仕事内容 |
管理系総合職【★6年間で400%の売上伸長率!】 ★成長中の会社を支える管理業務をお任せします
神戸に本社を構え、順調に業績を伸ばしている当社。全国各地に支店を展開しており、多くのお客様から信頼されて大切な住まいに関するトータルサポートを任されています。あなたには、成長中の当社を支える管理部門にて活躍していただきます。営業部や施工部といった他部署がより効率的に業務に取り組めるようにサポートすることが、あなたのミッションです。
配属先は管理部門となり、そのうち以下の5部門から、適性・能力・希望を踏まえて業務をお任せします。
■施工部門 施工品質管理、各拠点施工担当者の教育・管理、施工に伴う計画の立案・実施、協力会社との折衝業務、新規業者の募集、積算業務 など
■顧客管理部門 顧客対応、渉外対応、顧客情報の入力、契約書管理、材料発注 など
■営業管理部門 営業研修の実施、営業部の教育・管理、営業マニュアルの改訂、各支店への巡回 など
■カスタマーサポート部門 お客様からのお電話やメールによるお問い合わせへの対応、お客様と担当部門の取次、サービス改善のための他部門への情報共有 など
■コンプライアンス部門 各行政機関を訪問、サービスレベル向上の指針策定、行政機関から入手した情報のデータ化、経営幹部への報告書作成 など
建築業界に関する知識はご入社後に身につけていただきますので、ご安心ください。入社歴や役職に関わらず、円滑にコミュニケーションを取れる職場です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上<業界&職種未経験歓迎>
[こんな方を募集します!] ○成長中の企業で、実力を発揮したい方 ○積極的に問題を発見し、解決する意欲のある方 ○Excelの操作スキルをお持ちの方(ピボットテーブル、VLOOKUP関数、その他各種関数を使用できる方を想定)
[こんな資格が活かせます!] ◆建築士 ◆施工管理技士 ◆マイクロソフトオフィススペシャリスト ◆消費生活専門相談員 ◆中小企業診断士
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募集背景 |
★業界の追い風を受けて業績好調!組織強化を図ります
新生ホームサービスは会社設立以来、着実に売上を伸ばし続けており、全国規模で支店も展開しています。特に2009年3月から2015年3月にかけての約6年間の売上高は4倍以上に成長しており、現在も順調に業績を伸ばしています。今後さらに事業を拡大させていくために必要なのは優秀な人材。自ら課題を発見し、創造的に解決を図っていける人材の確保が不可欠です。そこで今回、今後のさらなる組織の拡大に向けて新しい仲間を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※研修期間2ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館21F ※各線「三宮駅」より徒歩3分の好立地です。≪転勤はありません。U・Iターン歓迎!≫ ★社員の中には、大阪や姫路、京都といった関西圏から通勤しているメンバーも多いです
交通
JR「三ノ宮駅」、各線「神戸三宮駅」、各線「三宮駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※カスタマーサポート部門のみ、8:00~23:00(実働8時間、4交替シフト制) |
給与 |
月給18万円(新卒社員初任給)~50万円 ※個別相談に応じます 【管理職候補の場合】月給30万円~65万円 ※個別相談に応じます ※経験・能力等を考慮の上、優遇します
年収例
290万円/25歳・入社1年目 【管理職候補の場合】490万円/40歳・入社1年目
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休日休暇 |
■週休2日制(※シフト制 月8~10日) ※土・日・祝日もお休みを取りやすい環境です ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 【年間休日122日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(係長以上の役職者は年1回) ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■役職手当 ■扶養家族手当(配偶者:4千円、子1人につき:1万円※規程あり) ■結婚祝い金(最大5万円※規程あり) ■結婚記念祝い金(最大5万円※規程あり) ■出産一時金(最大30万円※規程あり) ■子ども入学祝い金(最大20万円/1人につき※規程あり) ■社員旅行(台湾、北海道、沖縄、福岡、東京のテーマパークなどの実績) ■社内イベント(食事会、スポーツ大会など) ■会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り) ■財形預金制度あり |
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