葉駅前ビル6F

【東京オフィス】
東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル5F

■ちばチャン
池袋本店、池袋東口、高田馬場、錦糸町、八王子、上野1号店、上野2号店、新宿東口、新宿西口、渋谷、蒲田西口、秋葉原電気街口、秋葉原中央通り、津田沼、千葉総本店、千葉駅前、稲毛、船橋、海浜幕張、本八幡、西船橋、大宮、横浜西口、川崎駅前、吉祥寺

■増田家
千葉市富士見、海浜幕張、西船橋

■たかし屋
浦安、行徳、錦糸町、犢橋

■赤虎屋
綾瀬、八千代
企業ホームページ http://www.masumifood.jp/
採用ホームページ マスミフードサービス採用情報
https://en-gage.net/masumifood
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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